雇佣保安+不交社保,用这份模板

甲方（用工单位）：

乙方（劳务提供方）：

身份证号码：

现居住地址：

联系电话：

紧急联系人：

紧急联系电话：

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信、权责对等的原则，就乙方为甲方提供保安劳务服务事宜，经友好协商一致，订立本合同，以资共同信守。

一、合同期限

1.本合同为类型合同：

□固定期限合同：自年月日起至年月日止；

□无固定期限合同：自年月日起；

□以完成特定任务为期限合同：自年月日起至任务完成之日止。

2.试用期（可选）：自年月日日起至年月日止，试用期内乙方若不符合劳务要求，甲方有权单方解除本合同，无需支付经济补偿。

二、劳务内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作安排，担任保安岗位，提供以下劳务服务：

（1）负责甲方指定区域（包括但不限于厂区、园区、办公楼、停车场等）的安全保卫工作，维护区域内的治安秩序，预防和制止违法违规、扰乱秩序的行为；

（2）负责进出人员、车辆的登记核实、证件查验，禁止无关人员、车辆进入管控区域；

（3）负责区域内的巡逻巡查，及时发现并处置安全隐患，做好巡逻记录；

（4）负责管控区域内的消防设施、监控设备的日常检查，发现故障及时上报甲方；

（5）负责妥善保管甲方交付的安保器材、工具，按规定使用且做好领用、归还记录；

（6）协助甲方处理突发安全事件（如火灾初期处置、盗窃防范、纠纷调解等），必要时配合公安机关开展工作；

（7）完成甲方安排的其他与保安职责相关的合理劳务任务。

2.工作地点：。

3.工作要求：乙方需严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度及保安岗位操作规程，坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗、睡岗，不得玩忽职守。

三、工作时间与休息休假

1. 本协议期间，明确乙方每日执勤时段，每日工作时长小时。

2. 乙方应严格按照排班表执勤，不得迟到、早退、脱岗；确有特殊情况无法按时到岗的，应提前24小时书面通知甲方，经甲方同意后方可调整，未经同意缺席执勤的，甲方有权扣除相应报酬并追究乙方损失。

3. 春节期间法定假日，甲方安排乙方执勤的，不再安排补休/乙方无权要求补休，乙方确认无其他额外补偿要求。

四、劳务报酬与支付方式

1.乙方劳务报酬标准：按天计算，具体标准如下：

（1）普通值守日（除法定假日外）：元/天；

（2）春节法定假日（除夕、正月初一、正月初二、正月初三）：元/天；（正月初四、正月初五、正月初六、正月初七）：元/天。

（3）夜间值守（22:00-次日6:00）额外补贴：元/天。

2.支付方式：本协议终止后15个工作日内且乙方完成全部工作交接、完好归还甲方所有装备及物品、无任何违约行为的前提下，甲方以银行转账方式一次性支付乙方全部兼职报酬，转账至乙方指定账户（开户行：；账号：）。

3.甲方依法为乙方代扣代缴劳务报酬相关个人所得税，乙方无异议。

4.报酬支付以乙方实际执勤天数核算，迟到、早退、脱岗超过30分钟的，按半天报酬扣除；无故缺席的，扣除当日全部报酬，造成甲方损失的，甲方有权从报酬中抵扣。

5.乙方若未按甲方要求履行岗位职责、被甲方警告或处罚的，甲方有权根据违约情节，扣减乙方10%-50% 的当期报酬，乙方无异议。

6.乙方若对劳务报酬有异议，应在收到报酬后5个工作日内书面提出，逾期未提出视为认可。

五、劳务保护与劳务条件

1.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品（如保安制服、头盔、对讲机等），乙方应按规定佩戴和使用，妥善保管，损坏或丢失需按甲方规定赔偿。

2.乙方在提供劳务过程中，应遵守安全操作规程，避免人身伤害；因甲方提供的劳动条件存在安全隐患导致乙方受伤的，甲方应承担相应的赔偿责任；因乙方自身故意或重大过失导致受伤的，甲方不承担责任。

4.甲方不得要求乙方从事超出保安岗位职责范围、违反法律法规或存在重大安全风险的劳务任务。

六、双方权利义务

（一）甲方权利与义务

1.有权对乙方的执勤工作进行监督、检查，对违反本协议约定、未履行岗位职责的行为，有权要求乙方整改，情节严重的，有权单方解除本协议，扣除相应报酬，并要求乙方承担相应损失。

2.按照本协议约定足额、按时支付乙方劳务报酬，不得拖欠、克扣。

3.对乙方进行必要的岗前安全培训，告知乙方执勤期间的注意事项及突发事件处置流程；乙方缺席岗前培训或培训考核不合格的，甲方有权解除本协议，无需支付任何报酬。

4.有权根据乙方的工作表现决定是否继续聘用乙方，无需说明理由；有权对乙方的违规行为进行书面警告、经济处罚，直至解除协议。

（二）乙方权利与义务

1.有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬，有权要求甲方提供必要的劳动防护用品及岗前培训（培训需按时参加）。

2.应具备担任保安员的法定条件，持保安证上岗，确保自身无《保安服务管理条例》中禁止担任保安员的情形（如无违法犯罪记录、身体健康等），若存在隐瞒，甲方有权单方解除协议，不予支付报酬，并追究乙方相关责任。

3.严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定，服从甲方合理的工作安排，认真履行岗位职责，不得擅自离岗、脱岗、调岗，不得利用岗位便利谋取私利、从事违法违规活动，不得与出入人员发生争执、斗殴，不得酒后 / 醉酒上岗，不得在执勤期间玩手机、睡觉、聚众聊天等怠工行为。

4.妥善保管甲方提供的劳动防护用品及执勤装备，协议终止后，足额归还甲方，如有损坏、丢失，应按甲方规定予以赔偿。

5.保守甲方商业秘密及执勤过程中接触的敏感信息，不得泄露给任何第三方，协议终止后，仍需履行保密义务直至该信息公开；若泄露信息，乙方应赔偿甲方实际损失，无实际损失的，按 5000-20000 元支付违约金。

6.乙方应严格落实值班安全制度，规范履行值班职责，自行负责自身的人身、财产安全，甲方不承担乙方值班期间的人身伤害、财产损失等及其他相关责任及赔偿。乙方确认自身身体状况符合安保值守、巡逻等工作岗位要求，无心脏病、高血压、癫痫、心脑血管疾病等不适宜从事安保工作的疾病，且已充分知晓安保工作存在的岗位风险；执勤期间，因乙方自身原因（包括但不限于未遵守执勤操作规范、自身疾病突发、酒后/ 醉酒上岗、擅自离岗从事与工作无关行为等）、第三方侵权、意外事件等非甲方故意或重大过失导致的乙方人身伤害、财产损失，均由乙方自行承担全部责任，甲方无需承担任何赔偿、补偿责任。

七、合同的变更、解除与终止

1.本协议期限届满，自动终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议，扣除相应报酬，并要求乙方承担相应损失：

（1）无故迟到、早退、脱岗累计2次及以上的；

（2）未履行岗位职责，导致甲方财产损失、不良影响或安全隐患的；

（3）违反甲方规章制度或本协议约定，经甲方提醒后拒不改正的；

（4）从事违法违规活动，被有关部门处罚或追究责任的；

（5）隐瞒自身不符合保安员任职条件的情形，经查实的；

（6）未经甲方同意，擅自离职或委托他人代岗的；

（7）酒后/醉酒上岗、执勤期间怠工（玩手机、睡觉等），或与出入人员发生冲突造成甲方不良影响的；

（8）损毁、丢失、转借甲方装备，或未按要求履行保密义务的；

（9）利用岗位便利谋取私利，损害甲方利益的。

3.甲方未按本协议约定支付劳务报酬、未提供必要的劳动防护用品，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方支付已执勤部分的报酬。

4.协议解除或终止后，乙方应在当日办理工作交接、装备归还手续，甲方在交接完毕后结清乙方相应报酬续；乙方未按时办理交接的，甲方有权暂缓支付报酬，直至交接完毕，且因未交接造成甲方安保工作中断、财产损失的，由乙方全额赔偿；交接完毕后，甲方按乙方实际执勤天数结清相应报酬（无违约情形）。

八、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未足额、按时支付乙方劳务报酬的，每逾期一日，应按逾期金额的0.3‰向乙方支付违约金；逾期超过3日的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部报酬及违约金。

2.乙方违反本协议约定，未履行岗位职责、擅自离岗脱岗、损坏甲方装备或泄露甲方敏感信息，给甲方造成财产损失、不良影响的，应予以全额赔偿，甲方有权从乙方报酬中抵扣，不足部分有权向乙方追偿。

3.乙方未经甲方同意擅自离职，导致甲方无法正常安排值守的，应赔偿甲方相应的误工损失（按乙方每日报酬的2倍计算）。

九、争议解决

因本合同引起的或与本合同相关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼产生的全部费用（包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、保全担保费、差旅费、执行费等）均由败诉方承担。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.甲方的规章制度（如保安岗位职责等）作为本合同附件，乙方确认已阅读并理解全部内容，自愿遵守。

3.乙方确认本合同载明的联系地址、电话为有效送达地址，任何书面通知按该地址寄送即视为有效送达；地址或电话变更的，应提前3日书面通知甲方，否则由此产生的不利后果由乙方自行承担。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。

特 别 声 明

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法海浩渺，亦有舟楫；拥理而暖，待明烛照路。