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2026 公务员套卷实战班套卷3 参考答案
一、人们看到的不仅是干部的画像，更是一套套基层治理范式的成形。根据“给定资
料1”，概括基层治理范式的具体类型与内容。（10 分）
要求：全面、准确、有条理，不超过250 字。
参考答案
1.真心用心工作法。①贴近群众，倾听民声，宣传新政策；②面带微笑，耐心推进工作，
亲和力强；③每天复盘，反思不足，明确改进方向。
2.飒柔结合工作法。①主动作为，运用政策，维护群众权益；②主动牵头，创新工作法，
运用议事协商流程，提升全民共识与获得感。
3.科学严谨工作法。①加强业务能力学习，不断提高工作能力。②发挥智能化平台作用，
分享工作笔记，公示社区事务动态，方便群众查看了解。
二、根据“给定资料2”，谈谈晋江是如何让传统村落焕发生机的。（10 分）
要求：理解准确，内容全面，逻辑清晰，不超过250 字。
参考答案
1.固态保护。保护性开发，进行整体规划，注重整体保护，融合自然环境；坚持留白等
规划理念和修旧如旧，抢救式保护修缮核心区古建，保护传统建筑风采底蕴。2.活态传承。
定期举办闽侨特色文旅活动，多方位打造特色乡村文旅新IP；编撰故事，发行歌曲，开发
景区主题动线，弘扬闽南文化、华侨文化、家国情怀。2.业态提升。打造良好创业环境吸引
新村民，创办文创空间，挖掘资源，打造文创产品，借助网络直播销售，动员年轻人返乡。
践行民主协商机制，引导社区入股，群众变股东，共享发展红利；打造补充业态，帮助村民
就业创业，推动共富。
三、请根据“给定资料3”，梳理国潮文创发展面临的问题，并提出进一步推动其发展
的建议。（20 分）
要求：（1）问题梳理全面、准确；（2）所提建议具体明确、有针对性、切实可行；（3）
不超过500 字。
参考答案
问题：1.形象图千篇一律。拉低大众审美，消费者形成对国潮文化错误认知。2.消费者
缺乏文化素养与鉴赏能力。产品感知来自媒体宣传与营销人员介绍，购买产品一时兴起。3.
产品同质化。创意者盲目复制爆款产品，缺乏对文化资源归纳，忽略筛选极具商业潜力的文
化资源。4.包装华而不实。超过产品本身价值，消费体验差。5.作品抄袭。作品未经授权挪
用；上线周期短，缺少合规审核时间。6.资金短缺。企业缺乏增信担保优势，产品持续供给
难；融资难，撤销门店。
建议：1.做好形象设计。要借助传统文化，设计出高水平的多元化的国潮形象，避免千
篇一律，让消费者形成正确的国潮文化认知。2.提高消费者能力。线上线下进行国潮文化宣
传，提高消费者文化素养与鉴赏能力，做到理性消费。3.打造特色产品。创意者应加强归纳
传统文化资源，做好商业潜力部分筛选，打造多元化实用性产品。4.注重产品品质。简化外
部包装，将功夫下在产品品质上，做到人无我有、人有我优。5.坚持原创。企业要尊重原创，
获得原创者授权；合理安排文创上线周期，预留审核时间。6.做好资金保障。开发适合国潮
中小企业的金融产品，降低担保要求，提供专项低息贷款或贴息政策。
四、有关部门计划拍摄一部题为《快递业，从拼“速度”到比“绿色”》的纪录片。假
如你是该项目组成员，请认真阅读“给定资料4”，提炼关键信息，为该纪录片的“导入”
和“各环节相应内容”两部分撰写配文大纲。（25 分）
参考答案
要求：
（1）紧扣资料，语言简练。
（2）导入明确，各环节相应内容全面。
（3）层次分明，条目清晰。
（4）不超过500 字。
《快递业，从拼“速度”到比“绿色”》纪录片配文
导入：今年以来，我国快递业业务量实现月均百亿级增长。激增的物流运输量，带来上
扬的碳排放总量，考验着行业绿色低碳转型的能力。这加剧了环境的承载压力，也造成了宝
贵的资源浪费。从拼“速度”到比“绿色”，快递行业如何走好发展新路？
各环节相应内容：1.分拣环节：太阳能光伏板助力节能。C 市分拨中心屋顶铺设5 万平
方米太阳能光伏板，产生清洁能源，满足分拨中心用电需求，余电上网，为社会节能。2.
运输环节。国家邮政局积极推广节能低碳运输方式和设备，协调出台政策支持寄递企业购置
和使用新能源车辆。B 市积极响应，引进新能源物流车，降低油耗成本。3.仓储环节。L 市
中转网点仓库内循环中转袋码放整齐，印有一串数字编号，内置芯片，重复使用，节约使用
成本，结实耐用，轻便防水，提升装载率。目前，循环中转袋基本实现全覆盖。4.回收环节。
S 市菜鸟今年618 促销活动期间推出万物回收节活动，不收费用，赠送环保袋，提供绿色新
体验；回收货物通过分拣中心、旧物分拣仓库，到达回收工厂，分类使用，实现产品循环再
造。
五、请你对“给定资料5”中提到的“知足”“知不足”“不知足”进行深入系统的思考，
联系实际，自拟题目，写一篇文章。（35 分）
要求：
（1）观点明确，见解深刻，内容充实；
（2）参考给定资料，但不拘泥于给定资料；
（3）思路清晰，语言流畅；
（4）1000～1200 字。
参考范文
践行“三知”智慧书写青年干部时代答卷
从检十八载，小周以“知足”感恩岗位、以“知不足” 精进自我、以“不知足”追求
卓越，在公诉一线交出了亮眼的答卷。对于广大青年干部而言，唯有将这三种态度融入工作
生活，方能在新时代实现人生价值。
广大青年干部要做到“知足”，以感恩之心守初心、筑根基。青年干部初入职场，面临
着岗位调整、任务分配等诸多现实考验，若一味追求名利、抱怨境遇，便容易在浮躁中迷失
方向。相反，若能像小周一样，感恩组织给予的成长机会，珍惜每一次为民服务的实践经历，
才能在平凡岗位上沉淀自我。总之，无论是驻守基层倾听群众诉求，还是伏案工作落实政策
细节，青年干部都应保持“知足” 心态，不攀比职务高低、不计较待遇厚薄，始终以初心
为锚，将个人成长融入国家发展与民生福祉之中，树立远大理想，在坚守中筑牢人生根基。
广大青年干部要做到“知不足”，以自省之心补短板、强本领。当前，时代发展日新月
异，新问题、新挑战层出不穷，青年干部若沉溺于名校光环或过往成绩，盲目自大、固步自
封，终将被时代淘汰。正如小周始终坚持问题导向，直面自身不足，通过梳理五十余条补充
侦查意见、逐一比对百余名投资人信息来补齐能力短板，最终练就过硬本领。无论如何，青
年干部要以“知不足”为动力，通过理论学习更新知识储备，借助实践锻炼积累工作经验，
在复盘反思中不断改进方法。只有这样，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
广大青年干部要做到“不知足”，以奋进之心勇攀高峰、再创佳绩。这种“不知足”，不
是贪得无厌的欲望，而是对工作标准的极致追求、对为民服务的不懈探索。正是这份“不
知足”，让小周的《公诉意见书》获评全国优秀，让下周的办案经验成为行业标杆。无论是
推动法治进步，还是促进社会发展，都需要这种永不止步的奋进精神。由此可见，广大年轻
干部当以“不知足”之心勇担使命，不满足于“过得去”，更追求“过得硬”，在攻坚克难中
开拓创新，在精益求精中创造价值，如此方能不负时代重托，不负人民期盼。
在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我们要始终秉持“知足”的定力、“知不
足”的清醒、“不知足”的追求，在各自岗位上深耕细作、砥砺前行，在平凡中铸就伟大，
在坚守中实现超越，以实际行动书写无愧于时代、无愧于人民的精彩答卷。
