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（题目来源于网友回忆版）
题目：
1.近日，贵州某村寒假期间组织硕士给大中小学生开展学习交流会的一则
视频引发网友的关注和点赞。该活动往年由村干部组织，今年则是由学生们主
动牵头。对此，你怎么看？
2.某金融机构要举办“我与单位同成长”的征文和摄影比赛。假如本次活动
由你负责，你会怎么组织？
3.领导派你和两位同事在单位内部开展调查工作，你们在工作开展的过程
中引起了其他同事的误解，导致有一些同事不配合，还冷言冷语。之后这两位
同事也不想继续开展工作了。对此，你怎么办？
答题思路（答题思路不一定和视频讲解的思路完全一致）
1.近日，贵州某村寒假期间组织硕士给大中小学生开展学习交流会的一则
视频引发网友的关注和点赞。该活动往年由村干部组织，今年则是由学生们主
动牵头。对此，你怎么看？
提出观点：
贵州某村在寒假期间组织开展的学习交流会体现出政府对于教育工作的重
视。而该活动从往年的村干部牵头到现在的学生组织更是让我们看到了当代年
轻人的主动担当和对于社会责任的履行，令人欣慰。
分析论证：
这次学习交流会的成功举办是一次多方共赢。
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硕士生-增加锻炼机会+提升综合能力（沟通表达能力+组织协调能力）+了
解社会实际+形成正确认识（三观）+推动个人成长
乡村大中小学生-增加学习机会+更加生动（有互动交流、结合自身）贴合
（背景经历类似）+解决问题疑惑+激发学习动力+打破信息壁垒（了解到很多
过去难以了解的知识内容）+帮助未来发展
活动本身-硕士生主动牵头（相较以往形式内容创新+参与热情高涨+活动效
果保障）
提出对策：好上加好
宣传推广（官媒应该关注这类活动，进行深度挖掘报道，向社会展现政府
努力和年轻人的参与+自媒体也可以主动参与，通过vlog、直播等的方式引起舆
论关注）
政策支持（高校可以通过完善学分制度或者进行表彰先进的方式激发大学
生参与类似活动的积极性+农村基层关注参与活动的大学生的实际困难并且进行
针对性解决）
指导落实（村干部和参与组织活动的大学生积极互动，做好信息对接和工
作指导，帮助大学生更好开展相关活动）
2.某金融机构要举办“我与单位同成长”的征文和摄影比赛。假如本次活动
由你负责，你会怎么组织？
了解情况：请示领导比赛要求和规则、重点、方向以及注意事项等等+征集
单位同事对于活动开展的意见建议+借鉴过去（单位类似活动）和兄弟单位的先
进经验+形成方案上报领导审核。
邀请评委：单位领导+征文（办公室主任、作协成员）+摄影（宣传部负责
人、我市融媒体负责人）
宣传通知：发布活动通知（转发活动通知文件到工作群+明确时间、主题、
项目、参与方式、要求、截止日期等等）+做好活动统计（统计参与人员、作品
数量）
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组织比赛：本次摄影和征文比赛分为三个环节。第一个环节是初审，由工
作人员针对上交作品初步进行筛选，查看作品是否符合活动要求，比如主题是
否匹配、格式是否符合要求、是否存在明显错误或者敏感词句等等，确认参与
下一个环节的作品；第二个环节是专业评审，由评委针对参赛作品根据专业知
识进行打分，综合各个方面确定作品的排名，选择靠前的作品进入下一个环
节；第三个环节是大众评审，通过官方渠道将参赛作品公开向社会进行发布并
且开通投票渠道，同时要做好数据管理避免恶意刷票，综合专业评审和大众评
审的意见确认最终名次，并且组织颁奖仪式为获奖同事进行颁奖。
总结提升：调查反馈+二次宣传+常态活动
3.领导派你和两位同事在单位内部开展调查工作，你们在工作开展的过程
中引起了其他同事的误解，导致有一些同事不配合，还冷言冷语。之后这两位
同事也不想继续开展工作了。对此，你怎么办？
开头入题：面对目前调研队伍内部的负面情绪和单位同事的不配合调研，
我会这样处理。
解决问题：
沟通协调-主动和两位同事沟通，理解两位同事的想法心情（付出努力+希
望认可+面对抵触+负面情绪+可以理解），分析调研工作的重要意义（了解情况
+分析问题+解决问题），如果不开展工作带来的问题（影响调研工作效率效果+
不利于同事个人成长表现），希望大家及时调整状态，一起解决问题。
了解情况-通过匿名问卷结合沟通交流了解同事对于本次调研工作的想法认
识以及不愿意配合的原因+复盘反思调研方案的设计和过程中的表现，查看是否
存在问题或者不足。
及时解决-
如果是同事存在不理解的情况+组织召开座谈会（领导参加+强调调研工作
的重要意义+回答同事对于调研工作疑问疑惑）；如果是调研方案和过程存在问
题+尽快做好调整（重新调整调研方式方法，尽量不要影响大家正常工作休息+
请教领导同事调研经验教训调整沟通方式和态度），争取同事的配合，方便继续
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开展调研工作。
反思总结-提升调研能力+做好心理调适
