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09.mini综D班第五专题背诵阅读资料!1.30_20260131112543_032026事业单位课程_062026年全国通用事业单位D类(职测+综应)CG_1626D类-综应_1.21日mini快学_基础理论_课件

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文档文本内容

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第五专题教师自主发展情景背诵、阅读(本节无须背诵,阅读2 遍即可!)
一、教学反思
教学反思,是指教师对教育教学实践的再认识、再思考,并以此来总结经验教训,进一步提高
教育教学水平。教学反思一直以来是教师提高个人业务水平的一种有效手段。而教育反思是教师
将自我和整个活动本身作为意识对象,不断对某些疑难问题进行积极主动地诊断、思考、评判、调
整、改进,提升自己的专业理论水平和专业实践。
案例分析答题示例:
1.加强教学反思。反思教学内容的安排是否科学、有趣,以激发学生学习的欲望;反思教学方
法的选择,采用讨论、谈话,以调动学生学习的积极性;反思教学过程的组织,要引导学生参与课
堂,而不是被动接受。通过反思,总结经验教训,以改进教学。李老师注重反思,提升了教学水平。
(5 分)
2.加强教育反思。加强教育反思不仅是提高教育质量的关键,也有助于提高教师专业水平。徐
老师定期收集学生对课程内容、教学方式、班级管理的意见,并将其作为调整教育教学的重要依据,
体现了对反思的重视。(5 分)
二、教师专业发展
(一)教师的道德素养
热爱学生的要求/教师如何热爱学生:
口诀:两全两解两爱情(一级案例,课下阅读3 遍!)
①把对学生的爱与严格要求相结合。不迁就、放纵或溺爱学生。
②把爱与尊重、信任相结合。尊重学生人格,尊重学生的自由选择权。相信
每个学生都是可教育的。
③要全面关怀学生。关心学生的学习,关心学生的生活,关心学生的身心健康。
④要关爱全体学生。一视同仁,平等对待,不偏爱某些或个别学生。
⑤理解和宽容学生。了解学生的特点,理解学生特定情境下的行为,给他们
反思和纠正不良行为的机会。
⑥解放学生。给学生时间、空间和权利,使他们能够在指引下创造性地学习、自由地生活。
⑦对学生要保持积极、稳定的情绪。驾驭自己的情绪,积极地面对学生,不能将个人的消极情
绪带到教育中来。
(二)教师的专业知识结构
1.本体性知识/精深的学科专业知识;
本体性知识是指教师所具有的任教学科的知识。
2.条件性知识/必备的教育科学知识
条件性知识主要是指教育必须具备的教育学和心理学的知识。有助于加强教育工作的科学性、
有效性。
3.广博的科学文化知识
4.实践知识:经验、技巧
案例答题示例:
树立终身学习理念,不断提高知识素养。李老师不断学习学科专业知识,提升数学教学水平;
还翻阅教育学、心理学书籍,以提高教育工作的科学性、有效性,自身的专业水平不断提高。(5
分)
(三)教师的专业能力结构
1.语言表达能力
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2.组织管理能力;
3.组织教育和教学的能力;
教师是教育教学过程的组织者、领导者,因此要求教师具有驾驭教育和教学的能力。具体包括:
(1)教师要善于制订教育教学工作计划、编写教案、组织教材,以加强教学工作的预见性、有序
性;(课前)(2)教师还要善于组织课堂教学,以保证教学过程的顺利进行和教学任务的完成;
(课中)(3)教师还要善于组织学校、家庭及社会各方面的教育力量,使各方面相互配合,进行
教育资源的整合。(课后)
4.自我调控和自我反思能力
教师职业素养案例题答题示例(评价类)
1.体现了良好的道德素养。教师言行具有示范性,要做到为人师表,以身作则,热爱学生。李
老师没有批评学生的乱丢乱画,而是将凌乱的讲台整理干净,潜移默化感染了学生。
2.体现了渊博的知识素养。教师要不断学习本学科知识以及学习教育学、心理学知识,提高教
育教学的科学性、有效性;也要不断提高自身的能力,如教育教学的技能,管理学生的水平,提高
反思、调控、科研能力。也要不断加强人格修养,提升人格魅力。李老师利用自身专业优势帮助明
明科学地分析成绩不佳的原因,缓解考试压力,体现了良好的知识素养。
3.注重提升人格魅力,提高能力。针对乏味的课堂,李老师用跳舞为学生创造轻松、愉悦的课
堂氛围,体现了良好的应变能力,也提升了人格魅力。
(四)教师专业发展的方法
1.观摩和分析优秀教师的教学活动。(注重观摩学习)
2.开展微格教学:较短时间,小型课堂教学,录视频分析。
3.进行专门训练:学校、政府组织专门教研活动。(参与校本教研)
4.反思教学经验。(加强教学反思)
5.开展行动研究。指教师基于解决实际问题的需要,与专家、学者及本单位成员共同合作,将
实际问题作为研究的主题,进行系统的研究,以解决实际问题的研究方法。
考试常考类型:结合材料分析,李老师是如何专业发展的?
1.观摩学习。观察并学习优秀教师的课堂教学,借鉴其教学技巧、课堂管理经验和师生互动方
式。新手教师小李经常旁听老教师的授课,学习其授课技巧,改正自身不足。
2.注重同伴互助。与同事交流、分享教学经验、资源和心得,共同探讨教学问题,通过集体智
慧促进个人成长。李老师向班主任、同事请教、寻求帮助,从而解决了师生矛盾问题。
3.自我反思。对自己的教学实践进行深入思考和总结,反思成功与不足,不断改进教学方法和
策略。李老师每天记笔记,总结当天授课的心得体会,提升了专业水平。
4.开展行动研究。针对班级中学生考试紧张的问题,李老师和同事经过沟通、访谈,进而发放
问卷调查、查阅资料,给出了科学的解决措施,提升了专业水平。
5.个体学习,不断进步。李老师课下经常主动阅读教育专业书籍和学术论文,关注教育领域的
前沿动态和最新研究成果,不断积累知识,教学水平显著提升。
6.利用网络资源。借助互联网平台,参与在线学习社区、教育论坛和网络课程,与全国各地的
教师进行交流和学习,拓宽视野。李老师经常观看名师课堂,并与优秀老师在线研讨,提升了授课
水平。
【练一练】(2023.8.小学)
朱老师入职不久,学校安排他上一次新教师入职汇报课,朱老师很不情愿,抱怨说:“那么
多新老师,为什么安排我?”教研组长表示,新老师都要上汇报课。为了准备这节课,朱老师上网
看了很多关于这节课的课例视频,研读了大量教学资料,战战兢兢地完成了第一次试讲。
3
课后,教研组的老师们觉得他的教学照搬优秀课例、脱离学生实际、知识点没有踩准、重点
不够突出,需要修改。之前那么多努力都白费了,朱老师感觉很郁闷。看到朱老师情绪低落,教研
组长肯定了他的努力,并提出这一次和他一起好好准备。
第二次试讲前,朱老师把新的教学设计展示给大家,请大家提意见,大家都觉得比上一次改
进了不少,针对设计中的不足,大家又给他提出了进一步修改意见。汇报课后,学校觉得朱老师的
进步很大,打算推荐他参加区级青年教师比赛。这次朱老师爽快地答应了,他深感磨课对他教学能
力的提升有显著的作用。接到这个任务后,朱老师又阅读了不少相关教学资料,教研组老师们也群
策群力,为他出谋划策,教研组长手把手为朱老师修改教学方案,学校还请来区级教研员对他进行
指导。朱老师又一次感受到,一节课的背后藏着多少看不到的付出和努力啊……
问题:根据材料,分析朱老师是如何成长的。
要求:分析全面、准确,条理清晰,字数不超过250 字。
特别提醒:本道题的参考答案可以借鉴如下:
答:朱老师从以下方面做到专业成长:(1)个体学习,认真备课。朱老师为了上好汇报课,观看视
频,研读教学资料,认真进行备课。
(2)同伴互助,明确改进方向。通过两次展示课,教研组老师指出了朱老师存在的问题,帮助其明
确改进方向。同时,教研组长帮助朱老师提高专业水平。
(3)注重磨课,发挥集体优势。朱老师认识到磨课的重要性,从而阅读资料,在群策群力下,不断
优化教学方案。
(4)专门指导。学校请教研员对朱老师进行专门的指导,帮助其成长。
(5)注重教学反思,积极转变/调试心态。朱老师从最初抱怨到主动付出,转变态度,听取别人建议,
促使自身专业水平不断提高。
三、教师期望效应
教师的期望或明或暗地传送给学生,会使学生按照教师所期望的方向来塑造自己的行为。教师
期望效应的发生,既取决于教师自身的因素,也取决于学生的人格特征、原有认知水平、归因风格
和自我意识等心理因素。
四、常见的出题材料及应对考点
(一)上课/教学片段——教学+五观
(二)某个问题学生——德育+班主任工作+不良行为纠正方法
(三)家校沟通——列出谈话要点:一般是200 字
1.加强沟通,缓解焦虑/肯定付出,表达理解。
2.指出存在的问题,引起重视。对孩子要求过高,给孩子带来了压力;与学校教学要求不统一,
容易给孩子造成困惑。(具体家长存在哪些问题,需要概括材料阐述)
3.制定措施,形成合力,保持教育影响一致性。会与学生沟通,帮助其正确归因,制定针对性
的学习计划;也会与任课老师沟通,给予更多关爱,通过课堂教学、课外活动给予表现的机会。同
时,家长也要科学教养,督促其完成学习计划。
4.制定/建立长期的沟通机制。适时观察学生存在的问题,并定期通过家访、家长会友好沟通,
共商对策,及时解决矛盾。
(四)亲子矛盾:给家长的建议:提高认识,转变理念;根据材料阐述具体做法;求助老师;
善于总结,提升自身教养水平,构建温馨的家庭氛围,为孩子提供良好的家庭学习环境。
(五)教师专业发展:方法