夜雨聆风
“热烈欢迎各位鄂州老乡回家看一看家乡日新月异的变化，也热烈欢迎各位新鄂州人踏上这片历史古城、发展热土，亲身感受鄂州对人才的渴望，对创新的重视。”昨日下午，“7·22鄂州人才周”、2026莲花山人工智能大会鄂城分会场，一场关于AI与光电子产业的对接活动正在进行。
台下就座的，有本地光电子企业技术骨干、返乡创业的乡村创客，也有刚从主会场转场而来的学界大咖，还有从上海、深圳专程赶回来的鄂州籍企业家。从世界舞台到创新热土，人工智能之火，正在这里寻找与光电子产业交融的燃点。
政策“抢人”：真金白银筑巢引凤
活动现场，鄂城区委常委、组织部部长张明村对《关于突出前端支持进一步强化青年人才储备的若干措施》《鄂州市促进人工智能产业发展十条措施》进行了深入解读。
“青年人才一码通行”，集成政策咨询、青年驿站、就业岗位等信息；“动态筹集2万套以上青年人才公寓”，符合条件的可享最长3年免租入住。针对AI产业，鄂州拿出“算力券按40%补助”“优秀ABC社区最高支持500万元”等举措……台下，有人拿出手机对着幻灯片拍照，有人低头认真记录。
“政策已经备好，舞台已经搭成，鄂城正以最大诚意、最优政策、最好服务，拥抱每一位追梦人。”张明村说。
现场还为“博士服务站”与“博士成果孵化基地”揭牌，鄂城钢铁、武汉特普森传感技术、湖北兴欣科技、湖北华武重工、亿美特装备（武汉）、鄂州市恒基智能装备制造、湖北重装重工装备、湖北惠真源药械、湖北斯优光电、鄂州长盈通光电被授予鄂城区科技创新企业，涵盖钢铁、传感技术、光电子、装备制造等领域。
政策支持精准发力，人才平台与创新企业同台亮相，指向清晰——把高端人才引进来，让本土企业强起来。从政策到平台再到市场主体，鄂城“引才—留才—用才”的链条正在收紧。
AI赋能：让机器干活，让人类解放
清华大学双聘教授沈阳一开口就抛出观点：“让AI干活，人类尽量不要自己干活。”并现场举例：团队让AI自主研究压缩算法，连续工作7天7夜后，AI拿出了一套算法更优的方案，经国际权威榜单确认，已排在该类别世界第一。“我完全不懂核聚变模拟，但让AI自学一个晚上，优化了8%。”
力龙集团董事长吴余龙发言前说了一句话：“沈阳教授说完，大家是不是觉得身体有点发麻？”他随即转向一个更温暖的表述：“AI用中文念出来是什么？是‘爱’。”所谓“爱的场景”，就是让每个人花更少的时间、用更快乐的方式做该做的事。他提出“分身人才”的概念——用AI分身替代重复性工作，一个人可以服务全产业链。“鄂城如果容得下1万个OPC（一人公司），就能形成人才的虹吸效应。”他甚至透露自己已有“1+9”个分身，“每个部门都有一个我的分身，随时审批、随时响应。”
从沈阳的“让AI干活”到吴余龙的“让分身服务人”，两位专家从不同侧面勾勒出AI时代人机关系的新可能——不是替代，而是解放。
硬核追光：光电子的鄂城底气
中南民族大学教授倪文军分享了一款声表面波温度传感器的最新研发进展——无线无源，精度达到±0.1摄氏度，这种传感器在国内民用领域还是空白。他所在的团队与鄂州企业武汉特普森深度合作，项目已入选鄂州市“梧桐计划”。
“原来一个工人盯一台设备，现在一个人可以管三台。”武汉长盈通光电研发中心副总经理皮鹏程展示了AI视觉如何赋能光纤环绕制——开缝自动检测、到边自动回退、缺陷自动识别，传统依赖工人经验的工序正在被AI重塑。
长盈通光电技术总监廉正刚从光纤拉丝塔，讲到光纤陀螺仪用于火山地震监测。“我们在西昌挖了一个20米直径的山洞，做了全世界最大的光纤陀螺，竖起来有7层楼高。”台下不少人第一次听说，这家科创板上市公司已在鄂州滨江产业园布局了自己的产业基地。
2个半小时，5位分享者，从算法到传感器，从光纤到“分身”，一条“AI+光电子”的融合路径逐渐清晰。空港新城，正逐光而行。
