全盲文科生,用AI给自己写了个招聘软件

一直以来，找工作都是个让人头秃的话题。的确，最近这几年对任何人来说找工作都不易，但对视障者来说，找工作可能会更难。

很多用人单位会觉得盲人看不见就无法胜任任何工作，即使这位视障者的能力已经达到了招聘要求，也会以安全问题或者其他问题拒绝。另一方面，招聘流程通常缺乏无障碍设计，比如市面上很多的招聘软件都存在无障碍问题：登录需要滑块验证、页面都是图片、无法查看职位等等，让视障者在查看岗位信息这一步就失去了机会。他们可能也不会想到，会有盲人在用求职软件吧。

可是作为一个视障者，我同样也要生活，也需要维持温饱。在求职这件事上，相比被动等待，主动走出来寻求解决方案是更好的选择。因此，即使大部分求职软件都有很大问题，我也只能想尽办法去操作。

图｜一幅卡通插图，一个人坐在电脑桌前，头顶盘旋着一团乱乱的线

在一众软件里，Boss直聘算是一股清流。至少在这个软件里，我能正常用读屏软件浏览职位、跟HR聊天。可是，用着用着，我发现它依然有个致命的小问题——我没法点击“交换微信/电话”和“交换简历”的按钮。

这实在让人憋屈！好不容易遇到心仪的职位，聊得也挺好，却卡在了最后一步。这就好比你熬夜写完了一篇文章，就差最后点一下保存，结果停电了，前功尽弃。

后来我针对这个问题做了查询。如果想要在电脑上用Boss直聘，求职者只能用网页版。而网页版的干扰信息太多，用读屏软件操作起来效率很低。

于是我冒出一个大胆的想法：现在大模型这么厉害，我能不能用AI自己写一个Boss直聘网页的无障碍插件？这样既解决了无障碍的问题，又能提高操作效率！

可是，作为一个纯文科生、电脑小白，我现在去学编程，真的能行吗？我纠结了很久。但现实是，摆在我面前的路并不多。就像那些残障岗位，属于视障的可能只有个位数；在众多招聘软件里，我也只能挑一个无障碍相对好点的。我没有太多选择，只能硬着头皮去做。

我不再犹豫，开始学着用AI编程。

我用的是My Codex这个软件，界面完全无障碍，也比较简洁。My Codex只是一个载体，需要连接大模型的API来操作它，API相当于一个接口，有了这个接口，大模型才能通过My Codex执行具体的操作。

我刚开始用的是deep seek的API，如果想初步感受AI编程的乐趣，可以用这个大模型，如果想进一步体验，可以考虑用ChatGPT，效果会更好。

感谢科技的发展，让我用上了Codex这样的工具。其实我根本不懂那些复杂的代码逻辑，我就是用最直白的大白话去“命令”AI。比如，有个菜单页面用键盘操作起来特别卡，我就直接跟AI说：“我在操作菜单的时候，响应速度特别慢，请你帮我修复，让我在用键盘操作的时候反应可以快一点。” 看着它一顿操作，然后问题真的解决了，那种感觉真的很奇妙。

图｜代码、电脑、芯片之间自动流转代码流的小插图

因为功能太多，我首先重点优化三个核心页面：职位页、消息页和简历页。只要能保证最基础的搜索职位、看详情、跟HR沟通、上传简历就行。最最重要的是，这些功能必须完全符合键盘操作的习惯，保证百分之百无障碍。

当然，AI也不是万能的，经常给我挖坑。比如职位信息页面显示不全、消息页面刷新按钮无法定位、发送简历按钮总是跳到别的按钮上，还有让人头疼的登录滑块验证码。用AI写代码，其实就是一个不断缝缝补补的过程，需要有耐心陪它一遍遍地修改、试错。

不过，当插件第一次成功运行的那一刻，感觉所有的折磨都值了！我第一次打开有无障碍插件辅助的网页，发现之前给AI的指令真的实现了，跟我想的一模一样——按Tab键能顺滑地切换大的板块，用上下左右光标键能在小的分类之间灵活操作。听着读屏软件流畅地播报出每一个焦点，那种成就感真的无法用语言形容！

现在打开一个职位详情，我可以快速找到跟职位相关的内容，消息页面，也能快速定位某一条消息。整体操作起来，少了很多无关信息的干扰，效率快很多。

现在，这个插件的基础功能已经完全能跑起来了，而且因为是Boss直聘自己的网页，电脑上发的消息，手机上也能看到。

顺便说一句，在写这篇文章之前，我特意去看了眼iOS端的Boss直聘，发现他们现在的无障碍已经做得很好了，这让我感到很欣慰，这样电脑和手机同步用起来就更顺手了。

感谢科技，让我们能用AI这个工具，暂时解决眼前的无障碍难题。但我心里始终觉得，无障碍的缺失，不应该总靠我们自己“打补丁”来修补。问题依然在那里，我们只是找到了一个暂时的替代方案，而这些障碍，本就不该存在。

现在AI这么发达，连我这样一个完全不懂编程的人，都能做出一个可用的网页插件。那么，对于专业的开发者来说，把软件的无障碍做好，应该也会变得更简单吧？

希望在AI的帮助下，未来的软件从第一个版本开始，就是无障碍的。

最后，这是一篇分享，也是一封硬核的求职信。我是一个全盲的文科生，擅长文案撰写和新媒体运营。虽然我看不到屏幕，但我拥有敏锐的痛点洞察力、极强的快速学习能力，以及用AI解决复杂问题的执行力。一个能为了找工作把自己逼成‘产品经理+程序员’的候选人，绝对能胜任贵公司的文案与运营工作。如果有机会，欢迎联系我呀！

编辑｜敏敏