夜雨聆风最近微信灰度测试的AI助手“小微”，我第一时间就去试用了。老实说，刚开始的时候我并没有太在意，认为这只不过是一种噱头而已，因为市场上有很多的AI工具。但是用了一个星期之后，我发现它真的可以解决我们团队在工作中遇到的两个问题：群聊信息太多、临时想做一个简单的工具但是又不知道去哪儿找。今天不讲假话了，来谈谈我自己测试后的真实感受，并且提醒一下几个要避免的坑。
下面是对于群聊内容的一个总结。我有十几条工作群在微信上，每天收到的信息数量以千计，很容易忽略重要的消息。过去是由助理人工整理，累到奄奄一息的时候也会遗漏重要的内容。小微的能耐就是：把人拉入群聊中，自动抓取消息，定时汇总——某个人说了一些什么，某个项目有了进展，某个需求要办理。突然想起一件事，在经过三天的测试之后，我发现它很聪明，能识别出对话中所提到的动作，比如“明天下午三点开会”等，它可以把它提取出来做成待办事项。但是有一个坑：只有文字，语音转文字之后的内容它会处理，但是表情包、小程序分享它就会忽略，直接跳过。所以团队沟通还是尽量用文字交流比较好，不要发出一串语音。
再加一句话就可以生成小程序了。那么就会更加过瘾了。有一次我想出一个内部投票的小工具来决定团队聚会的地方。以前要么找外包要几百块钱，要么使用现有的小程序但是功能不符。小微这个功能我只说了一个：做一个可以发起投票的小程序，说实话，每个人选三个选项就可以用了，虽然界面有点难看，但是所有的功能都对上来了。经过几番尝试之后发现，生成的小程序不能太复杂，带有支付、多级权限的功能就会出现错误，只能做一个简单的。但是日常办公也已经够用了，比如班子接龙、签到、问卷等等，一句话就可以搞定。
但是也踩到了一个坑。刚开始上线的时候我很兴奋，想要把所有的群都拉进来，按照这个逻辑就直接卡住了，过了一会儿也没有任何反应。后来知道现在的测试都是灰度测试，每天都有调用次数的限制，不能给太多群服务。也就是说，新人最好只拉核心工作群来做试水，不要贪多。
再说说本人的观点。人们觉得人工智能到来之后就会失去工作，但是我认为这是一个机遇。作为MCN公司老板的我深知，工具越强大，做事情的成本就越低，但是创意与决策仍然很有价值。小微这样的辅助行为可以让我们省出很多时间去做更重要的事情，比如选题、谈生意、做流量。不要被技术吓到，马上试用才是正确的。
