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四、“给定资料6”中，W 市城管局在其官网“人物风采”栏目发布了《“博士城管”
的励志故事》一文，请你就此写一篇短评。（15 分）
要求：观点鲜明，层次清晰，语言流畅。篇幅200 字左右。
材料六
日前，“博士城管”小陶被评为W 市年度“最美行政执法人”。为号召大家向他学习，
市城管局在其官网“人物风采”栏目发布了一篇题为《“博士城管”的励志故事》的文章。
文章全文如下。
金湖风景区城管执法局有一位“顶配”城管，他是金湖风景区城管执法局执法一中队小
陶。2001 年大专毕业后，小陶进入金湖风景区环湖管理处，工作中他认识到，随着时代的
进步，社会管理和公共服务职能越来越重要，对执法人的要求也越来越高，应当不断提升自
己。他一边工作一边坚持学习，先后取得工商管理学士和公共管理硕士学位。2006 年，小
陶考入金湖风景区城管执法局后，并没有停下学习的脚步，在导师的鼓励下，他从2009 年
又开始攻读管理学博士学位，几乎所有闲暇时间都泡在图书馆和书房里，查资料、写论文……
2016 年，小陶终于通过论文答辩拿到博士学位。
2019 年，小陶从局机关调到执法一线，成为金湖风景区城管执法局执法一中队中队长。
一段时间的执法实践让他深切体会到，越是熟悉法律法规，执法就越有底气。他决定更加全
面系统地学习法律知识，参加国家法律职业资格考试。但备考后不久，新冠肺炎疫情突发，
24 小时待命的工作要求使他按下了备考暂停键。几个月后，城市复工复产，生活重回正轨，
他才再次进入备考节奏，早起学习1 小时，午休学习1 小时，晚上回家再接着学习，2021
年他终于拿到了法律职业资格证书。
在陶队长的带动下，执法队里形成了一种爱学习、勤钻研的新风气。据了解，金湖风景
区城管执法局目前在编45 人，其中研究生7 人，本科生30 人。每当遇到“新法条”“新案
例”，陶队长和队员们都会在一起学习和讨论。比如，在具体工作中，对“拒不执行”和“逾
期不执行”准确定性有时并不容易。经过讨论，大家认为，大多数情况下，如果给一个期限，
在期限之前没有进行整改，就是“逾期不执行”；当执法对象态度上不配合，且没有在规定
期限之前进行整改，则为“拒不执行”。当执法中“老问题”出现“新情况”时，他们也会
根据学习心得选择最适配的法律条文进行执法。比如在去年樱花节期间，承担接待赏樱游客
任务的梅园东停车场内垃圾遍地，数日无人清理，受到游客投诉。执法队员多次与停车场沟
通均无效果，决定对其严格执法，但是依据什么条款，都是个难题，因为该停车场属于收费
停车场，有物业公司管理。经过讨论，陶队长他们依据《W 市市容环境卫生管理条例》第
二章第十三条规定，对停车场进行“不履行责任区市容环境责任”的处罚。经过严格执法和
多次普法，该停车场问题得到了解决。
一家餐厅以露台积水为由，抢建钢架结构的阳光房。巡查发现问题后，陶队长和队员们
十余次到现场调查、以案说法，动员店主自拆。“店主说天气热请不到施工人员，我们就帮
着拆；店主说积水是老大难，我们就推荐专业人员提供排水系统改造方案。”最后店主无可
推脱，自行拆除了违建阳光房。陶队长说，城管执法工作常常碰到一些难缠的“小事”，很
难一蹴而就，需要见招拆招、步步为营。
进入城管执法系统14 年，从大专到博士，从机关再到一线，从个人学习到带领团队一
起学习，“顶配”城管小陶和他的队员们，以实际行动演绎了严格规范、公正文明执法的生
动故事。
