辽阳市卫健委所属事业单位2026年公开招聘公告(招77人):招聘岗位与考核安排(附笔试)

为深入实施人才强卫战略、加强医疗卫生人才队伍储备，辽宁省辽阳市卫生健康委员会所属事业单位现面向应届毕业硕士研究生及以上学历人员开展现场公开招聘，有关事项公告如下。

一、医院简介

辽阳市是辽宁省辖地级市，本次招聘涉及辽阳市卫生健康委所属8家事业单位：辽阳市中心医院、市第二人民医院、市第三人民医院（妇幼保健院）、市第七人民医院（胸科医院、传染病医院）、市第九人民医院、辽阳市中医院、市疾病预防控制中心、辽阳县中心医院，招聘岗位以临床、医技、中医药和公共卫生等急需紧缺专业技术岗位为主。

二、招聘计划

本次赴高校现场公开招聘急需紧缺专业技术人员77名，共49个岗位，按岗位类别归并如下。

1.外科系统19人：涵盖普外科、胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科、手足外科及外科临床等方向，市中心医院、市第二人民医院、市第三人民医院、市第九人民医院、辽阳县中心医院均有设岗。

2.内科系统16人：涵盖神经内科、心血管内科、急诊内科、肿瘤内科、肾内科、消化内科及消化内镜、心内科、呼吸与危重症医学等方向，以市中心医院为主。

3.其它临床与医技岗位26人：儿科3人，眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、妇产科、重症医学等14人，影像、超声、病理、检验等医技岗位9人；其中市第三人民医院孕产群体保健岗为财政全额补助编制。

4.中医药与药学岗位9人：辽阳市中医院中医骨伤科4人、中医内科1人，市第七人民医院中医临床2人、中药岗1人，市中心医院康复科针灸推拿方向1人。

5.公共卫生岗位2人：市疾病预防控制中心慢性病预防控制规划、死因监测及突发公共卫生事件应急处置岗位各1人。

各岗位具体专业方向和资格条件参照官方公告所附岗位计划信息表执行。

三、招聘条件

1.招聘对象为符合报考基本条件和岗位资格条件的2026年、2027年应届毕业的硕士研究生及以上学历人员。

2.年龄18周岁以上、不超过38周岁（1987年11月2日及以后出生）；具有博士学位的年龄不超过45周岁（1980年11月2日及以后出生）。

3.多数临床岗位要求具有医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证，研究生所学专业要求与本科所学专业相同或相近；药师、检验等岗位要求相应的药师资格证、检验师资格证。

4.2027年应届毕业生可先考试签约，须于2027年12月31日前取得毕业证书、学位证书及岗位要求的相应证书，否则不予聘用；资格条件计算日期为报名起始之日。

四、报名方式

采取网上预报名加现场确认方式，网上预报名时间为2026年11月2日至11月10日，报名人员扫描官方公告预报名小程序二维码填报信息完成预报名；现场报名确认的时间、地点按辽阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.liaoyang.gov.cn）后续公告执行。

五、招聘流程

本次招聘按照以下程序进行。

（一）资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员须按现场确认要求提供身份证、报名登记表、学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告及岗位要求的资格证书等材料。

（二）笔试。考试内容为《诊断学》，题型全部为客观题，考试时间90分钟，满分100分，注重医疗卫生专业技术岗位基本素质和能力要素；笔试成绩仅作为进入面试资格条件，不带入下一轮面试成绩，笔试结束后确定最低合格分数线，笔试时间、地点按官方后续安排执行。

（三）面试。按招聘计划与面试人数不超过1:4的比例，依笔试成绩从高到低确定面试人选，面试满分100分，60分为合格线，重点考察专业能力、临床思维、综合分析、岗位适配能力。

（四）现场签约。按招聘计划1:1的比例，依面试成绩从高到低依次组织现场签约，同步进行资格复审。

（五）体检和考察。体检参照公务员录用体检通用标准等规定执行，对体检结论有疑问的可书面申请复检一次，复检安排及结果按复检程序执行；考察由用人单位组织，考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩并复查资格。

（六）公示与聘用。拟聘用人员公示5个工作日，按规定实行试用期制度，试用期为12个月，期满合格的予以正式聘用；出现空缺的在本岗位面试合格人员中从高分到低分递补，可按方向一致、专业相近原则调剂。

六、相关待遇

聘用人员纳入事业编制管理，按规定实行试用期制度；通过本次招聘的人员在本单位最低服务期限不少于3年，服务期限内不在事业单位间流动。

七、笔试内容

笔试科目为《诊断学》，题型全部为客观题，考试时间90分钟，满分100分，注重医疗卫生专业技术岗位基本素质和能力要素。

八、备考提示

报考人员可依据公告公布的考试安排，按诊断学系统准备。诊断学是临床医学的地基科目，症状学部分把发热、胸痛、腹痛、呼吸困难这些常见症状的病因链和伴随症状理顺，体格检查按视触叩听的顺序过一遍重点手法和阳性体征意义，实验诊断抓血常规、生化、凝血这些高频项目的临床意义，心电图和影像部分记住典型表现即可，不必陷入细节。客观题题型靠刷题巩固记忆，把易混知识点做成对比清单反复过，比单点硬背牢靠。面试按临床场景准备病例分析思路，答出问诊要点、初步诊断和下一步检查的完整链条。可结合岗位要求用题库对备考知识点针对性刷题，临考拿模拟卷整套卡时间做一遍找节奏。报名时填写的联系电话应保持畅通，以便接收各环节通知。

九、备考资料