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问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列
分公司会议、培训、团队活动管理办法试题
一、选择题：（每题6分，共30分）
1、根据<<分公司会议、培训、团队活动管理办法>>，区域、分公司、经销商、
导购员的团队活动费用标准分别是 A
A．1500元/人·年 ；1200元/人·年；1000元/家·年；100元/人·年
B . 1800元/人·年 ；1500元/人·年；1300元/家·年；130元/人·年
C . 1700元/人·年 ；1400元/人·年；1200元/家·年；120元/人·年
D . 1600元/人·年 ；1300元/人·年；1100元/家·年；110元/人·年
2、根据<<分公司会议、培训、团队活动管理办法>>,区域层面经理会议（培
训）,其食宿费用标准是 300 元/人·天。
A、600 B、500 C、400 D、300
3. 根据<<分公司会议、培训、团队活动管理办法>>,区域骨干业务会议（培
训）,其食宿费用标准是 200 元/人·天。
A、400 B、300 C、200 D、100
4. 根据<<分公司会议、培训、团队活动管理办法>>,导购员会议（培训）,其每
年的次数不能超过 1 次。,
A、4 B、3 C、2 D、1
5 根据<<分公司会议、培训、团队活动管理办法>>,分公司团队活动,按分公
司在编人员 1200 元/人·年
A、1300 B、1200 C、1100 D、1000
二、问答题：
1、根据<<分公司会议、培训、团队活动管理办法>>，分公司、经销商以及区域
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的团队活动审批流程分别是哪些？（20分）
答：（一）分公司、经销商团队活动：
提出（分公司） 审批（区域） 备案（人力资源、销财）
（二）区域团队活动：
提出（区域） 审批（总经理） 备案（人力资源、销财）
2、<<分公司会议、培训、团队活动管理办法>>中，有3条必须遵守的管理规定
是什么？（20分）
答：
（1）业务费用“谁承办、谁承担”；
（2） 所有业务不得超出本办法规定相关费用标准，如有超支，超支部分全额由承
办人个人承担；
（3）严禁将区域、分公司资源转到经销商资源，变相作为上述业务费用报销，一
经发现，按重大违规论处。
三、判断题：（每题6分，共30分）
1、根据<<分公司会议、培训、团队活动管理办法>>，分公司各项日常
例会无费用支出也适用于本管理办法。(错误)
2、根据<<分公司会议、培训、团队活动管理办法>>，分公司经销商会
议（培训）的交通费用自理。(正确)
3、根据<<分公司会议、培训、团队活动管理办法>>，严禁将区域、分公
司资源转到经销商资源，变相作为“会议、培训、团队活动”费用报销，
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一经发现，按重大违规论处。(正确)
4、所有分公司会议、培训、团队活动不得超出<<分公司会议、培训、团
队活动管理办法>>规定相关费用标准，如有超支，超支部分全额由承
办人个人承担；(正确)
5、根据<<分公司会议、培训、团队活动管理办法>>,区域经销商会议
（培训）,其每年的次数不能超过2次。(正确)
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