夜雨聆风
就耀光明
AI时代企业人才发展与职业赋能
这些痛点，你一定不陌生
员工干着干着就没劲了，
不是懒，是看不见方向
优秀的人说走就走，
薪资不低，但他/她找不到意义
你想培养人，却不知道他/她擅长什么
AI一来，员工焦虑，你更焦虑
——人怎么带？
01
四个真实场景
本期活动，聚焦四个真实场景：
场景一：
员工说“我想走”
用职业锚定模型，判断该留还是该走
场景二：
有人啥都会，就是不出彩
用五大优势评估，找到他/她的最强项
场景三：
你画的路线图，他/她听完更迷茫
用岗位深耕vs横向拓展，选对路径
场景四：
团队情绪低落、内耗严重
用职场幸福力模型，把焦虑变动力
02
解决5大难题
本期活动，帮助你解决5个难题：
怎么帮员工找方向？
↓
职业生涯规划核心模型
怎么用对人？
↓
DISC、MBTI性格识别
怎么留住人？
↓
基于优势的发展路径与职业锚定
怎么减少内耗？
↓
团队优势地图
怎么带好团队？
↓
优势领导者的四个关键
03
活动详情
活动的具体信息
活动时间
PART.01
4月24日（周五）14:30-17:30
（14:00开始签到）
活动地点
PART.02
光明科学城人才港5楼多功能厅
（深圳市光明区凤凰街道尚智科技园1A栋）
这场活动，为谁而来？
PART.03
光明区企业的中高层管理者、HR、
职业指导从业人员等
主讲嘉宾
/ 刘志斌 博士
刘志斌 / 博士
人工智能心理学家
高管心智领导力发展教练、企业人才发展顾问
清华大学业界导师、香港金融管理学院客座教授
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END
