如果职场中出现这3件事,说明领导把你当傻子的

如果只是一味让你出力，而不给你任何实际上的好处。这就像一直要牛干活的但不给牛吃草一样的。

职场经常性有这样的情况出现的，需要你的时候就经常对你微笑的，哄着你干活，遇到不再需要你的时候就丢在一边的。

这种情况就是领导将你当作好欺负的，只是作为廉价的劳动力，但实际从心里瞧不起你的，你再卖力都没有意义的。

所以，职场其实就要认清这种情况的，摸清楚领导对你的真实态度怎么样的，别让领导将你当作廉价的劳动力的。

1.你干活多但升职加薪轮不到你的

职场上虽然讨好领导很重要的，但不是一味着讨领导的。

职场最重要的是你要有核心竞争力的，如果你没有核心竞争力，再讨好领导，都毫无意义的存在的。

如果你一直都是干基础性的工作，哪怕领导一味地给你增加工作量的，但就不会跟你谈加薪的。

这就是现状的，职场只有真正掌握住核心技能的人才才会被领导所重视的，基础性的工作做再多都是徒劳无功的。

所以，职场并非是以工作量来决定你升职和不升职的，而是取决于你的工作的重要性程度怎么样的。

有个同事就是这样的，领导一直给他加工作量的，但就从不给他谈加薪的，之所以领导刚这样对他，就是他的工作难度较小的。

他的工作是任何人都可以替代的，你不干有的是人干，所以领导才敢这样这样对他的，即使逼他受不了自动离职都毫无损失的。

这就是很多干基础性工作的无奈的，所以只有掌握核心工作的时候才不会被人所轻视的，一旦要给你加工作量就要加薪的。

只有在这样的情况之下，你才能有谈薪的资格的，要不就是一直重复做这样徒劳无功的工作的。

2.爱给你画饼的

有些领导为了你能死心塌地干活，不折手段的，最核心的手段就是画饼的。

都说领导的嘴是最会骗人的，尤其是对于画饼这件事，几乎所有的领导都是会画饼的，而画饼就是没任何成本的。

画饼这件事，有的人信以为真，就开始干活的，但到头来才发现，不过是大梦一场空的，领导的话不过是一句空话的。

比如有些领导总会以需要有成绩才能去替你申请为由，但实际上，等你出了力有了成果，就根本不承认你的付出的。

所以说再多都是空的，承诺很多往往都成为竹篮打水一场空，只有看到实实在在的好处才是真正的。

3.你面前演戏，别人面前踩你的

职场中，最内耗的往往不是工作上的累，最多的痛苦是因为领导带来的。

有时候领导为了让你去干些不是你本职的工作，领导可能预料到你的抵抗情绪，就会跟你说他很看好你的，希望你能好好表现的。

如果领导只是跟你独处的时候说这种话，但不会在公开的场合说，尤其是这种话并不会落实到实际的时候。

有些领导更恶心的一点就在于，在你面前会夸你，但在别人那里就会开始贬低你，对你挑三拣四的。

更气人的时候就是上级领导问你的个人情况的时候，不仅不说好话的，还会落井下石的，这样你不仅会在领导面前留下不好的印象，还会影响到你的升职加薪的，所以如果遇到这样的领导一定要小心的。

如果你发现自己的劳动成果总是换不来实际的回报的时候就得要特别注意的，得要及时止损的。

说到底，职场最怕的并非是加班，而是你的付出得不到任何的回报，一直让你沉浸在一种非常自我内耗的。

你看现实里，很多人就是过于老实才会吃亏的，总以为是自己的能力问题，实际上这并非是你的错误，所以要特别注意，如果你的付出得不到任何尊重的时候，就得开始特别警惕，别让领导觉得你是傻子的。