江小涓:AI时代新旧岗位再就业接口不畅,应加大救济力度

资料图：江小涓。图片来自视觉中国

“过去经济周期性或者结构性的变化，比如随着高端制造业发生，纺织业在下降，但是纺织业中有很多工作是可以在其他岗位中找到其他类似工作的，所以被裁员工换企业、换就业岗位，但相似的接口是连通的。”近日在由清华大学方塘研究院举办的方塘论坛上，中国社会科学院大学教授、国家数据专家咨询委员会主任、国务院原副秘书长江小涓这样总结人工智能（AI）所带来的就业冲击与此前工业革命带来的就业冲击有何不同，“而现在（即AI时代）所有裁员发生在所有岗位，只要在一个行业当中失掉（工作岗位），其实其他行业也都失掉了。新增岗位所需知识和技能是完全不同的，被裁员工再就业的接口是不畅的，除了特别专的技能之外，所有行业的同一岗位一缩都缩了，所以出现了新旧岗位就业接口不畅的问题。”

人类的劳动形态或将因AI时代到来而面临重构。江小涓提到，在经济学视角下，工作与就业本质上就是有收入的劳动，当前及未来几年工作依然是全社会分配的中心，此时讨论“后工作时代”未免为时过早。

她指出，虽然翻译软件等自动化工具的表现与高水平人工翻译相比仍有差距，但技术替代人的趋势已是眼见的事实。2021年全球对AI替代率的估计普遍偏低，这主要是因为对技术的成长性估计严重不足。此后大模型实用能力的超预期涌现，尤其是2022年ChatGPT等工具暴发，AI的替代效应全面显现。

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