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☞ 共招5人,4个职位
☞ 报名时间:2026-05-18开始,招满即止
公司简介
四川科瑞软件有限责任公司(以下简称“四川科瑞”)是九洲集团“软件与智能应用”产业板块的高科技企业,是专业的云计算设备综合服务商,面向党政军企和终端客户提供全栈云设备产品、行业解决方案及技术服务。四川科瑞成立于2002年,总部位于绵阳九洲科技工业园,拥有北京、成都两个运营中心,上海、武汉、石家庄、太原、广州、郑州、深圳7个分中心,形成了“1总部 2中心 N分区”的全国整体运营体系,重点覆盖华北、东北、东南、西南等地区。科瑞秉承九洲集团“为客户创造价值、为员工创造幸福、为股东创造效益、为社会创造财富”的企业宗旨,践行“客户第一、奋斗为本、整体至上、团结协作、自我革新、开放包容”的核心价值观,赓续“家国情怀、求实创新、拼搏奉献”的企业精神,致力于成为全栈云设备数字技术服务领先企业。
一、岗位信息:
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 财务管理部 | 会计核算岗 | 2 | 财务、会计、金融或相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 1.学习了解财税新政策,对税负进行合理的分类统计和分析,按期进行纳税申报,并及时缴纳税款;2.负责各项税务登记及备案,发票的收取、保管、开具和核销工作;3.建立和完善内部税务控制流程,防范税务风险。 | 1.本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业,年龄不超过45周岁;2.熟悉企业会计准则及相关金融知识;3.良好的沟通表达能力,具有团队合作精神,抗压能力强。 | |
| 2 | 法务审计部 | 法务主管 | 1 | 法学等相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 1.负责公司各类合同的起草、审核、修订;2.参与重大业务事项的谈判,提供法律支持;3.代表公司处理诉讼、仲裁、调解等法律纠纷;4.为公司业务提供日常的法律咨询;5.持续跟踪与公司业务相关的法律法规、监管政策的最新动态,并向管理层和业务部门进行解读和风险提示。 | 1.本科及以上学历,法学等相关专业,年龄不超过40周岁;2.具有5年以上企业法务或律所相关工作经验,有同行业经验者优先;3.良好的沟通表达能力及协调能力,熟练使用办公软件;4.具有法律职业资格证书者优先。 | |
| 3 | 增值业务事业部 | 高级销售经理 | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 | 1.根据部门整体规划,收集商机信息、制定相应销售策略,拓展和维系大客户,完成部门年度任务目标;2.定期拜访客户,维护新老客户关系,及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效支持客户项目完成,提高客户满意度,高效推进相关工作;3.建立长期、良好、稳固的区域客户关系,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;4.负责项目跟踪、销售合同签订、商务投标及项目的后续回款跟踪等工作。 | 1.大专及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁;2.5年以上市场拓展以及营销工作经验,具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源;3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较好的沟通技巧和团队管理能力;4.具备敏锐的观察力、分析判断能力、极强的自我管理能力、沟通协调能力;5.能承受较大工作压力和销售业绩要求;6.具有运作政府、教育、医疗、企业等大型集成项目的经验者优先。 | |
| 4 | 增值业务事业部 | 后端开发工程师 | 1 | 专业不限,计算机相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.按照项目组和事业部要求,完成项目的后端技术开发和维护;2.按照部门要求,完成项目以外的后端技术工作。 | 1.本科及以上学历,专业不限,计算机相关专业优先,年龄不超过45周岁;2.3年以上后台开发工作经验,有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验;3.熟练使用 SSH 、SSM、springboot、Springcloud等技术及MVC应用;4.熟悉IO、多线程、集合等基础框架,熟悉Json、RestFul等Web通讯技术;5.精通各类高速缓存机制(如:Redis、memcache等),深入了解nosql体系(如:MongoDB、Cassandra、HBase等);6.熟练使用Oracle、MySQL数据库,具备较强的SQL语句编写能力,具备数据库方面优化经验者优先;7.熟悉Linux/Unix平台,熟练使用常见命令,熟悉shell(bash/csh/shell/tcsh)脚本。 |
二、报名时间:
2026-05-18开始,招满即止
三、薪资待遇:
薪酬和福利按照四川科瑞软件有限责任公司有关规定执行。
四、招聘程序:
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式:
联系人:李辉,电话:0816-2468030,邮箱:lihui@jezetek.cc。
六、监督投诉渠道:
1、 企业监督电话:0816-2468030,邮箱:yuezonghui@jezetek.cc
2、绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

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