2027届西城小升初准备清单,一次说清,别让孩子输在简历上!

前言：

这里再强调一次：明年三四月份投给不同学校、投给帮忙递简历的地方，千万不要发Word，一定要用PDF。

为什么？因为Word文件容易被别人直接编辑、信息容易错乱，还可能泄露细节。就算排版是在Word里做的，最终导出成PDF再发送，格式稳定、不乱版、安全性也更高。

一句话：过程用Word没问题，交付一定导成PDF。

先说一句重要结论：今年西城小升初录取结束后，我跟不少家长和老师交流，大家一致反馈——马上要来的六上期末考试，非常非常重要。这份简历的全部内容，都围绕它展开。

含金量排序很清楚：市三好＞三年区三好＞两年区三好＞单次区三好。

市三好为什么含金量高？每年三月中下旬评选，前提是你已经连续拿到三年区三好，才有资格去评市三好。所以市三好背后是长期的表现，在一派、全区派位的时候，市三好是可以被学校直接看见的。

另外，部分学校六年级会评红领巾奖章，但不是所有学校都有，不少学校已经取消了。如果孩子拿到了，含金量同样很高，一定写进简历。

成绩是简历最硬核的底盘，规则一句话记住：6上期末成绩的重要性，远大于5下期末。

目标参考：尽量冲295分以上，也就是说有科目要朝着满分努力。

时间提醒：六上期末一般在12月底到次年1月初开考。现在距离考试大约还有两三个月，这学期的新内容一定要及时巩固，别等考前突击——这个分数，是孩子简历里最能打的基础。

在西城，目前最受关注、也唯一摆在明面上的升学机会，就是八少八素。孩子如果拿到了入营通知、复试通过的成绩，对应的截图或视频，一定要保存好，放进简历——不少学校会参考这段经历，对升学很有帮助。

奥数、英语类的比赛几乎每个月都有。关键原则是：五六年级拿到的奖项，含金量远高于低年级。如果你家孩子现在正是五年级或六年级，一定要多参加，争取拿排名靠前的奖项放进简历。

英语维度单独说一句：PET的认可度更高，KET的帮助比较有限。可以按这个方向去规划。

班委、班干部、学习委员、中队长、几道杠……这些校内任职经历，都能体现孩子的责任心和综合能力，如实写进简历就好。

很多家长关心艺术类奖项有没有用。答案是：有用，但有前提。

因为小升初现在没有特长生通道。如果前面第一到第五项，一项都没有，只靠艺术奖项，基本没有用；但如果你已经有了一到两项硬材料打底，再配上艺术奖项，就能起到加持加分的效果。

很多家长最关心这个问题，一句话帮你分清：

看简历，会参考孩子的成绩和各项材料。

看简历，荣誉、成绩都会参考，市三好在这里优势明显。

不看简历，纯摇号、纯运气，靠的是派位，跟简历、奖项无关。

所以简历不是投给所有学校，而是要投对地方。

锁定六上期末。它就在12月底、1月初，是简历里最重的硬指标，这学期内容现在就开始巩固，别临考再抱佛脚。

积累能进简历的材料。五六年级的奥数、英语比赛多参加，八少八素的入营、复试截图保存好，PET往高了考。

把简历整理成PDF。形式先达标，内容随时迭代，明年三四月投递时才不慌。

记住一句话：简历的逻辑，是成绩做底盘、三好做重磅、八少八素和学科奖项做亮点、班干部和艺术奖做补充。按这个顺序准备，方向就不会错。