高途-河南省高校第三届“AI赋能产教落地 助推河南高校毕业生高质量就业”论坛会圆满结束!

高途自2014年成立以来，积极响应国家政策号召，主动践行企业社会责任，始终将人才引育与团队建设作为发展重点。当下人工智能技术飞速发展，深刻重塑就业形态与岗位标准，AI赋能产教融合也成为校企协同发展的重要方向。作为深耕本地的企业，我们一直在思考，如何立足自身优势参与人才培养、衔接产业需求，期待借此论坛与省内各大高校携手探索新路，依托高校人才培养、科学研究、社会服务三大职能，优势互补、同向发力，共同为区域经济高质量发展积蓄人才力量。

2026年6月12日，第三届“校企合作促进大学生就业发展论坛”顺利举办。本次论坛由高途集团主办、省内多所高校联合参与，河南人才集团智库事业部高级研究员程宝龙，中原人力资源产业园发展公司副总经理李益硕，高途集团助理副总裁全娟、高途大学生业务线负责人刘文勇，以及郑州大学、河南大学、河南师范大学、河南农业大学、河南科技大学、河南工业大学、河南理工大学、河南财经政法大学、郑州航空工业管理学院等二十余所省内高校就业工作负责人齐聚现场，共话AI时代产教融合与大学生高质量就业。

高途集团助理副总裁全娟代表主办方致开场致辞。她首先对各位领导、嘉宾的到来表示热烈欢迎。全娟老师表示，随着人工智能技术持续迭代，企业对人才画像、综合能力的要求也发生了明显变化。面对新形势，更加需要高校与企业加强联动、双向赋能，合力解决人才培养与就业衔接中的各类问题。本次论坛以AI赋能为核心，设置三项极具价值的研讨议题，希望搭建高效的交流平台。高校承担立德树人、为学生传授知识的职责，企业扎根科技前沿，熟知市场实际用人标准，期待各位嘉宾畅所欲言、碰撞思想，提出创新思路，推动后续校企合作迈出更大步伐。 

河南人才集团智库事业部高级研究员程宝龙带来《AI时代，河南省就业市场与新职业洞察》专题分享。他依托全省就业大数据，系统分析了河南高校毕业生规模、就业流向以及当前就业市场存在的结构性特点，深入解读人工智能对岗位结构、技能要求产生的影响，梳理了省内新兴职业发展现状，并结合实际提出引才、育才、留才、用才、服务五大发展思路，为校企协同开展就业工作提供了专业参考。

高途大学生业务线负责人、大学生规划与就业研究院名誉院长刘文勇以《AI时代产教融合创新路径》为题进行分享。他结合行业数据指出，AI应用能力已经成为当代毕业生的必备素养。针对现阶段产教融合在课程更新、实践培养、供需对接等方面的提升空间，高途结合自身业务优势，推出企业真实命题实训营、零门槛AI素养微专业、一站式校招全流程对接服务三大合作模式，同时计划联合省内高校打造“AI+就业”特色模式，依托海量岗位资源，全方位助力学生求职就业。

本次论坛设置三大核心研讨议题，与会嘉宾围绕话题各抒己见、交流经验，现场思想碰撞氛围浓厚。

第一个研讨议题为：“AI驱动下人才培养与产业需求的动态匹配路径”。参会嘉宾一致认为，面对技术快速迭代的行业现状，高校人才培养体系需要紧跟产业发展步伐。郑州大学大学生就业创业指导服务中心副主任韩谦结合本校实践谈到，要动态优化人才培养方案，将产业前沿知识、数字化技能融入教学全过程，推动人才培养标准与企业岗位要求精准匹配，从源头提升毕业生就业竞争力。

第二个研讨议题围绕“AI赋能下校企协同就业指导模式的创新机制”展开。嘉宾们聚焦数字化、智能化就业服务建设分享优秀案例。河南师范大学招生就业处处长康海军介绍，学校搭建智慧就业管理体系，教师可通过移动端实时掌握全体学生就业动态；同时上线“职路领航”线上平台，整合校友、企业导师资源，打破时间与地域限制，为大一至大四学生提供求职、留学等全流程咨询服务。他提出，未来希望深化校企双向赋能，依托企业技术优势升级校内就业服务，同时以高校就业数据助力企业优化产品与服务，合力把就业工作做细做实。

第三个研讨议题是“校企合作模式风暴——AI时代下的就业新形态”。参会嘉宾针对新兴职业不断涌现、就业形态持续多元的现状展开深入探讨。河南师范大学教育学部党委副书记翟方表示，人工智能如今已深度融入日常教学，学校借助AI备课平台、智能教学助手，可高效完成课件制作、作业生成、学情分析等工作，大幅提升课堂教学质量与教学效率。

整场论坛内容充实、务实高效，各方在交流中凝聚共识、在探讨中明晰方向。作为连续多年深耕河南校企合作领域的企业，高途将以本次论坛为新起点，持续加强与省内高校的常态化联动。各方也将携手并肩，依托人工智能技术持续创新合作模式、完善人才培养体系、升级就业服务能力，全力打通教育链、人才链与产业链，共同推动河南高校毕业生实现更加充分、更高质量的就业。