AI赋能工作,提效从我做起|翔宇药业AI工具使用专题培训圆满举行

为深入落实集团国庆战略赋能专题集训精神，加快AI数字化赋能落地，助力决战四季度经营目标，10月9日至10日，"AI赋能工作，提效从我做起——工业AI工具使用专题培训"先后在翔宇药业化药园区、中药园区举行。两园区200余人参加培训。

培训现场：参训员工自带电脑 边学边练

一、领导动员：把集团要求讲到岗位上

集团副总经理、翔宇药业副总经理王成健和化药园区副总经理刘峰分别出席并作致辞，两位领导转达了集团国庆战略集训精神及对关于AI工作的部署要求，提出三条落地要求：培训成果必须转化，一周内见动作；应用清单必须交，件件有着落；重点工作必须闭环，以结果论英雄。

集团副总经理、翔宇药业副总经理王成健作开班致辞

化药园区副总经理刘峰作动员讲话

二、讲练结合：从"发对一条指令"开始

本次培训由仁仁科技钟凯主讲，围绕WorkBuddy员工实操展开，以"让AI承担重复执行"为主线，讲授与实操并重。参训员工自带电脑同步上手，从发对一条指令开始，逐项练习文档起草、台账整理、资料转换等岗位高频任务，把"听过"变成"用过"。

仁仁科技钟凯老师授课

三、学员上台，把用法讲出来

培训设置分享环节。部分学员结合本岗位分享了自己的培训感受和AI运用经验，讲思路、讲指令、讲效果，把"一个人会"变成"大家一起会"。

学员现场分享岗位AI用法

四、学用合一，一周内见动作

培训明确了三项后续安排：一是各部门一周内组织内部复盘，对照课程更新本部门工作打法，坚决杜绝"学用两张皮"；二是各部门结合岗位实际梳理可由AI工具承担的工作场景，形成应用清单，人力资源部建台账、定节点、责任到人，持续跟踪验收；三是各部门快速行动，完成岗位职责三分类梳理，同步更新岗位说明书、修订部门SOP。

数智筑基，向新而行。站在翔宇四十周年、仁和堂一百一十周年的新起点，全体翔宇人将把AI真正用起来、用到位，向内筑基苦练内功，向外拓局赋能业务，为集团深耕用户时代、冲刺全年经营目标注入数智动能。