智金说 | AI裁员潮下,普通人的创业破局指南

本期嘉宾：

王诗瑶 Monica

AGI Villa发起人

连续创业者 创业项目累计融资超15亿元

某某团队裁员一半、某某大厂也在"优化人员结构"...

朋友圈里，越来越多的人开始讨论：被优化之后，该怎么办？

01 | AI替代，正在从"底层"向"中层"蔓延

一年前，普遍的观点是：

AI替代的是基础性、重复性的岗位——客服、基础运营、流水线工人。

理由很简单：AI能快速回答基础问题，效率比人高。

但现在，这个逻辑已经不成立了。

以DeepSeek为代表的AI，不仅能完成基础工作，还能：

• 进行复杂计算
• 生成高质量内容
• 完成专业级分析

当AI连"中级岗位"都能胜任时，"优化"二字，离你并不远。

02 | 三类人，最危险

❌ 只会执行的人

你的工作是否高度重复？

是否有明确规则可以遵循？

如果是，AI正在瞄准你。

❌ 单一技能的人

只会写代码？只会做运营？只会做销售？

在AI时代，单一技能就像独腿走路，随时可能倒下。

❌ 缺乏商业思维的人

很多科技人员技术过硬，但创业时发现：

产品做出来了，不会卖。市场有需求，不会讲故事。融资时，投资人问商业模式，哑口无言。

03 | 破局指南：三个方向

方向一：成为"双语人才"

不仅要懂技术，更要懂业务。

不仅要会写代码，更要理解代码解决什么问题。

AI时代最稀缺的人才是：能打通"业务价值"和"技术实现"的人。

方向二：培养AI难以替代的能力

方向三：走出"大船"，去一线

很多人习惯在大公司里"执行"。

但真正理解市场的人，是在一线摸爬滚打过的人。

创业机会，往往藏在你自己亲身经历过的痛点里。

04 | 创业者的启示

"我以前觉得，创业最重要的是技术。现在才明白，技术只是入场券，商业思维才是胜负手。"

1.早一点学商业——不要等技术做完了再想怎么卖

2.早一点做IP——让别人知道你是谁

3.早一点去一线——坐在办公室里，永远看不到真实的需求

有人说，AI时代不确定性太大了。

但不确定性，对弱者来说是风险，对强者来说是机会。

与其焦虑，不如行动。