1. 身份性质
辅警为非人民警察、非事业编制人员，与公安机关签订《辽宁省公安机关警务辅助人员劳动合同》，首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月。

2. 试用期工资
试用期内工资标准为3053元/月，该工资为含“五险一金”个人承担部分的实发工资。

3. 转正后工资
试用期满后，按照《辽阳市公安机关警务辅助人员层级化管理实施细则（试行）》评定层级，发放对应层级工资，并根据平时考核和年度考核结果发放考核工资。转正后实际到手工资约在3100-3700元/月之间（具体因个人层级评定及考核结果有所浮动）。

4. 其他待遇

• 岗位补贴：部分特殊岗位（如留置看护岗位）享有岗位补贴。
• 福利保障：缴纳“五险一金”，额外购买人身意外险，享受带薪年假、年度体检，统一配发制服装备。

注：以上待遇标准依据辽阳市公安局2026年公开招聘辅警公告及相关薪酬管理规定执行，实际待遇以最终签订的劳动合同及单位实际发放情况为准。

一、 笔试备考：抓大放小，分模块突破
笔试为《行政职业能力测验》与《公安基础知识》两科合并卷，满分100分，全部为客观题（单选、多选、判断），时长120分钟。

1. 公安基础知识（提分核心，占比约50%-60%）

• 重点内容：以《辽宁省公安机关警务辅助人员管理条例》《治安管理处罚法》《人民警察法》《道路交通安全法》等核心法条为主，熟记辅警职责、权限、纪律及禁令，区分易混淆知识点（如“治安处罚”与“刑罚”的区别）。
• 备考策略：梳理知识框架，结合案例理解法条，避免死记硬背；重点记忆“辅警可以做什么、不能做什么”等高频考点，注重基础识记与精准记忆。

2. 行政职业能力测验（保分提效，占比约40%-50%）

• 重点内容：言语理解、判断推理、资料分析为得分主力，数量关系难题占比低，常识判断需日常积累。
• 备考策略：分模块进行专项练习，通过大量刷题（真题、模拟题）提升做题效率；合理分配答题时间，遇到耗时较多的数量关系难题可适度取舍，确保基础题准确率。

3. 时政与综合积累

• 重点内容：关注近一年全国、辽宁及辽阳本地的时政热点（特别是公安热点、重大会议及与公安工作相关的政策文件）及辽阳市情。
• 备考策略：利用碎片时间进行积累，这部分内容在常识判断中占一定比例，短时间记忆即可拿分。

二、 体测备考：提前练，保达标
体测为达标制，参照公安机关录用人民警察体能测评标准，任一项目不合格即直接淘汰，需提前准备。

• 测试项目：10米×4往返跑、男子1000米/女子800米跑、纵跳摸高。
• 备考策略：笔试备考的同时需同步进行体能锻炼，每天保持一定量的跑步和摸高练习，避免笔试通过后因体测不达标被淘汰。