众所周知，老板招聘把IT领域招聘给垄断了，不过其一直未提供免费的 AI 工具帮助企业筛选合适的简历（也许付费会员有），有点遗憾。本想着 vibe coding 一个浏览器插件加 AI 引擎来自动处理这些事情，发现其禁止浏览器插件，搞不好还会被封号。不过算了，最多拉下简历丢给 AI 了。
# 一茶一电脑
最近在招聘暑假实习开发同学，所以早上打开老板招聘，先回绝 3 无简历（无奖项，无项目，无企业实践），然后获取亮点简历。接下来截取图片，一个个发给 阿可 AI ，默认使用我喜爱的 DeepSeek V4 pro 模型，然后给我初步结论。AI 建议我前两个可以面试，其中算法竞赛选手的面试方式如下，个人觉得是比较合理的。
# 招聘可以重新定义
招聘行业，应用使用 AI 全力撮合企业和候选人，让候选人更容易找到自己匹配的工作，吸引求职者上来，那么企业也会逐步上来。然后候选人免费，企业按效果付费，以及购买 AI 工具，更加精细化分析简历是否匹配企业。这个和老板招聘的商业模式是不兼容的，因为他们是打信息差，主要的收入是向企业推送质量更好的简历。哈哈哈，胡话说多了。老板招聘还是挺好用的。新的一天，又学会一招。
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夜雨聆风
