产品月报 | 亿星软件4月功能上新:企微人事与ERP员工档案打通、我的工资

2026 年 4 月，亿星软件聚焦企业人事管理效率与员工薪酬体验两大场景，重磅迭代两大实用功能 ——企微人事与 ERP 员工档案打通、我的工资，以数字化能力简化流程、降本增效、严控风险，全面升级企业管理数字化体验。

告别人事信息分散维护、账号管理繁琐低效，实现企微与 ERP 人事数据一处维护、全域同步。

1.入职流程繁琐：员工入职需在企微、ERP 双系统重复建档，账号创建慢、上手周期长；

2.离职管控薄弱：手动停用账号、回收权限易遗漏，存在信息安全与业务断档风险；

3.数据不同步：员工离职需分别修改信息，数据不一致概率高。

企微通讯录一键同步至 ERP 员工档案，姓名、工号、部门、岗位、入职 / 离职状态实时互通，一次录入双系统生效，零手工重复操作。

员工档案生成后，可一键同步创建 ERP 账号，账号组织信息自动同步更新，全程无需人工干预，数据统一准确。

员工离职时自动停用 ERP 账号，同步触发业务交接提醒，杜绝账号遗留、权限未回收风险，保障业务平稳交接。

实现人事管理降本增效、数据可信、风险可控，让人事信息从 “分散维护、被动核对” 转向 “全域同步、主动驱动”，筑牢企业数字化人事管理基础。

全面替代纸质工资条，打造员工自助查薪、线上闭环管理新模式，落地无纸化办公。

1.纸质工资条成本高、易丢失，存在薪酬信息泄露风险；

2.员工查薪需线下咨询 HR / 财务，沟通成本高、体验差；

3.工资历史记录难追溯，不符合合规存档与审计要求。

员工登录 ERP 进入【我的工资】，即可便捷查看当月工资预估明细，应发项目、代扣项目、实发金额一目了然，无需HR人工发放、无需员工线下咨询，高效省去双方沟通成本。

同时【我的工资】模块将持续优化，下个版本将支持双击查看核对工资（如计件工资等），还可切换工资期间，对于工资发放较晚的企业，员工可提前查询上个月的预估工资，及时掌握自身薪酬情况。

自动生成近 12 个月实发工资、公司成本双折线图，薪酬变化、收入趋势直观可见，员工清晰掌握个人薪酬情况。

按月倒序展示所有历史工资记录，支持按年汇总统计，随时查阅、全程留痕。

仅可查看本人绑定员工档案的工资信息，数据私密不泄露，满足企业合规管理要求。

彻底实现工资管理无纸化、自助化、闭环化，降低 HR / 财务事务性工作量，提升员工薪酬体验与满意度，保障企业与员工双方权益。

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