第七、八课 就业与创业
了解劳动法的基本原则,理解劳动者的权利和义务,解释劳动合同的主要内容,熟悉劳动者依法维
权的途径和方式。列举与创业有关的企业登记、企业信息公示、税收和知识产权保护等基本法律制度,
评述市场竞争的基本规则,说明依法经营的必要性。
选择性必修 2 法律与生活 229
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知识 1 做个明白的劳动者
1.劳动者和劳动法
是指具有劳动能力 以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源 在用人单位的管理下从
含义 、 、
事劳动并获取劳动报酬的人
劳动者
应当达到法定就业年龄 除特殊情况 如文艺、体育和特种工艺单位 外 禁止用人单位招用未
要求 , ( ) ,
满十六周岁的未成年人
劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系 即劳动关系 劳动关系
调整对象 , ( ≠
劳务关系
)
劳动法 基本原则 保护劳动者的合法权益(首要原则) 劳动者平等竞争的原则 特殊劳动保护的原则
① ;② ;③
为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障
意义 ①
有助于健全劳动关系协调机制 构建和谐劳动关系 促进广大劳动者实现体面劳动 全面发展
② , , 、
知识拓展 劳动关系和劳务关系
劳动关系双方地位不平等(劳动者要接受用人单位管理);劳务关系双方是平等的民事权利义务关系(只体
①
现财产关系)。
劳动关系中,工作风险由用人单位承担(工伤);劳务关系中,工作风险一般由提供劳务者自行承担。
②
易错提示 平等的含义
同等情况同等对待,比如男女同工同酬。
①
不同情况差别对待,比如结合生理、心理特点,法律对女职工、年满 周岁未满 周岁的未成年工实行特殊
② 16 18
劳动保护。2.劳动合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系 明确双方权利和义务的协议 建立劳动关系,应当订立书面
含义 、 (
劳动合同
)
任何劳动合同必须具备的条款 主要包括 劳动合同期限 工作内容和工作地点 工作
必备条款 , : , ,
时间和休息休假 劳动报酬 社会保险 劳动保护 劳动条件和职业危害防护 等等
条款 , , , 、 ,
除必备条款外劳动合同中可以规定的条款 包括试用期 培训 保守秘密 补充保险和
可备条款 , 、 、 、
福利待遇等
订立原则 合法 公平 平等自愿 协商一致 诚实信用
、 、 、 、
无效劳动合同从订立起就没有法律约束力
①
具有下列情形之一的 劳动合同无效或者部分无效 以欺诈 胁迫的手段或者乘人之危 使对方
② , : 、 ,
效力 在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 用人单位免除自己的法定责任 排除劳动者
; 、
权利的 违反法律 行政法规强制性规定的
; 、
注意 劳动合同被确认无效 劳动者已付出劳动的 用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
③ : , ,
劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章 即对双方形成约束力 当事人应当依法履行 不得
① , , ,
随意变更 劳动关系自用工之日起建立
约束力 ( )
用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务 并且不得随意解除劳动合同 劳动者则
② , ;
必须按照合同约定完成工作 并遵守用人单位的各项规章制度
,
名师点睛 用人单位可以解除劳动合同的情形
在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反用人单位的规章制度的; 严重失职,营私舞弊,给用人
① ② ③
单位造成重大损害的; 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者
④
经用人单位提出,拒不改正的; 因“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者
⑤
变更劳动合同”致使劳动合同无效的; 被依法追究刑事责任的。
⑥
知识拓展 劳动合同违反合法原则的具体情况
主体资格不合法:如劳动者提供假学历、学位证书;劳动者达不到法定就业年龄,不具有劳动权利能力和劳
①
动行为能力;聘用单位不具备聘用资格;等等。
内容不合法:与国家法律、行政法规相矛盾、相抵触的条款,均属无效条款。
②
形式不合法:法律规定的有效形式应当是书面形式。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
③
用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
程序不合法:劳动合同签订的整个过程必须符合法律、法规规定的程序。
④
3.劳动者的权利和义务（相辅相成、不可分割）
取得劳动报酬 休息休假 获得劳动安全卫生保护 享受社会保险和福利 平等就业和选择职业 接受职业技
权利 、 、 、 、 、
能培训 依法参加和组织工会 参与民主管理 提请劳动争议处理等
、 、 、
完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全卫生规程 遵守劳动纪律和职业道德 自觉履行劳动者义务是劳
义务 、 、 、 (
动者维护合法权益的前提和基础
)
4.劳动者的维权途径
与用人单位协商解决 也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商
协商解决 ① ,
达成和解协议
②
向本单位劳动争议调解委员会等调解组织 依法设立的基层人民调解组织,在乡镇、街道设立的具
① (
申请调解 有劳动争议调解职能的组织 申请调解
)
达成调解协议 签订调解协议书 调解协议书对双方当事人具有约束力 当事人应当履行
② , 。 ,
230 5年高考 3年模拟 A版 高考政治续表
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
①
仲裁委员会依法作出的裁决具有法律约束力
申请仲裁 ②
除特定情形外 未经劳动仲裁程序 当事人不得直接向人民法院提起诉讼(劳动仲裁是提起劳动争
③ , ,
议诉讼的必经程序
)
劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的 申请人可以向人民法院提起诉讼
提起诉讼 ① ,
当事人对仲裁裁决不服的 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
② ,
其他途径 劳动者还可以通过劳动行政部门来维护自身合法权益
特别提醒
用人单位与劳动者的纠纷不都属于劳动争议。因劳动合同中的权利义务的实现而发生的纠纷才属于劳动
①
争议,除此之外的其他关系纠纷不属于劳动争议。
劳动争议解决的途径是可选择的,不是先后递进的关系。要注意四个“直接”和一个“不得直接”。
②
四个“直接”,即劳动者可以直接向劳动保障监察部门投诉,可以直接(请工会或者第三方共同)与用人单位协
商,可以直接向劳动争议调解组织申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
一个“不得直接”,即一般情况下,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。
和解不是处理劳动争议的必经程序。
③
劳动仲裁的申请不以事先在合同中有仲裁协议,或是争议发生后达成仲裁的书面协议为条件。劳动争议仲
④
裁不收费,相关经费由财政予以保障。
答题归纳 处理劳动争议，仲裁裁决为终局裁决（不可再提起诉讼）的情况
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
经典题例
真题追踪 命题点：考查劳动争议的解决途径（劳动仲裁） ( 浙江 月选考, , 分)某生物公司与
2024 1 223
刘某订立劳动合同 在合同中 该公司聘请刘某担任公司销售处总经理 并强制要求优先使用刘
。 , ,
某享有的一项发明专利 年后 该公司解除与刘某的劳动合同 双方发生争议 下列说法中正确
。1 , , 。
的是
( )
该公司可以不经刘某同意 强制实施其发明专利
① ,
该公司与刘某之间相关合同约定 违反了劳动合同订立原则
② ,
在解除合同过程中发生争议 刘某应先向劳动保障监察部门投诉
③ ,
刘某若不愿意履行双方达成的调解协议 可以申请劳动仲裁
④ ,
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 C
高考变式 考查劳动争议的解决途径（劳动仲裁、诉讼） ( 一模统考, )林某于 年 月入职某
2024 15 2020 5
百货店 双方未签订书面劳动合同 林某在职期间经常加班 但未收到加班费 其多次与公司交涉
, 。 , ,
未果 年 月 百货店以业务不景气为由要求林某离职 年初 林某通过劳动仲裁维
。2022 5 , 。2024 ,
权 要求百货店支付相应赔偿金及两年来在职期间的加班费 据此 以下说法正确的是
, 。 , ( )
申请劳动仲裁不需要双方自愿签订仲裁协议 劳动争议仲裁委员会应支持林某的全部主张
① ②
林某需要提供证据以证明双方存在劳动关系 选择劳动仲裁还是直接诉讼由林某自主决定
③ ④
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 B
选择性必修 2 法律与生活 231知识 2 自主创业与诚信经营
1.创业与竞争
选择市场主体 个体工商户 个人独资企业 合伙企业 有限责任公司等
① 、 、 、
符合法律规定 准备相应的文件 例如 设立有限责任公司应当由股东共同制定公司章程
② , ,
创业 登记和领执照 按照规定在相关主管部门办理企业登记 领取营业执照
③ ,
企业信息公示 企业登记的相关信息应当依法及时公示
④
提高法律和风险意识 在创业之前了解相关法律规定 学会风险管理
⑤ ,
我国法律确立了有关市场公平竞争和依法经营的规则 经营者应当遵守规则 公平竞争
, ,
混淆行为 经营者利用他人已经建立的商业信誉 通过某种假冒或者仿冒手段 使消费者
① : , ,
发生误认 “搭便车”
( )
虚假宣传行为 经营者对其商品的性能 功能 质量 销售状况 用户评价 曾获荣誉等作虚
竞争 不正当竞争 ② : 、 、 、 、 、
假或者引人误解的商业宣传 欺骗 误导消费者 通过组织虚假交易等方式 帮助其他经营者
的主要表现 , 、 ; ,
进行虚假或者引人误解的商业宣传
其他不正当竞争行为 商业诋毁行为 不当有奖销售行为 商业贿赂行为 妨碍或者破坏其
③ : 、 、 、
他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为等
知识拓展 市场主体的选择
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普通合伙企业中的合伙人承担无限连带责任;有限合伙企业中的普通合伙人承担无限连带责任,有限合伙人
以认缴的出资额为限承担责任。
2.诚信经营
原因 经营者与消费者之间 信息不对称 消费者处于弱势地位 其利益容易受到损害
“ ”, ,
对可能危及人身 财产安全的商品和服务 经营者应当向消费者作出真实的说明和明
① 、 ,
确的警示 并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法
安全消费 ,
经营者发现其提供的商品或者服务存在缺陷 有危及人身 财产安全危险的 应当立
的权利 ② , 、 ,
即向有关行政部门报告和告知消费者 并采取停止销售 警示 召回 无害化处理 销
, 、 、 、 、
毁 停止生产或者服务等措施
、
经营者应当
经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量 性能 用途 有效期限等信息 应当
保证消费者 ① 、 、 、 ,
真实 全面 不得作虚假或者引人误解的宣传
、 ,
的合法权益
知情权 对消费者就商品或者服务的质量和使用方法等提出的询问 经营者应当作出真实
② , 、
明确的答复
经营者提供商品或者服务应当明码标价 还应当标明其真实名称和标记
③ ,
自主 消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者 自主选择商品品种或者服务方式
① ,
选择权 消费者在自主选择商品或者服务时 有权进行比较 鉴别和挑选
② , 、
消费者维权 消费者可以与经营者协商和解 可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解 可以向
, ,
途径 有关行政部门投诉 还可以通过仲裁或者诉讼的方式解决与经营者之间的争议
,
232 5年高考 3年模拟 A版 高考政治3.依法纳税
自觉纳税的意义
(1)
国家 税收是国家财政的重要来源 取之于民 用之于民
, ,
企业 企业依法诚信纳税 既是企业信用的最好体现 也是企业最好的市场名片
, ,
纳税人 纳税人自觉履行纳税义务是对经济社会发展的重要贡献
主要税种
(2)
种类 征税对象 具体作用
增值税 商品流转过程中产生的增值额 减少重复征税 减轻企业税收负担
,
我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所
企业所得税 调节企业的生产和经营行为
得和其他所得(个人独资企业与合伙企业除外)
居民个人在我国境内外取得的收入或者非居民个 调节收入分配 维护社会公平 个人所得税法律制
个人所得税 , 。
人在我国境内取得的收入 度的完善有利于增强公民的纳税意识和法治观念
特别提醒
为避免重复征税,国家取消对个人独资企业和合伙企业征收企业所得税,对这些企业投资者的生产经营所得
征收个人所得税。
经典题例
真题追踪 命题点：消费者的权利 ( 新课标, , 分)
2024 224
张某经常去某饭店就餐 该饭店的墙上张贴有 每桌最低消费 元 的告示 某日 张某和朋友在该饭店聚
, “ 158 ” 。 ,
餐 朋友提议品尝自带的红酒 张某找服务员帮忙 服务员表示饭店禁止自带酒水 双方为此发生争执 引起不少
, 。 , , ,
客人围观 张某遂拨打消费者投诉热线 要求饭店改正并向自己赔礼道歉
。 , 。
对上述案例 下列说法正确的是
, ( )
饭店要求最低消费侵害了张某的知情权 饭店禁止自带酒水侵害了张某的名誉权
① ②
每桌最低消费 元 属于格式条款 饭店禁止自带酒水侵害了张某的自主选择权
③“ 158 ” ④
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案 D
高考变式 经营者应当保证消费者的合法权益（经营者的义务） ( “百日冲刺”质量监测, )刘女士在
2024 15
某直播平台购买了两盒与知名护肤品商标近似的高保湿面霜 主播直播时称成分温和 无副作用
, , 。
然而 刘女士使用后第二天皮肤发红发痒 到医院检查为皮炎 遂向直播间客服反映这一情况 客服
, , , 。
称宣传语源自厂家提供的内容 让她自己去和厂家沟通解决 对此 下列认识正确的是
, 。 , ( )
直播平台无须对产品质量问题承担责任 厂家通过不正当竞争行为扰乱市场秩序
① ②
直播带货应保障消费者安全消费的权利 消费者可以运用司法手段打击直播乱象
③ ④
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案 C
选择性必修 2 法律与生活 233即练即清 易错辨析
·
判断下列结论是否正确(请在括号中打“ ”或“ ”)。
√ ✕
1口头合同是现实生活中一种常见的合同形式 劳动者和用人单位可以通过口头合同确立劳动关
. 。
系 明确双方权利和义务
, 。 ( )
1答案
. ✕
2劳动者有休息休假的权利 因此 企业让劳动者加班加点都是违法的
. , , 。 ( )
2答案
. ✕
3在绝大部分情况下 劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序 所以劳动者不能随意越过仲
. , ,
裁直接向人民法院起诉
。 ( )
3答案
. √
4解决劳动争议的途径是为了维护双方当事人的合法权益
. 。 ( )
4答案
. √
5实体店要登记 在网络平台开设店铺也需要依法登记
. , 。 ( )
5答案
. √
234 5年高考 3年模拟 A版 高考政治
