【软件·就业】软件学院启动“全员促就业百日攻坚行动”全力以赴促进毕业生高质量充分就业

学院党总支书记朱永杰在动员讲话中强调，促进高质量充分就业是学院当前重要政治任务和民生工程，也是学院树立和践行正确政绩观的重要内容，全体师生、家长及合作企业拧成一股绳，压紧压实各方责任，构建全员参与、全程跟进、全方位发力的工作格局，充分发挥党建引领、校企协同、校友助力、家校联动的作用，以坚定的决心、务实的措施和扎实的作风，全力打赢就业百日攻坚战。他代表学院党总支提出三点要求:一是认清形势，破除“躺平缓一缓”“家里慢慢找”“就业只是辅导员的事”等错误心态，把就业作为民生头等大事来抓。二是精准施策，领导干部带头包干困难学生，“谈一次心、解一个结、指一条路、推一个岗”；家校企联动开展简历指导、技能实训和观念引导；研究生导师作为学生就业第一责任人，指导成效与招生名额挂钩；毕业设计指导教师、教研室主任积极拓岗推荐。三是压实责任，每周召开调度会，逐人销号，确保“一个都不能少”。

会上，校招生就业处副处长顾晓涛应邀作专题辅导，深入分析当前高校毕业生就业形势，系统解读相关支持政策，为学院提升就业工作针对性和实效性提供指导。东软教育科技集团高等教育事业部总经理赵龙结合信息技术产业发展趋势，剖析行业人才需求特征与职业发展路径，助力学生明确就业方向、增强就业竞争力。

院长冯海文通报了学院就业工作进展情况，详细解读《软件学院“全员促就业百日攻坚行动”实施方案》，明确目标任务、重点举措和责任体系。会议围绕建立动态台账、开展“一对一”精准帮扶、组织就业形势研判、拓展就业岗位、举办专场招聘、提升就业能力等方面作出具体部署，要求全院严格执行“周调度、严督导、强考核”工作机制，推动各项工作闭环落实、取得实效。