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人岗智配 精准就业——网新软件AI赋能宿迁就业服务智能化升级
为深入贯彻人社部及省、市就业工作要求，落实国务院“人工智能+”行动和人社部“人工智能+人社”建设部署，宿迁市人力资源和社会保障局立足全市就业工作实际，依托省人社一体化平台及“就在江苏”“速找活”智慧就业平台数据基础，建设就业智能人岗匹配智能体，推动人工智能与公共就业服务深度融合，促进就业服务数字化、智能化改革走深走实。
宿迁就业智能化服务以就业智能体“一张图”为核心载体，涵盖多维用户画像、精准人岗匹配、智能信息推送、AI模拟面试官、AI数字人直播、分析决策六大板块，着力破解“招工难”与“就业难”结构性矛盾，推动就业服务由“人找岗”“岗找人”向“人岗智配”转型升级，加快形成“匹配更精准、服务更主动、决策更睿智”的新格局，持续擦亮宿迁智慧就业服务品牌。
01
精准画像人岗智能匹配
画像准、双向配
02
打通双向智能推送链路
触达准、响应快
求职者完成注册后，智能体主动推送高匹配度岗位；企业发布岗位需求后，系统自动推荐条件相符的求职者。平台全程跟踪匹配进度、按周期持续适配，推动人岗对接由“人找岗”向人岗双向智能推送转变，有效缩短招聘求职周期。
03
打造AI模拟面试场景
练实战、补短板
基于岗位能力模型与题库，AI面试官开展标准化提问与智能追问，还原自我介绍、核心问答、情景模拟等真实面试环节，自动生成含评分、优势分析与改进建议的复盘报告，助力求职者尤其是高校毕业生积累实战经验、补齐能力短板。
04
开设数字人带岗直播间
全天候、不断档
开设带岗直播专栏，依托“AI数字人”常态化开展24小时岗位播报，提供智能互动与自动答疑，有效突破信息传播的时空限制，并拓展其在技能培训、政策宣传等场景的应用广度。
05
绘就就业态势一张图
态势明、决策准
通过就业智能体“一张图”，实时呈现劳动力供需热力图、产业人才需求结构、失业风险预警等宏观态势，并精准识别就业困难人员、高校毕业生等重点群体，为“一人一策”靶向帮扶提供有力支撑。推动人社部门就业治理由“经验决策”向“数据决策”转变，形势研判更科学、服务供给更高效。
就业是民生之本。目前，宿迁就业智能人岗匹配智能体项目已启动建设。作为江苏人社的长期合作伙伴，网新软件先后承建江苏公共就业省集中系统、无锡市数智就业平台等重点项目，深度参与全省智慧就业体系建设。此次助力宿迁打造就业智能人岗匹配智能体，既是公司在“AI+就业”领域的创新实践，也为破解就业结构性矛盾提供了可复制样本。下一步，网新软件将持续优化智能体的匹配精度与服务能力，助力宿迁把“招工难”与“就业难”化解在精准匹配之中。
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