大家好,我是均均老师。2026年,我前后备战两项辅导员专业赛事:一是中国教育电视台高校辅导员联盟素质能力训练营,以全国第一的成绩夺得“卓越风采团队奖”;二是湖南省第十一届高校辅导员素质能力大赛,获三等奖。
两项赛事中,省赛的备战尤其让我刻骨铭心。这次省赛战线从去年底一直拉到了今年5月,虽然时间拉长了,但考核环节越来越“刁钻”。我算了一下,留给自己的有效备赛时间大概60天,中间还要正常带班、处理毕业班就业材料。
很多人问我秘诀是什么。说实话,秘诀只有一个:“用AI当坏人”。今天就把我用AI“对抗练习”的全过程毫无保留地分享给你们。
为什么要和AI“干仗”?
省赛备赛最难的其实不是背书,是练活的时候没人跟你过招。
今年湖南省第十一届辅导员素质能力大赛,复赛环节包括基础知识测试、描述定位、育人案例分享。决赛环节则是基础知识测试、谈心谈话、案例研讨。
虽然赛制和往年差异不大,但从2024年第十届大赛的热点话题如就业创业指导、日常思政教育、网络舆情处置、人际关系处理等高频考点来看,考试的广度非常大。自己一遍遍地对着稿子练习案例研讨就是白费力气,因为我需要的是有人能追着我提问、拆我的台、让我在高压下崩溃。
找队友吧,大家白天都累得半死,晚上各有各的事;找专家吧,谁有空听我7天24小时在这儿“磨刀”。于是我就想到了一个“歪门邪道”——让AI扮演我的对手,跟我撕咬练习。
第一步:用AI“折磨”自己——打造专属陪练
场景一:案例研讨的“疯狂提问者”
备赛案例研讨的时候,最害怕的就是没有对手。这个环节考核的是分析问题、研判问题、解决问题、应急处突的能力,选手提前抽签为A角或B角,以“我提问,你回答”的方式互相切磋。对手如果太弱,我答得再溜也没用。
第一周我就做了一个“惊天决定”:我把DeepSeek定位成一个“毒舌的评委”,让它模拟我的研讨对手。
我告诉AI:“我要参加湖南省辅导员素质能力大赛案例研讨环节,现在请你扮演一个高水平的对手,对我连番提问。问题要辛辣、要尖锐、要问到我讲不出来。”

结果第一次对话完,我差点自闭。AI问我:“您如何在不公开档案的前提下,在接下来的18小时内有效回应这种‘不公开就是有猫腻’的质疑?请给出具体的回应话术或行动。”“您作为一线辅导员,在制度流程和学生生命需求之间,会如何破局?请给出您个人可以立即执行的、不依赖漫长审批的具体操作。”“如果上级部门或学校法务提出,这已经涉嫌违规,需要对学生进行批评教育甚至处分。您会如何向学生传达这一点,同时不让他彻底崩溃?请模拟您对学生说的一段话。”
这个三连问当场就把我问住了,但在真实比赛中,评委和对手确实会这样出招。我虽然出了一身冷汗,但也意识到——这才是真实赛场。这种真刀真枪的AI毒打,让我在接下来的练习中都开始有意识地去预判对手到底会从哪个角度“捅我一刀”。这种高压预演带来的成长,是自己对着镜子练一个月都比不上的。
场景二:谈心谈话的“百变精分学生”
谈心谈话环节更考验功力。AI的语义理解能力强到离谱,它能随时根据我话术的漏洞变成一个不同性格的学生或者家长来怼我。
我的做法是预设不同的学生画像:让AI扮演一个“极其悲观、对未来失去信心”的学生,看我如何拉近距离、疏导情绪、理顺思路、立即行动。后来发现,这套四步工作法其实相当万能,最重要的就是每一次都要用最真诚的倾听把情绪“软化”掉。
让AI扮演学生模拟谈话,练到后面我甚至觉得聊得比真人还解压——因为只有AI才会不知疲倦地一直问我“老师,那如果我做了还是失败了怎么办”,问到我口干舌燥。

据我了解,部分高校早已引入豆包AI聊天机器人模拟学生或家长角色进行对抗,确实能够有效提升评分的客观性与指导性。我把真人练习和AI练习轮番上阵、循环叠加,效果远超预期。
第二步:用AI搭建“育人案例库”——反向提炼让我后劲十足
复赛中有一个环节是育人案例分享:参赛辅导员在出场前8分钟抽取一个育人案例,根据所抽案例分享一个自己担任辅导员工作期间处理的类似案例,内容包括案例简介、育人过程、育人成效、经验总结、现实启示。
这个环节AI能帮我做什么?不是替我编故事,而是帮我从几百个学生谈话记录碎片里快速检索出最能打的那个故事。
我平时工作记录里案例很繁杂,有些事情的逻辑链自己都记不清了。我就把学生谈话的重点要素整理了关键词,让AI帮我把案例按照 “心理危机类”“学业困难类”“就业迷茫类”“人际冲突类” 进行分门别类的摘要,搭建了一个全息数据库。每次需要用到具体的育人经历时,我只需要打字跟AI说“给我一个贫困生励志教育的案例”,AI就能瞬间从我知道的素材库里拉出一条叙事线,开头、经过、升华一气呵成。

最关键的是,我并没有用AI的虚构内容参赛,但AI逼我把平时碎片的记忆深度结构化了一次。这一步结构化复盘,比单纯做100道选择题都值。
第三步:用AI做“结构化复盘”
每天练习结束后的复盘往往是进步最缓慢的时刻。有时候练完案例研讨自己脑子里只剩下一团浆糊,根本不知道刚才答辩的逻辑漏洞在哪里。但AI能帮你复盘,而且它绝对比任何朋友都更一针见血。
我每天把模拟对话(当然要经过脱敏处理)丢给AI,让它按照省辅导员素质能力大赛官方打分角度来做点评。比如案例研讨,我让AI重点评判我有没有做到“罗列各种可能”;谈心谈话,我让AI衡量我的“拉近距离”“疏导情绪”阶段有没有卡壳太久。
AI的分析有时候犀利到让我崩溃。它告诉我:“你在第一个研讨案例中,针对学生网贷问题的对策建议过于宏观,缺乏针对性的具体举措落地;在第二个案例中,虽然定位准确,但留给‘长效预警’的时间太少,导致结尾略显仓促。”——这是一模一样的原话,此前没有一个人能如此血淋淋地指出我的短板。
有了一遍遍AI“扎心的反馈表”,后面几天的练习我完全像打通了任督二脉,把高水平集训级别的点评思路完全融会贯通。

AI到底帮我省了什么?
现在来算一笔账。假如这60天我纯靠自己死磕,我会:
失去最强毒舌对手:没人能在谈心谈话环节扮演刁钻学生考问我三十遍也不累。
复盘效率低下:口头的点评很难被记住和量化,AI精准的结构化点评让我知道自己的知识盲区到底在哪儿。
案例库搭建混乱:没有AI帮我精细化归类育人案例,比赛现场找典型故事可能会讲得语无伦次,逻辑不顺。
AI帮我搭建了一道通往决赛圈的“防空洞”,我不用再担心自己会不会在战场上手忙脚乱。它变着法子折磨你,让你在真正上场前把所有的坑都给踩了一遍。
我算了一下,这一套AI对抗法,至少让我少走了两个星期的弯路。
最后想说的话
如果你也在备战湖南省辅导员素质能力大赛,听我一句劝:别把AI只当个搜索引擎或者查文件的小秘书。把它想象成你的对手,一个高水平、永远不累、完全不会照顾你情绪的毒舌对手。
你会发现,当你和AI“打”得满身是汗的时候,你已经不是备赛前的你了。
但我也要非常残忍地提醒大家一句:AI能当你的最佳陪练,但它永远替代不了你上场的那份真诚。
谈心谈话中面对学生真切的无助眼神;案例研讨时那一瞬间条件反射般提出的追问;描述定位时你对班上那个特殊学生最自然的挂念…… 这些AI无论如何也训练不了你。 它是加速器,你是发动机。
所以,别犹豫。把AI用起来。至于60天后你的成绩,就靠你自己了。
如果这篇文章让你少踩了一个坑,欢迎在评论区告诉我你备战省赛是怎么把AI当作“提分神器”的。我们一起用实力证明湖南辅导员的铸魂育人担当!
本期作者:均均老师(南华大学)
本期策划:袁梦甜(南华大学)、罗锐钰(长沙环保学院)
总策划:丁军锋(江西冶金职院)
联盟成员:袁梦甜(南华大学)、姚宗玉(四川轻化工大学)、王乃婧(武汉工程大学)、彭瑱(广西农职大)、谌丛(中国石油大学(北京))、姜兆欣(黑龙江职业学院)、雷星月(川南幼专)、罗锐钰(长沙环保学院)、黄晖(广东邮电职业学院)、苏芳芳(河南科技大学)、陈亮(四川传媒学院 )、鲜敏(雅安职业技术学院)
本期制作:南华大学有E思数智思政工作室



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