文档内容
班级 姓名 学号 分数
第三单元 就业与创业（B 卷·能力提升练）
（时间：60分钟，满分：100分）
一、选择题（本题共20小题，每小题3分，共60分。）
1．“阳过的不要”“进过方舱的不要”……近日，一些新冠肺炎康复者求职时遭遇歧视，引发关注和热
议。对于给新冠康复者贴上特定标签、加以区别对待的情况，2022年7月召开的国务院常务会议明确指出：
“严禁在就业上歧视曾经新冠病毒核酸检测阳性的康复者”“对此类歧视现象发现起严肃处理一起”，这
为广大新冠康复者求职吃了一颗“定心丸”。由此可见（ ）
①就业歧视侵犯了劳动者依法享有的平等就业和选择职业的权利
②“区别对待”损害了劳动者的人格尊严，企业应承担民事责任
③对新冠康复者的区别对待，是企业维护劳动者合法权益的要求
④劳动者可向劳动部门进行举报，也可进行劳动争议调解仲裁
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】A
【详解】①：新冠肺炎康复者求职时遭遇歧视，侵犯了劳动者依法享有的平等就业和选择职业的权利，①
说法正确。②：给新冠康复者贴上特定标签、加以区别对待，损害了劳动者的人格尊严，应依法承担民事
责任，②说法正确。③：对新冠康复者的区别对待，侵犯了劳动者的合法权益，③错误。④：材料提到的
是关于新冠康复者求职，而不是用人单位与劳动者因履行劳动合同发生纠纷出现劳动争议，④说法与材料
无关。故本题选A。
2．老张已经在北京打工6年，从来没有哪个公司的老板和自己签劳动合同。今年老张重新找了一份工作，
工作两个月后，老板居然破天荒地主动提出要和他签订劳动合同。小王通过应聘到一家软件销售公司做软
件销售人员，老板和他签订了两年的劳动合同，规定试用期三个月，劳动合同中约定了试用期满合格录用
后每月工资3000元。对此理解正确的是（ ）
①老张应主动要求用人单位签订劳动合同，更好保护自己的合法权益
②老张的老板按法律规定主动与老张签订劳动合同，值得赞扬
③若小王试用期间不符合录用条件，公司可以不支付工资
④公司损害了小王的合法权益，小王应该积极维权
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【答案】B
更多资料添加微信号：hiknow_007 淘宝搜索店铺：乐知课堂【详解】①：劳动合同是保护劳动者合法权利的重要方式，老张应主动要求用人单位签订劳动合同，更好
保护自己的合法权益，①入选。②：按照法律规定，要在一个月内与劳动者签订劳动合同，老板在老张工
作两个月后要求与其签劳动合同，违反了法律规定，②不选。③：若小王试用期间不符合录用条件，公司
需要按实际工作时间支付工资，③不选。④：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，
老板和小王签订的劳动合同是两年，试用期三个月侵犯了小王的合法权益，小王应该积极维权，④入选。
故本题选B。
3．曹某（女）与某科技公司签订劳动合同，应公司要求，双方约定曹某三年内不得怀孕，否则自动离职。
曹某参加工作一年后怀孕，公司以曹某违反合同规定为由将曹某辞退，曹某要求经济补偿遭拒，双方产生
纠纷。在本案中（ ）
①曹某自愿签定劳动合同，科技公司无需承担违约责任
②公司提出的要求违反国家法律规定，需承担法律责任
③曹某可以通过调解、仲裁或起诉的方式维护合法权益
④曹某需要先申请劳动仲裁，才能向人民法院提起诉讼
A．①② B．①③ C．②④ D ．
③④
【答案】C
【详解】①：曹某与某科技公司签订的劳动合同是应公司要求，三年内不得怀孕，是使曹某在违背真实意
思的情况下订立的劳动合同，此劳动合同不符法律规定，科技公司应承担责任，故①错误。②：订立劳动
合同，应当遵循合法原则，劳动合同的订立完全出于当事人的意愿，任何一方都不得强制对方接受某种条
件，公司提出的要求违反国家法律规定，②正确。③④：劳动者维权要经过一定的法定程序，根据劳动法
律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，③错误，④正确。
故本题选C。
4．某公司安装了一套智能监控系统，能通过大数据检测员工访问的网页次数、求职单位、聊天记录的关
键词，还能检测员工上网时长、聊天记录等。该公司针对大数据来判断员工是否有跳槽思维和离职倾向。
该公司的做法（ ）
A．侵犯了劳动者的平等就业权 B．能够调动员工的工作积极性
C．侵犯了员工的隐私权 D．能够稳定员工队伍、提高管理效率
【答案】C
【详解】C：材料强调个人隐私权。该公司通过大数据检测的内容进行相关判断，涉及侵犯员工的隐私权，
C正确。ABD：材料均没有涉及，ABD错误。故本题选C。
更多资料添加微信号：hiknow_007 淘宝搜索店铺：乐知课堂5．劳动者在签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的各项条款，全面了解自己的权利和义务。必备条款是
任何劳动合同必须具备的条款，下列条款属于必备条款的有（ ）
①福利待遇 ②试用期 ③工作内容和工作地点 ④劳动合同期限
A．①② B．②③ C．①④ D．③④
【答案】D
【详解】①②：根据所学知识可知，福利待遇、试用期属于可备条款，故①②不符合题意。③④：必备条
款是任何劳动合同必须具备的条款，主要包括：劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休
假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等，故③④符合题意。故本题选D。
6．某公司聘用王某订立劳动合同时，王某主动写下“本人自愿不缴纳社会保险费，由此产生的所有后果
与公司无关”的声明。几个月后，王某在上班途中因交通事故致残，而公司则以王某声明为由拒绝按照工
伤保险待遇给予赔偿。王某提出劳动仲裁申请。据此可知（ ）
A．王某的声明不产生法律效力 B．王某在仲裁后不得再向法院起诉
C．公司劳动安全卫生制度不健全 D．双方订立合同违背协商一致原则
【答案】A
【详解】A：王某的声明违反了“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”法律的强
制性规定，其不具备法律效力，A入选。B：根据我国法律规定，劳动者如果对仲裁协议不满，可以向人
民法院提起诉讼，B不选。C：材料中王某在上班途中因交通事故致残，没有体现公司劳动安全卫生制度
不健全，C不选。D：根据材料该公司在聘用王某订立劳动合同时，王某主动写下“本人自愿不缴纳社会
保险费，由此产生的所有后果与公司无关”的声明，由此可见，是在协商一致的条件下签订的劳动合同，
D不选。故本题选A。
7．劳动法规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，
由劳动行政部门责令( )
①支付劳动者的工资报酬 ②支付劳动者的精神赔偿
③支付劳动者的经济补偿 ④支付劳动者的违约金
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】B
【详解】①：劳动者有获得劳动报酬的权利。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门
责令该用人单位支付劳动者的工资报酬，①符合题意。②：精神损害赔偿是指自然人在人身权或者是某些
财产权利受到不法侵害，致使其人身利益或者财产利益受到损害并遭到严重精神痛苦时，受害人本人、本
人死亡后其近亲属有权要求侵权人给予损害赔偿的民事法律制度。而材料不涉及精神损害问题，②排除。
更多资料添加微信号：hiknow_007 淘宝搜索店铺：乐知课堂④：违约金，是指合同的一方当事人不履行或不适当履行合同时，按照合同的约定，为其违约行为支付的
一定数额的金钱。而题目没有涉及违约问题，④排除。③：拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由
劳动行政部门责令支付劳动者的经济补偿，③符合题意。故本题选B。
8．曾经有一段时间，关于“996工作制” (早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天)在网上引起热议。
人们讨论的焦点是在八小时工作制的今天，将“996工作制”合法化意味着劳动者无法拿到应有的加班费。
“996工作制”侵犯了劳动者的( )
A．获得劳动安全卫生保护的权利 B．取得劳动报酬和休息休假的权利
C．享受社会保险和福利的权利 D．提请劳动争议处理的权利
【答案】B
【详解】B：根据材料意思，“996工作制”延长了工作时间，劳动者还无法拿到加班费，这侵犯了劳动者
取得劳动报酬和休息休假的权利，B符合题意。A：劳动安全卫生权，劳动者在劳动过程中获得适宜的劳
动条件和必要的保护措施的权利。材料不涉及侵犯了劳动者的劳动安全卫生保护的权利，A排除。C：材
料不涉及社会保险和福利问题，C与题意不符。D：提请劳动争议处理的权利强调劳动者在行使提请劳动
争议处理权时,依法享有的对争议处理途径和方式的选择权。材料不涉及侵犯了劳动者的提请劳动争议处理
的权利，D排除。故本题选B。
9．下列对劳动争议仲裁的说法错误的是( )
A．劳动争议仲裁的裁决是有法律约束力的 B．所有的劳动仲裁裁决即为终局裁决，即一裁终局
C．申请劳动仲裁的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书
面申请
D．对劳动争议仲裁委员会不受理的仲裁申请，申请人可以向人民法院提起诉讼
【答案】B
【详解】A：仲裁裁决具有法律约束力，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院
提起诉讼，选项观点正确，A不符合题意。B：劳动仲裁并不是一裁终局，只有追索工资、经济补偿金不
超过最低工资标准十二个月金额的劳动争议或者因社保、休假等方面的纠纷是一裁终局外，其他劳动争议
都不是，选项观点错误，B符合题意。C:根据教材可知，申请劳动仲裁的，当事人应从知道或应当知道权
利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，选项观点正确，C不符合题意。D：仲裁裁
决具有法律约束力，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，但对劳动
争议仲裁委员会不受理的仲裁申请，申请人可以向人民法院提起诉讼，选项观点正确，D不符合题意。故
本题选B。
10．下列属于无效劳动合同的构成要件的是（ ）
更多资料添加微信号：hiknow_007 淘宝搜索店铺：乐知课堂①违反法律、行政法规的规定 ②采取欺诈、胁迫等手段订立
③劳动者与用人单位协商一致 ④遵循平等自愿的原则
A．①③ B．③④ C．①④ D．①②
【答案】D
【详解】➀②：违反法律、行政法规的规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同, 损害国家利益和采取欺
诈、胁迫等手段订立属于无效合同的构成要件，故①②入选。③④：劳动者与用人单位协商一致和遵循平
等自愿的原则是签订和变更劳动合同应遵循的原则，而不是无效劳动合同的构成要件，故③④不选。故本
题选D。
11．下列关于劳动者维权途径的说法正确的是（ ）
A．用人单位与劳动者发生劳动争议，双方必须先进行协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请
仲裁；仲裁不成，再提起诉讼
B．维权途径的选择要具体分析，若认为某些劳动争议不可能通过调解、仲裁解决，可直接提起诉讼
C．用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼
D．劳动者要提高自己的维权意识和法律意识，拿起法律武器维护自己的一切权益
【答案】C
【详解】C：《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起
诉讼，也可以协商解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，
当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委
员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，C正确。AB：劳动者的维权途径要灵活运
用，不要模式化，但必须明确劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，故 AB两项说法错误。D：
劳动者要提高自己的维权意识和法律意识，维护自己的合法权益，D“一切权益”说法错误，且不是关于
劳动者维权途径的内容，排除D。故本题答案选C。
12．随着网络时代的兴起，电商直播成了新的财富密码，缔造了很多直播神话，比如2021年，某电商直播
间在“双11”第一天累计销售额高达115.39亿元，一天的销售额就超过了4000家A股上市公司的全年营
收。但是，“双11”的网购热潮才刚刚过去没多久，某电商直播就被曝出偷逃税，被追缴并处罚款共计
13.41亿元。材料主要表明（ ）
①诚信是社会主义市场经济的基础 ②依法纳税是每个公民应尽的义务
③税收是收入分配公平的重要手段 ④偷逃税款是税收流失的主要原因
A．①② B．①③ C．②③ D．③④
【答案】A
更多资料添加微信号：hiknow_007 淘宝搜索店铺：乐知课堂【详解】①②：某电商直播就被曝出偷逃税，被追缴并处罚款共计 13.41亿元，这说明依法纳税是每个公
民应尽的义务，偷逃税款属于一种不诚信行为，是违背市场秩序的一种表现，而发展市场经济必须遵守公
平、诚信的原则，诚信是社会主义市场经济的基础，①②正确。③：材料不涉及收入分配公平，③排除。
④：偷逃税款是税收流失的原因之一，但不是主要原因，④排除。故本题选A。
13．用户在注册应用软件时，往往会被要求点击勾选“我已阅读并同意以上条款”。而相关资料显示，因
协议内容十分复杂，77. 8%的用户在安装APP时很少或从未阅读过用户协议，但为获得软件使用权还是选
择同意。对上述现象解读正确的是（ ）
①用户不阅读却勾选协议，将承担相关不利后果
②以上协议均未获得用户真正同意，是无效合同
③软件公司损害了消费者合法权益，属不正当竞争
④政府应加强对协议市场监管，切实保护用户权益
A．①② B．①④ C．②③
D．③④
【答案】B
【详解】①：无论哪种合同，都必须由订立合同的各方当事人在自愿的基础上达成共识。用户不阅读却勾
选协议视为接受要约，作出承诺，将承担相关不利后果，①正确。②：用户在安装APP时很少或从未阅读
过用户协议，但为获得软件使用权还是选择同意，这是真实意思表示，合同有效，②错误。③：软件公司
提供格式条款应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，不属于不正当竞争，不一定会损害消费者
合法权益，③错误。④：因协议内容十分复杂，很多用户在安装APP时很少或从未阅读过用户协议，但为
获得软件使用权还是选择同意。这说明政府应加强对协议市场监管，切实保护用户权益，④正确。故本题
选B。
14．新冠肺炎疫情发生后，国家出台了减免增值税政策。《财政部税务总局关于延长小规模纳税人减免增
值税政策执行期限的公告》（2020年第24号）规定，对增值税小规模纳税人的税收减免政策，延长至
2021年12月31日。下列对增值税的认识，不正确的是（ ）
A．增值税是以生产经营中的增值额为征税对象的一种税
B．征收增值税有利于财政收入的稳定增长
C．征收增值税有利于促进生产的专业化和体现公平竞争
D．征收增值税有利于杜绝前一生产经营环节企业的偷漏税行为
【答案】D
【详解】A：增值税是以生产经营中的增值额为征税对象的一种税，征税对象是生产经营中的增值额，A
更多资料添加微信号：hiknow_007 淘宝搜索店铺：乐知课堂说法正确。B：增值税实行比例税率，可以促进财政收入的稳定增长，避免对一个经营额重复征税，B说
法正确。C：增值税能防止前一生产经营环节企业的偷漏税行为，促进生产的专业化和体现公平竞争，C
正确。
D：杜绝前一生产经营环节企业的偷漏税行为说法绝对，D说法错误。本题为逆向选择，故本题选D。
15．被告某婚纱摄影店在店铺招牌、背景墙、门店海报、微信收款二维码、电子报价单、百度地图定位大
量使用带有原告铂爵旅拍公司品牌“铂爵婚纱摄影”字样的标识。经比对,被告使用的文字标识与原告的涉
案注册商标构成近似。被告的企业名称中的字号导致公众对服务的来源产生误认,或认为二者之间存在某种
特定联系,造成混淆。本案中（ ）
①被告的行为犯经构成侵害原告涉案商标权 ②被告的行为已经构成侵害原告的著作权和专利权
③被告的行为是典型搭品牌“便车”,构成不正当竞争
④被告的行为是侵犯了消费者的知情权和安全消费权
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】B
【详解】①：未经权利人许可，他人在同一种商品上使用与注册商标相同的商标的，构成侵权，被告某婚
纱摄影店大量使用带有原告铂爵旅拍公司品牌“铂爵婚纱摄影”字样的标识，侵犯了原告的商标权，①符
合题意。②：著作权是指权利人针对特定作品依法享有的支配和获取利益的权利，专利权是指权利人就特
定的发明创造依法在规定期限内享有的专有权，被告的行为没有涉及著作权和专利权，②不符合题意。
③：材料中被告利用他人已经建立的商业信誉，是消费者发生误认，这种行为是典型搭品牌“便车”,构成
不正当竞争，③符合题意。④：消费者的知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务
的真实情况的权利。安全消费权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有要求经营者保障其人身、
财产安全不受损害的权利。材料中不涉及侵犯消费者的知情权和安全消费权，④不符合题意。故本题选
B。
16．互联网消费捆绑搭售是指电子商务经营者在正常销售一种商品或服务的同时，采取默认勾选等方式强
制或误导消费者购买其他商品或服务的行为。如有的平台用“添加保障”“享受立减”等代替“购买保
险”,用“放弃优惠”代替“不买保险”,类似模糊语言让消费者在毫无防备的情况下很容易上当受骗。对
此，下列认识正确的是（ ）
①互联网消费捆绑搭售行为侵犯了消费者的知情权和自主选择权
②一旦勾选，即使消费者是误选此类搭售行为，双方的合同也不可撤销
③遭遇此种行为，消费者可以与经营者协商解决，也可以提起诉讼
④遭遇此种行为，消费者在维权过程中申请仲裁是提起诉讼的必经程序
更多资料添加微信号：hiknow_007 淘宝搜索店铺：乐知课堂A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】B
【详解】①：有的平台用“添加保障”“享受立减”等代替“购买保险”，用“放弃优惠”代替“不买保
险”，这实际上就是一种捆绑搭售行为，这些平台故意使用模糊语言让消费者在毫无防备的情况下很容易
上当受骗，侵犯了消费者的知情权和自主选择权，①正确；②：消费者在平台的有意诱导下误勾选此类搭
售行为，这种勾选行为其实不是消费者的真实意愿表达，因此，合同可撤销，②排除。③：消费者可以主
张该买卖合同无效，可以通过与平台进行协商或者直接到法院起诉等方式维护自身合法权益，③正确。④：
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和；(二)请求消费者协
会或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲
裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。因此仲裁不是必经程序，④错误。故本题选B。
17．雪糕刺客是指那些隐藏在冰柜里面，没有标明价格，但当你拿去结账时，却有让你大吃一惊的价格的
雪糕。2022年夏季，雪糕刺客的话题在社交网络平台上的阅读量最高的甚至超 2亿人次，“没享受到雪糕
的冰凉，却被雪糕价格吓得“心凉””“雪糕刺客直接治好了我的社恐，我鼓起勇气对店长
说‘不’”……不少网友纷纷留言调侃。下列选项中能避免雪糕刺客现象出现的是（ ）
①经营者尊重消费者的自主选择权 ②经营者保障消费者的知情权
③消费者树立权利意识，勇于维权 ④消费者维护雪糕经营者的名誉权
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
【答案】C
【详解】②③：由材料可知，经营者保障消费者的知情权，消费者树立权利意识，勇于维权，有助于避免
雪糕刺客现象的出现，②③符合题意。①：自主选择权是指消费者可以根据自己的消费需求,自主选择自己
满意的商品或服务,决定是否购买或接受的权利。“经营者尊重消费者的自主选择权”有利于减少侵犯消费
者权益的行为，但不能“避免”，而且材料的主旨也不是“经营者尊重消费者的自主选择权”，①排除。
④：名誉权 指自然人和法人、非法人组织就其自身属性和价值所获得的社会评价,享有的保有和维护的具
体人格权。“消费者维护雪糕经营者的名誉权”与材料无关，④排除。故本题选C。
18．如今市场上商家“傍名牌”卖货的现象时有发生,针对“傍名牌”现象,国家出台了多项措施,开展了一
系列打击“傍名牌”专项活动。下列对“傍名牌”行为认识正确的是（ ）
①“傍名牌”行为是对消费者的欺诈,是对商标所有者的侵权行为 ②“傍名牌”可以扩大自己的知名度
③“傍名牌”违反了市场公平竞争与依法经营原则,属于不正当竞争行为
④“傍名牌”可以提高经营者的经济效益
A．①② B．②③ C．①③ D．②④
更多资料添加微信号：hiknow_007 淘宝搜索店铺：乐知课堂【答案】C
【详解】①③：针对“傍名牌”现象,国家出台了多项措施,开展了一系列打击“傍名牌”专项活动，“傍
名牌”行为是对消费者的欺骗，也是对商标所有者商标权的侵权行为，违反了市场公平竞争与诚信经营原
则，属于不正当竞争行为，①③正确；②④：“傍名牌”行为是对消费者的欺骗，“打擦边球”的方式并
不能扩大自己的知名度，最终会损害经营者的经济效益，②④错误。故本题选C。
19．中国消费者协会曾发布“双11”网络购物商品价格体验式调查报告。报告显示,宣称参加“双11”促
销活动的商品中,16.7%的商品价格在11月11日当天并不是近期低价,假促销、真误导等涉嫌违规行为大量
存在。电商平台的这些行为( )
①违背了诚信经营的原则 ②是有损企业形象的不正当竞争行为
③遵循了价值规律的要求 ④是一种有利消费者的正常价格竞争
A．①② B．②③ C．①④ D．③④
【答案】A
【详解】①②：报告显示，宣称参加“双11”促销活动的商品中，16.7%的商品价格在11月11日当天并
不是近期低价，假促销、真误导等涉嫌违规行为大量存在，电商平台的这些行为违背了诚信经营的原则，
是有损企业形象的不正当竞争行为；①②符合题意。③：材料中的行为违背了价值规律的要求，③错误。
④：假促销、真误导等涉嫌违规行为大量存在说明电商平台的这些行为是一种不利消费者的价格竞争，④
错误。故本题选A。
20．打开一些网页和网购App，“1元购”广告让人眼花缭乱。用户只要忍不住点击，就可能掉进不良商
家设置的陷阱里。或被诱骗下载了购物App，或致使个人信息被套取转卖……面对上述侵权现象，我们应
（ ）
①围堵涉事商家，要求赔偿损失 ②自觉遵守规则，积极改进规则
③增强维权意识，维护合法权益 ④善于运用法律，寻求法律帮助
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【答案】D
【详解】③④：这些“1元购”广告诱骗消费者下载购物APP、倒卖消费者个人信息……种种行为侵害了
消费者的合法权益，对此，我们应该增强维权意识，要善于运用法律，通过寻求法律帮助来维护自身合法
权益，③④正确。①：我们应依法维权，“围堵涉事商家”的行为不可取，①排除。②：题文强调的依法
维权，未体现“积极改进规则”，②排除。故本题选D。
二、非选择题（本题共4小题，共40分。）
更多资料添加微信号：hiknow_007 淘宝搜索店铺：乐知课堂21．张某随同老乡一起到某市建筑工程公司打工,并与建筑公司签订了1年期的劳动合同。劳动合同第6条
约定,如果张某在工作中遭遇事故,责任自负。因张某的母亲身患重病急需用钱，张某无奈之下签下了合同。
张某在建筑施工时不慎从3楼摔下,造成腰部严重受损。建筑公司为张某垫付了3000元医药费,并明确表示
不再负担张某的医药费。张某花费18900元,造成生活极度困难。张某的父亲多次找到建筑公司负责人,要
求解决张某的医药费,但公司以劳动合同中有“工伤责任自负”的约定为由拒付医药费。张某只好向劳动
争议仲裁部门申请仲裁。
建筑公司是否要对张某赔偿损失，请说明理由？
【答案】本案是一起由于劳动者与用人单位在劳动合同中约定了工伤责任自负条款而引发的工伤保险待遇
争议案件。建筑公司与张某约定的“工伤责任自负”条款，因违反法律、行政法规的规定，属于无效条款。
双方的劳动合同有效，但该免责条款无效。《劳动法》第 18条规定,违反法律、行政法规的劳动合同属无
效合同。
【详解】第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题需要调用劳动合同的有关知
识，从为什么角度分析作答。
第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。
关键词：张某签订的劳动合同第6条约定,如果张某在工作中遭遇事故,责任自负。因张某的母亲身患重
病急需用钱，张某无奈之下签下了合同，这违背了劳动合同的合法、公平、平等自愿的原则，该条款免除
了用人单位的责任，违反了法律和行政法规的强制性规定，本条条款无效。后张某受伤，公司应该赔偿其
医药费→可联系劳动也要签合同的知识。
第三步：整合信息，组织答案。
22．某单位在2020年7月至2020年11月期间招用未满16周岁的任某某、刘某某、王某等从事生产经营
活动，2021年1月12日，县人民政府依法对涉事用人单位处罚款人民币25000元的行政处罚。有工人称，
这些童工均存在超长时间工作、工资被克扣等现象。由于涉嫌雇用 4名贵州籍童工，涉事服装企业负责人
冯某，及上述童工介绍人王某某已被警方刑事拘留。
该公司违反了劳动法的哪些规定？
【答案】如果招收了未满十六周岁的未成年人，则属于非法雇佣童工，轻则罚款，重则判刑。用人单位在
雇佣年轻劳动者时，应仔细核对其身份信息，保障其符合法律规定的年龄。要保护劳动者的合法权利。
【详解】第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。
本题需要调用立足职场有法宝的有关知识，分析公司违反了什么规定。
第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。
更多资料添加微信号：hiknow_007 淘宝搜索店铺：乐知课堂关键词①：某单位在2020年7月至2020年11月期间招用未满16周岁的任某某、刘某某、王某等从
事生产经营活动。劳动法规定，劳动者应该达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满16
周岁的未成年人→可联系法律守护劳动者的知识；可采用的法理依据是《劳动法》第十五条第一款规定：
“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”
关键词②：这些童工均存在超长时间工作、工资被克扣等现象→可联系劳动者的权利知识；劳动法体
现特殊劳动保护原则，劳动者有获得劳动报酬的权利。该公司违反了劳动法的原则，侵犯了劳动者的权利。
可采用的法理依据是《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
者无故拖欠劳动者的工资。
第三步：整合信息，组织答案。
23．阅读材料，完成下列要求。
A公司开设的“小耳朵馄饨”店，因其风味独特而家喻户晓，2017年A公司注册了“小耳朵馄饨"的商
标。2020年A公司发现B公司经营数家"大耳朵馄饨"店铺，其装修风格、馄饨形状及配料均模仿A公司旗
下店铺及其产品，对外宣称本公司产品才是正宗，令消费者真假难辨。2022年B公司为了抢占市场，雇佣
他人捏造并散播A公司盗用B公司配方、所售商品有质量问题等不实言论，导致公众对A公司失去信赖，
产品销量大幅下滑。A公司遂将B公司告上法庭。
请运用《法律与生活》的知识，分析B公司的侵权行为及应承担的侵权责任。
【答案】①B公司在同款商品上使用了与A公司类似的商标，侵犯了A公司的商标权。②B公司散播的不
实言论是虚假宣传和商业诋毁行为，属于不正当竞争行为，违反了国家法律规定。③B公司造谣A公司盗
用他人配方、所售商品有质量问题的行为使公众对 A公司失去信赖，社会评价降低，侵犯了A公司的名誉
权。④B公司应立即停止仿冒、虚假宣传与商业诋毁行为，赔偿A公司损失，并刊登声明以消除影响。
【详解】第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。
本题需要调用《经济与社会》的有关知识，从如何角度分析作答。
第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。
关键词①：B公司经营数家"大耳朵馄饨"店铺，其装修风格、馄饨形状及配料均模仿A公司旗下店铺
及其产品，这侵犯了A公司的商标权→可联系商标权的知识；
关键词②：B公司为了抢占市场，雇佣他人捏造并散播A公司盗用B公司配方、所售商品有质量问题
等不实言论，导致公众对A公司失去信赖，产品销量大幅下滑，是不当竞争行为，侵犯了 A公司的名誉权
→可联系市场竞争讲公平、名誉权的知识；
关键词③：B公司侵犯了A公司的商标权，名誉权，给A公司造成了重大的损失，应该赔偿A公司损
更多资料添加微信号：hiknow_007 淘宝搜索店铺：乐知课堂失，并刊登声明以消除影响→可联系侵权责任的知识；
第三步：整合信息，组织答案。
24．阅读材料，完成下列要求。
材料一 良法是善治的前提。依法治国，立法先行。
近年来一些快速崛起、野蛮生长的新业态，因相关法律制度存在薄弱点和空白区，逐步暴露出隐患苗
头。比如，互联网、大数据行业频繁侵害、泄露用户个人信息的行为，催生电信网络诈骗、“大数据杀
熟”等黑灰产业；现有劳动法律对平台用工等新就业形态存在适用困境，“工伤自理的快递员”“疲劳驾
驶的网约车司机”等现象引发社会对相关劳动者权益保障的担忧。加强新业态立法，已然刻不容缓。
新业态新模式拥有巨大的创新潜力、就业空间和经济价值，相关立法不宜搞一刀切，要在包容和审慎
中找到平衡点，促进新业态新模式可持续发展。
材料二 “xiaoDuxiaoDu”是“小度”AI电子产品中具有唤醒和操作功能的语音指令，经长期使用，
“小度”商品名称及“xiaoDuxiaoDu”语音指令均已具有一定影响。S公司生产、销售的AI电子产品杜丫
丫学习机与小度智能音箱相同，该公司在杜丫丫学习机中突出使用“小杜”指代其产品，使用
“xiaoDuxiaoDu”语音指令进行唤醒和操作，并在官网进行宣传。
(1)运用政治与法治知识，结合材料一，说明有关部门应如何加强新业态立法。
(2)运用法律与生活知识并结合材料二，分析S公司的行为。
【答案】(1)①坚持科学立法，尊重和体现社会发展的客观规律，顺应新业态发展需要，制定高质量的法律。
②做到依法立法，在法治轨道上制定合理有效的规范性文件。享有立法权的国家机关，应按照法定职权和
程序开展对新业态的相关立法。③坚持民主立法，广开言路、集思广益，开展新业态立法协商，充分发挥
社会各界在立法协商中的作用。④合理设定权利与义务、权力与职责。在立法中客观地认识与新业态有关
的各种利益，并加以合理确认和保护。
(2)《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经定营者不得实施混淆行为，引人误认为是他人商品或
者与他人存在特定联系。“小度”商品名称及“xiaoDuxiaoDu”语音指令均已具有一定的知名度和影响力，
S公司在本公司的同类产品上，使用与“小度”相同语音指令，并在其官网进行宣传，客观上易使公众误
认为杜丫丫学习机与小度智能音箱及其相关服务可能存在特定联系，导致混淆。S公司的这种行为既损害
他人的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，损害公共利益。依据《中华人民共和国反不正当竞争法》的
有关规定构成不正当竞争。
【详解】（1）第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。
本题的设问需要运用政治与法治知识，结合材料一，说明有关部门应如何加强新业态立法。运用课本
更多资料添加微信号：hiknow_007 淘宝搜索店铺：乐知课堂原理结合材料回答即可。
第二步：审材料，通过标点符号、段落等,提取材料有效信息。
有效信息：近年来一些快速崛起、野蛮生长的新业态，因相关法律制度存在薄弱点和空白区，逐步暴
露出隐患苗头。加强新业态立法，已然刻不容缓。设问要求说明有关部门应如何加强新业态立法→可联系
坚持科学立法；做到依法立法；坚持民主立法；合理设定权利与义务、权力与职责。
第三步:整合信息,组织答案，注意教材信息与材料、时政信息相结合。
（2）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。
本题的设问运用法律与生活知识并结合材料二，分析S公司的行为。需要调用不正当竞争的有关知识
分析作答。
第二步：审材料。指出考查的法律问题，并根据具体法条或法理，结合案例进行分析。
有效信息：“小度”商品名称及“xiaoDuxiaoDu”语音指令均已具有一定的知名度和影响力，S公司
在本公司的同类产品上，使用与“小度”相同语音指令，并在其官网进行宣传，客观上易使公众误认为杜
丫丫学习机与小度智能音箱及其相关服务可能存在特定联系，导致混淆→可联系S公司的这种行为既损害
他人的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，损害公共利益。依据《中华人民共和国反不正当竞争法》的
有关规定构成不正当竞争。
第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定、相关知识与材料信息相结合。
更多资料添加微信号：hiknow_007 淘宝搜索店铺：乐知课堂更多资料添加微信号：hiknow_007 淘宝搜索店铺：乐知课堂
