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法国精英大学校联盟（CGE）发布了第34届毕业生就业报告，调查规模涉及210所学校，109939份有效问卷。报告主要衡量2025届毕业生毕业6个月后的就业情况。
2026年的调查呈现出“两段式”的叙事：毕业生进入就业市场的速度略有放缓，但对于那些成功找到职位的人来说，就业条件依然坚实。
01
毕业生就业率下降
2025届毕业生在毕业不到六个月内的净就业率为76.0%，较去年（80.2%）下降了4.2个百分点。处于职业活动状态的毕业生比例降至61.8%，下降了3.5个百分点；而正在求职的比例则升至20.5%，一年内增加了3.6个百分点。正是求职人数的增加最直接地影响了净就业率。
工程师院校净就业率下降幅度最大，下降4.9%，不过就业率依旧是最高77.5%。管理院校净就业率为74.5%，下降3.8%。其他类型院校（政治、传媒等）净就业率72.2%，下降1.1%。
图源：planetegrandesecoles
从长期看，就业率曲线呈周期性变化，在2009年和2020年出现了明显低谷，随后反弹，2026年的水平仍远高于历史低点。
而工程师院校就业率的明显下降，在CGE培训与职业委员会副主席托马斯·让让看来和产业变革有关：一些工程师毕业生非常青睐的行业领域“可能更容易受到人工智能影响”。例如，在占工程师毕业生17.4%的IT活动行业，“有很多IT工程服务公司”。他认为“这是一个有望通过人工智能实现生产力提升的行业”，不过他同时指出，由于缺乏足够的时间跨度，这种影响仍然“难以衡量”。CGE主席德尔菲娜·曼索分析道，在就业岗位适应过程中，“企业正在重组”，并可能“暂时搁置招聘计划”。
图源：it brief australia
02
求职周期变长，但就业条件良好
面对就业形势困难，越来越多的毕业生寻找第一份工作的时间变得更长。今年，五分之一的受访年轻毕业生在毕业六个月后仍表示在求职；比2025年增加了3.6个百分点。这一现象在管理学院毕业生中更为突出：23%的人表示在求职，而工程师为19%。
不过整体就业优势仍然存在，在已就业的2025届毕业生中，61.7%的人在毕业前就已签署了合同。在不到两个月内被录用的人数比例达到80.1%，在不到四个月内则达到91.6%。
就业条件也依旧坚实：应届毕业生中获得长期合同（CDI）的比例达到80.9%，仅下降了2.6个百分点。担任管理岗位（cadres）的比例保持在83.4%，下降了2.3个百分点。因此，稳定合同仍是毕业后的常态。
图源：cge
实习、学徒制成为第一重要的就业渠道，以42.3%的招聘比例遥遥领先，其次是专业社交网络（14.1%）、个人关系（8.1%）、企业网站和招聘网站（各占6.8%）。因此，毕业前的职业经验是进入就业市场的首要跳板。
图源：cge
03
毕业生薪资略微上涨
在法国境内工作的2025届毕业生，不含奖金的平均年薪为39,679欧元，同比增长0.2%。管理学院毕业生的平均薪资仍然最高，但也是唯一出现轻微下降的群体。其他专业院校的薪资增幅最大（+2.4%）。
男女薪酬差距依然存在。男性平均收入为40580欧元，女性为38358欧元，这意味着男性在进入职业生涯之初就享有5.8%的优势。
图源：planetegrandesecoles
04
就业热门行业分布
咨询公司是工程师和其他专业毕业生的首要就业去向，也是管理类毕业生的第二大去向。银行和保险业则在管理类毕业生中占据主导地位。咨询行业受到欢迎与其薪酬水平息息相关。
几乎所有在职毕业生（96.5%）都从事全职雇佣工作。在自主雇佣种，微型企业（auto-entreprise）占主导地位（51.3%），其次是经理/企业主身份（33.7%）。
图源：planetegrandesecoles
05
就业区域分布
就业地域分布仍以法兰西岛大区为主，该地区吸引了50.9%的年轻毕业生，而外省为49.1%。管理类毕业生（69.3%）和其他专业毕业生（75.3%）高度集中在法兰西岛大区。工程师则是例外：其中61.7%在外省工作，因为那里集中了大量工业和技术基地。
图源：cge
在国际方面，九分之一的毕业生在国外工作，占总数的10.8%。管理类毕业生这一比例升至14.5%，其他专业毕业生升至15.5%，而工程师仅为8.1%。欧洲仍是首选目的地，其中43.3%的海外工作岗位位于欧盟境内。仅瑞士和卢森堡两国就占据了超过四分之一的海外工作岗位，这得益于其金融中心和高水平的薪酬水平。
图源：cge
06
学徒制与就业满意度
学徒制在毕业生中的比重很大：32.5%的受访者是学徒。他们的净就业率达到75.8%，其中82.4%的人获得了长期合同（CDI）。他们的平均年薪（不含奖金）为38983欧元。因此，学徒制仍然是一条坚实的就业途径，其水平接近总体平均水平。
84%的在职2025届毕业生表示对自己的工作满意或非常满意，89.8%的人认为自己的职位符合其学历水平。在学科领域层面，所接受培训与所从事工作之间的匹配度甚至提高到了85.6%。根据CGE的解读，这些结果证实，尽管进入就业市场时出现了放缓，但在当前背景下，精英大学校的文凭仍然是持续可雇佣性的有效通行证。
图源：cge
资料来源：
https://www.cge.asso.fr/wp-content/uploads/2026/06/CGE-Enquete-Insertion-2026-Rapport-VF.pdf
https://www.planetegrandesecoles.com/enquete-insertion-professionnelle-cge
https://www.letudiant.fr/educpros/actualite/emploi-la-part-de-diplomes-en-recherche-d-emploi-continue-de-progresser-selon-la-cge.html
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