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小张申论
小张申论2022 湖南执法课程现场答案
备注：以下赋分方式为小张自己的想法，非官方阅卷标准，仅供参考。
一、实现数据互通。联合工资支付预警监管平台与工程项目审批监督管理系统，方便项目
审批和监管。
（2 分）将数据纳入动态监管，完善预警监测功能，维护劳动报酬权益。（2 分）二、
缓解资金困难。用银行保函代替工资保证金，推行工资保证金网上审批监管制度，（2 分）平
台实时监测，企业无需申请即可自动返还保单、保函。（2 分）三、加大宣传力度。工作人员下
沉社区，宣传依法用工、合法维权理念，引导劳动者合理合法投诉。
（2 分）建筑工地聘请治理
欠薪维权员，延伸劳动监察触角。（2 分）
逻辑、语言、结构主观分3 分
调研协商，开展生态环境联合治理，发布生态环境保护联合宣言，实施修复治理试点工
程，构建一体化发展新格局。（2 分）一、明确合作依据。签订共建共保和联防联治协议，建立
联席会议制度，定期信息通报。（2 分）加大资金投入，建设污水处理厂，关闭沿河养殖场，开
展河道清污清漂行动。（2 分）二、发展绿色产业。联合研究论证，立足资源优势，培育有机蔬
菜规模化种植产业，打造沿河精品露营民宿群，增加居民收入。（3 分）三、加大执法力度。开
展排查整治专项行动，进行常态化联合检查，强化危险废物管理，消除环境污染风险隐患。
（3 分）四、提升环保意识。联合举办企业废气处理培训班，深入企业实地考察，开展现场案例
教学。（2 分）以宣传、教育、帮扶为主，提供相关的法律支援和专业技术指导。（2 分）
语言、逻辑、结构等主观分4 分
在法官的审判工作中，案件办理多，覆盖面广，关乎百姓和企业切身利益，只有以审判担
当和司法智慧开展工作，才能满足群众需求，促进司法公平。（3 分）表现如下：一、化解矛盾
纠纷。组织双方当事人到庭开展调解，普及法律规定，明确双方责任和义务，告知相关司法程
序。
（2 分）情理结合，告知利害，规劝群众和气协商解决矛盾纠纷。（2 分）二、工作作风严谨。
认真审阅卷宗材料，提前研究案件事实和法律问题，做好前期准备工作。
（2 分）听取诉辩主张，
确保各环节缜密规范，避免出现纰漏。（2 分）撰写裁判文书时，确保论理充分、逻辑严密、用
语准确、格式规范。（2 分）三、优化社会治理。梳理同类案件，沟通协商，推动建立事故原始
证据协同机制，加快案件审理，优化调取证据工作衔接空间。
（2 分）梳理并反馈案情规律，提
出治理建议，减少事故发生。（2 分）四、打造司法环境。坚持环境司法理念，花费休息时间，
联络多方力量，打造生态环境司法修复示范地。（2 分）借助法治化营商环境数字管理一体化
平台，审结破产重整案，利用专业知识，帮助危困企业。（2 分）
语言、逻辑、结构等主观分4 分
小张申论
创新社会综合治理 全面构建和谐社会（2 分）
尊敬的各位来宾：（1 分）
社会综合治理的好坏事关人民群众的幸福感，为贯彻落实党的政策方针，全面推进市域
社会治理现代化建设，我市积极创新社会综合治理，多措并举，成效显著。（2 分）
一、构建组织框架，形成“好制度”。打造实战化综治中心，实施远程诊疗，提高
办案效率。
（2 分）出台综治中心建设标准，专职政法委员入驻办公，平安建设责任单位利用综
治信息系统远程入驻，或派员入驻同级综治中心办公。（3 分）
二、深入基层一线，练就“铁脚板”。发布党员干部下沉一线长效机制意见，发动
全市各级政法机关人员，报名兼职网格员。
（2 分）制定下沉社区职责，在社区治理一体化平台
开发政法网格员模块，设置工作纪实、对策建议、统计考核等功能，通过平台模块上传各类工
作纪实。（3 分）
三、加大培训力度，切实“强本领”。与当地高校合作，以网格员骨干、社区书记主任等人
员为培训对象，创建网格学院。（2 分）聘请专业师资力量，开设理论和实践领域课程。
（2 分）
遴选现场教学基地，形成教学培训、科学研究和决策咨询体系。（2 分）举办培训班，承接外
地培训任务，培训学员。
四、完善民主议事，推动“共商议”。建立理事会，合理调整设置党组织，安排党员担任党
支部书记，吸纳成员加入理事会，进行民主协商，解决基层一线矛盾。（2 分）依托一组一会，
推行党组织领导下红色物业管理模式，实行双向进入、交叉任职，协调解决物业问题。（2
分）
五、利用科技赋能，打通“大数据”。开发综治信息平台，覆盖平安建设核心业务,建立平
安工作基础数据信息库，方便上级下派业务，跟进督办问题，进行线上考评，建立明确奖惩机
制。（2 分）整合部门数据，高标准打造全市云数据中心，实时共享信息资源，发出预警信息，
精准预防。（2 分）
2021 年底，我市被确定为全国综治标准化和市域社会治理现代化试点市，（2 分）市民
获得感显著提升。未来我们将持续优化工作，以人民为核心，守卫城市安全。（1 分）
语言、逻辑、结构等主观分8 分
