OpenAI: AI Agent 如何改变传统工作范式
智能体 AI 将知识工作的基本单元从单次交互转变为可委托的长周期任务。聊天机器人的交互通常是短暂且独立的。而智能体可以独立运行数分钟或数小时,同时编排工具调用、与环境交互并不断迭代以找到解决方案。因此,智能体正迅速成为工作中最强大的 AI 工具。
在过去的一年里,我们在 OpenAI 亲眼见证了这一转变。在 Codex 向公众发布后的最初几个月,ChatGPT 仍然是 OpenAI 内部默认的工作 AI 工具。截至 2025 年 8 月,普通 OpenAI 员工在 Codex 上花费的 token 不到 10%。现在,包括法务和招聘等非技术部门在内的每个部门,都将 Codex 作为其主要的工作 AI 工具。这种模式反映了我们认为未来工作的发展方向——随着智能体工具的能力和可及性不断扩大。

图1
图1:使用 Codex 的活跃用户占比(2025年8月—2026年6月)——在28天活跃用户中,OpenAI 内部从约40%增长至97.9%,企业组织从接近0%增长至17.3%,个人用户从接近0%增长至0.7%
图2
图2:Codex 输出代币的份额(2025年8月—2026年6月)——Codex 输出代币占各群体总输出代币的比例:OpenAI 内部达99.8%,企业组织达63.3%,个人用户达16.5%Codex 的采用率与 Codex 的能力同步增长。随着 Codex 利用更强大的模型和新产品功能,它能够承担的生产性任务范围不断扩大。在个人用户、组织用户和 OpenAI 员工中,我们记录了过去一年的四个趋势:
人们将 Codex 用于更长周期的工作。截至 2026 年 5 月,80.6% 的抽样个人用户至少发起了一次预计超过 30 分钟人工工作量的 Codex 请求,70.2% 的用户发起了超过一小时的请求,25.6% 的用户至少发起了一次预计超过八小时的 Codex 请求。
Codex 成为 OpenAI 每个部门的主要 AI 工具。工程部门率先行动,但法务、财务和招聘部门在 2026 年 4 月左右也转向将 Codex 作为其主要 AI 工具。对于普通 OpenAI 员工来说,Codex 使用现在占输出 token 的 85% 以上。由于 Codex 用户往往比非用户使用更多 token,其在整体 token 中的份额更高:Codex 占 OpenAI 内部每周生成的输出 token 的 99.8%。
非开发者的采用增长尤其迅速,超过了开发者的采用速度。自 2025 年 8 月以来,个人用户中的非开发者用户增长了 137 倍,组织用户中增长了 189 倍,OpenAI 内部增长了 12 倍。
Codex 使 OpenAI 员工能够完成工作职责之外的任务。虽然技术使用在工程师中仍然最为普遍,但非技术用户也经常使用 Codex 来承担编码或技术执行工作,包括自动化、数据转换、工具开发、调试和结构化分析。
智能体工作更长时间处理更难的任务
几乎四分之一的 Codex 请求都是针对需要一个人超过一小时才能完成的任务 1。随着 Codex 独立进行长上下文工作的能力提高,用户从短交互转向具有更长周期的更困难任务。
下图估计了跨越四个人工时间阈值的个人用户比例:需要一个人超过 30 分钟、超过一小时、超过四小时和超过八小时的任务 2。从 2025 年 12 月到 2026 年 5 月,发起过预计对应于需要一个人超过 30 分钟工作的请求的用户比例上升到 80.6%。发起需要一个人超过一小时的请求的比例上升到 70.2%。请求需要一个人超过八小时工作的比例从较低的基数增长最快。

图3
图3:超过人工处理时间阈值的请求占比(2025年12月—2026年5月)——30分钟以上达80.6%、1小时以上达70.2%、4小时以上达42.4%、8小时以上达25.6%,任务时长越长增速越快智能体使用的增长可以从每日 Codex 运行时间中看出。在 OpenAI 的日活跃用户中,重度用户要求 Codex 在一天内运行许多小时的智能体工作。到 2026 年 6 月,第 99 百分位的用户每天定期生成超过 60 小时的 Codex 智能体轮次,分布在多个并行智能体上。随着 Codex 变得更强大和可并行化,用户从一次只向 Codex 请求一个答案,转变为在一天中越来越多地编排多个智能体任务。

图4
图4:Codex 代理每回合用时(小时)按 DAU 百分位划分——99百分位用户每天运行时长在60小时以上并持续攀升,95百分位约25-30小时,50/75/90百分位用户则维持在较低水平采用继续从工程师转向 OpenAI 的其他部门
OpenAI 的工程师最先开始逐步采用 Codex。到 2025 年 12 月,公司中的普通工程师将其 OpenAI 产品使用的大部分转移到了 Codex。如今,普通工程师 99% 的输出 token 是用 Codex 而不是 ChatGPT 生成的。法务、财务和招聘部门后来才转向 Codex 的主要使用,大约在 2026 年 4 月左右,但他们的转变要快得多。OpenAI 的普通律师或招聘人员现在在 Codex 上生成超过 85% 的输出 token。

图5
图5:自2025年8月以来,OpenAI 各部门在 Codex 上的工作量占比——工程部最早转型并达99%,财务部91%、招聘部89%、法务部88%,灰色线为其他部门,整体呈S型增长曲线在过去的六个月里,Codex 在 OpenAI 的使用变得更加深入和密集。在活跃的内部用户中,各部门的综合输出 token 变化急剧上升。研究部门的涨幅最大:到 2026 年 6 月,中位数使用量是 2025 年 11 月的 56 倍。客户支持增长了 32 倍,工程增长了 27 倍,而法务增长更为渐进,但仍达到其 11 月水平的 13 倍。

图6
图6:自2025年11月以来各部门合并输出 token 数量的变化——研究部门增长53倍、客户支持部门增长32倍、工程部门增长26倍、法务部门增长12倍(每位活跃员工的输出 token 数量化,以倍数计)这两种模式共同说明了 Codex 如何改变了 OpenAI 使用 AI 进行生产性工作的方式。在整个公司范围内,用户正在从聊天机器人转向智能体作为其主要的 AI 交互形式,并正在部署呈指数增长的智能体劳动力。
非开发者是增长最快的用户群体
在所有用户群体——OpenAI、组织和个人用户中——Codex 的使用都始于开发者,这是作为编码工具起步的自然目标受众。然而,随着 Codex 向更通用的知识工作扩展,非开发者的采用增长更快。如下面的用户增长图所示,在个人、组织和 OpenAI 人群中,每周非开发者用户的增长速度都快于开发者用户。到 2026 年 6 月初,非开发者个人用户自 2025 年 8 月以来增长了 137 倍。非开发者组织用户增长了 189 倍,非开发者 OpenAI 用户增长了 12 倍,这可能是因为这个群体本身已经从一个远高于平均水平的起点开始。
这种转变并不意味着每个非开发者都在以与工程师相同的方式使用 Codex。而是意味着更多的非开发者正在将 Codex 用于某种智能体工作。

图7
图7:开发者用户增长曲线(以2025年8月1日为基准)——组织开发者增长85倍、个人开发者增长61倍、OpenAI 内部开发者增长4倍;macOS应用发布、Windows应用发布、知识工作应用更新是三个关键增长节点
图8
图8:非开发者用户增长曲线(以2025年8月1日为基准)——组织非开发者增长189倍、个人非开发者增长137倍、OpenAI 内部非开发者增长12倍;增速在2026年2月后显著加速,远超同期开发者增幅Codex 正在扩展潜在生产性工作的范围
Codex 使非技术部门能够加速以前受技术专业知识瓶颈限制的工作流程。下面的热力图将 OpenAI 内部推断的职业与 Codex 输出中代表的工作类型进行了比较。对于数据科学和研究来说,工程和编码是最大的类别,而知识工作是财务和业务运营、市场营销、运营和其他部门的最大类别。
也就是说,智能体工具可以扩展单个员工可以做的事情。例如,业务职能部门的员工使用 Codex 完成的工作中有超过四分之一是工程或编码工作。智能体可以降低跨越任务边界的成本,并帮助员工完成过去需要更专业技术支持的相邻工作。
职业 vs. 使用 Codex 完成的工作
部门内输出 token 的占比

图9
图9:各部门岗位使用 Codex 完成的工作类型气泡图——工程部以工程/编程为主(72%);数据科学/研究部门工程/编程占51%、知识工作占30%;财务/业务运营知识工作占34%、工程/编程仍占31%;产品/市场/运营以知识工作为主(51%);各部门均有相当比例的工程/编程类工作,体现智能体打通了职能边界这对智能体的经济潜力意味着什么
非工程师员工越来越多地使用智能体工具扩展了这些员工的能力边界。这对于决定如何重新设计工作流程的企业、学习哪些技能变得更有价值的员工,以及试图理解 AI 如何改变劳动力市场的政策制定者和研究人员来说都很重要。
我们的论文展示了前沿用户如何在前沿采用有能力的智能体工具。我们的结果表明,当人们能够广泛、低摩擦地访问有能力的智能体工具时会发生什么:随着工具的改进,人们将其用于更长、更复杂和更跨职能的工作。随着时间的推移,这很可能就是未来工作的样子。
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