夜雨聆风来源：日本经济新闻（2026年6月19日 5:00）｜作者：天野彬 等
埃森哲、贝恩咨询、波士顿咨询集团等日本国内主要咨询公司共7家，其在日本的员工总数预计将在 2026年至2027年间相继突破10万人大关。
在企业AI导入支援需求增长的背景下，人才争夺战日趋激烈。各咨询公司以前所未有的规模扩充阵容，AI导入和DX（数字化转型）将进一步加速。
七大咨询公司，两年增加11,500人
日本经济新闻对以下 7家公司的日本人员数量进行了统计：
埃森哲 · 德勤集团 · 普华永道日本集团 · 安永日本 · 贝恩咨询 · 波士顿咨询集团（BCG） · 毕马威日本
这7家公司 2025年在日本的员工总数约为93,500人。
预计 2026年将达到约10万人，2027年将达到约10.6万人，持续保持增长态势。7家公司中有6家将在2026年之前达到历史最高人员规模。
咨询公司的主要业务是帮助企业制定经营战略、推进DX和AI导入。AI带来的特殊需求成为强劲推动力，推动了咨询行业的快速扩张。
▲ 图1：七大咨询公司日本人员趋势图（来源：日本经济新闻）
7家公司的员工总数在这两年间将增加 11,500人。各公司均在上调招聘计划，实际数字可能进一步扩大。
埃森哲一家，规模比肩丰田
埃森哲2026年在日本的员工数将达到 38,000人，在7家公司中遥遥领先，与 丰田汽车（约38,000人） 的规模相当。
若加上日本国内集团公司，总数将超过 5万人，逼近日立制作所的国内员工数（52,000人）。
日本AI导入严重滞后
日本国内企业在AI导入方面严重落后。
根据美国斯坦福大学的调查，2025年 日本的AI投资额为11亿美元。而 美国为2,858亿美元，约为日本的 260倍。
「日本企业在AI导入方面的滞后，正在推高对咨询服务的需求。」
—— 贝恩咨询会长兼社长 阿部义之
日本企业在经营层面尚未充分利用AI。许多企业虽然认识到AI的重要性，但在实际导入方面仍面临人才不足、组织体制不完善等课题。
据日本经济产业省估算，到 2030年日本将面临约79万人的IT人才缺口，AI相关人才尤为紧缺。
驻场工程师「FDE」模式兴起
海外企业AI导入支援需求依然高涨。在客户企业常驻并在现场支援AI导入的 「FDE」（Field Development Engineer，驻场开发工程师） 正在普及。
OpenAI 于2026年5月收购英国企业，设立了FDE专业子公司 日本德勤 于2026年6月设置FDE专门组织，正式启动FDE人才培养 埃森哲 也在加强FDE提案力度
▲ 图2：驻场工程师「FDE」不断扩展（来源：日本经济新闻）
从大城市扩展到地方
中坚企业、中小企业以及地方企业的需求面也很广。
埃森哲在2023年至2024年间，相继在 名古屋、京都、福冈 等地新设或增设了分支机构。
埃森哲于2024年在京都开设了 「埃森哲先进AI中心京都」，作为AI研发和客户支援基地。通过将AI人才分散配置到地方，构建了为全国企业提供DX和AI导入支援的体制。
▲ 图3：埃森哲先进AI中心京都（来源：日本经济新闻）
德勤集团 在加强名古屋、大阪等地方据点的AI咨询功能 普华永道日本集团 在福冈设立了DX中心，加强面向九州地区企业的支援
人才争夺战白热化
各咨询公司正积极加速招聘。尤其对 兼具AI技术和经营知识的人才 争夺异常激烈。
安永日本的人事负责人表示，在应届生招聘中，特别看重「对社会课题是否有热情」。随着AI和可持续发展领域的需求增长，具备跨领域视角的人才价值日益提高。
咨询行业的人才招聘竞争也带来了薪资上涨压力：
贝恩咨询 连续数年实施大幅加薪，以争夺优秀人才 BCG 强化对数据科学家和AI工程师的招聘
据大型人才中介公司透露，2025年咨询行业的社会招聘需求比上年增长了约 30%，其中AI相关岗位增长了约 50%。
咨询行业的结构性变化
咨询行业正在经历由AI需求驱动的 结构性变化。
传统上以战略咨询为主的BCG等公司，正在加速向AI导入支援领域扩展。BCG于2022年成立了AI专门子公司 「BCG X」，在日本也设立了基地，强化AI技术和咨询的融合。
德勤集团 于2023年设立「Deloitte AI Institute」，计划在2027年前将日本的AI咨询人员增加一倍 KPMG日本 加大AI治理和风险管理等领域投入，应对企业AI导入的合规需求
AI特需：能持续多久？
然而，也有观点质疑AI特需的可持续性。
「一旦企业的AI导入告一段落，咨询需求可能会趋于稳定。各家咨询公司需要在扩大规模的同时，确保服务质量和附加价值。」
贝恩咨询 正在推进大企业客户的开拓和AI以外领域的多元化 埃森哲 通过并购和战略合作，强化云计算、网络安全等领域的服务能力
但短期内，日本企业的AI导入还处于起步阶段，咨询需求预计将继续扩大。
据IDC Japan预测，2026年日本国内AI系统市场将达到约 1.2万亿日元，同比增长约20%。随着企业将AI从实验性导入转向全面落地，咨询公司的角色将变得更加重要。
日本咨询市场的全球定位
从全球视角来看，日本咨询市场的扩张也反映出日本企业数字化转型的加速。
与欧美企业相比，日本企业在IT投资和数字化方面长期滞后，这一 「数字赤字」 正在通过AI投资逐步弥补。
7家主要咨询公司的日本员工总数突破10万人，不仅意味着咨询行业自身的增长，也象征着日本产业界整体的AI化和数字化转型正在进入新的阶段。
※ 本译文基于《日本经济新闻》2026年6月19日电子版文章「コンサル7社、日本人員10万人超え 企業のAI導入支援で膨張」全文翻译，原文为会员限定内容。
— ghost=cso@trans-n.ai[1]
引用链接
[1]cso@trans-n.ai: mailto:cso@trans-n.ai
