AI赋能就业,精准助力求职丨就业服务月-经济管理学院开展“求职训练营”活动

为深入落实学校2026年度“铸剑砺魂·职面未来”春季促就业攻坚行动部署,精准破解毕业生就业能力短板、拓宽职业发展路径,经济管理学院于2026年4月23日于博逸楼403室举办求职训练营活动。

本次求职训练营聚焦毕业生求职全流程痛点与需求,以模块化工作坊、模拟面试实战、一对一精准诊断为核心载体,精心设计四大核心模块,形成层层递进、环环相扣的精细化指导格局,全方位助力毕业生夯实求职基础、提升就业竞争力。

在自我探索模块
训练营通过破冰游戏、生涯彩虹图绘制、兴趣岛测评等趣味互动形式,引导学生深度剖析自身性格特质、能力优势与兴趣偏好,明确职业发展倾向;同时结合就业方向,拆解行业发展趋势与岗位适配逻辑,帮助学生跳出职业迷茫。
在职业探索模块
通过专业导师讲座、小组研讨、实操演练等形式,系统讲解行业、企业、岗位认知方法,深度解析招聘中的显性任职要求与隐性能力需求,帮助学生精准把握不同岗位的招聘标准与职业发展逻辑。


简历撰写与AI优化模块是本次训练营的重点赋能环节,直面毕业生普遍存在的简历内容空泛、逻辑不清、匹配度低等问题。指导学生运用STAR法则梳理大学期间的实习经历、项目成果、竞赛奖项与社会实践,提炼适配岗位的核心竞争力;同时结合优秀简历范例,讲解不同行业的简历撰写技巧与排版规范。此外,依托AI技术工具,开展AI简历系统优化实操教学,帮助学生精准优化简历内容、调整表达逻辑,大幅提升简历与目标岗位的匹配度,为顺利通过简历筛选筑牢基础。

面试技巧与AI模拟面试模块则聚焦实战能力提升,打造“模拟+实战”双重训练平台:
一方面,开展结构化面试、无领导小组讨论、案例分析题等高频面试题型专项训练,传授面试礼仪、沟通表达技巧与应急应变能力,帮助学生克服面试紧张心理;
另一方面,组织一对一模拟面试诊断,由专业导师针对学生面试表现进行全方位点评,指出问题并给出个性化改进方案;同时开展HR现场面试实战环节,让学生在真实招聘场景中获取面试反馈,积累实战经验。

经济管理学院将以本次求职训练营为契机,持续深化就业育人工作,全方位助力毕业生夯实求职基础,提升毕业生就业核心竞争力,全力推动毕业生实现更加充分、更高质量就业。
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编辑:罗登峰
审核:丁玉磊
指导:王 东
夜雨聆风