AI 正在把软件工程推向新的分水岭。过去，团队更关注代码生成率、工具覆盖率和个人效率提升；现在，更关键的问题变成了：如何让 AI 真正嵌入研发流程、协作方式和组织机制，成为可持续、可治理、可规模化的生产力。围绕这一变化，研发效能、质量保障与工程底座都在被重新定义。从单点提效走向体系化升级，已经成为 AI 时代软件工程的核心命题。

10 月 16 日至 17 日，2026 QECon 全球软件质量 & 效能大会·北京站将在北京希尔顿逸林酒店举行。本届大会以「驾驭 AI，提质增效」为主题，聚焦大模型与 Agent 等 AI 技术对软件工程全链路的赋能。

本次大会上，快手科技副总裁、快手企业 AI 生产力负责人王诩将在主论坛带来《快手企业 AI 生产力：从研发提效到组织跃迁》主题分享，从企业全局视角系统呈现快手 AI-Native 组织转型的实践全貌。

在分论坛上，快手 AI 生产力引擎与生态平台负责人王硕将带来《快手跨越 AI 研发范式升级组织鸿沟的实践》专题演讲，结合快手在 AI 研发提效与组织转型中的一线实践，深入拆解 AI 编码工具普及后，为什么「个人提效」并不会自然转化为「组织提效」；并分享快手如何通过全员 AI 化、工作流重构、团队能力 Skill 化和 AI-Native 组织建设，跨越 AI 研发范式升级中的组织鸿沟，推动企业从研发提效走向组织跃迁。

以下为快手技术团队在本次大会中的精彩分享简介。

「主论坛演讲」

《快手企业AI生产力：从研发提效到组织跃迁》

演讲嘉宾：王诩｜快手科技副总裁、快手企业AI生产力负责人

演讲时间：10 月 16 日 09:10-09:45

演讲摘要：

从企业全局视角，介绍快手AI-Native组织转型全貌。尤其是从2025年-2026年，快手在AI加持下，组织提效实践发生了根本性的变化，从AI x 研发效能体系 → 企业AI生产力体系：

• 范式转变：AI x 研发提效 → AI-Native组织转型
• 实践升级：AI x 技术人员 → AI x 所有人员 → AI x 团队&组织
• 基建升级：CodeAgent → 通用Agent + 垂直AI能力 + 企业上下文
• 政策升级：分摊制 → Token积分制

演讲大纲：

• 快手AI组织转型的前世今生

• 快手企业AI生产力体系：

• AI实践：AI-Native组织进化

• AI基建：产品、资产、能力、模型

• AI政策：Token积分制与企业级治理

• AI组织：企业AI生产力组织的前世今生

听众收益：

• 了解万人级企业的AI-Native转型完整实践过程和经验。

• 了解企业AI生产力体系，尤其是可支撑组织AI转型的前沿AI产品与技术实践、合适的AI政策与制度、有效的组织保障方式。

• 了解AI转型前沿企业对未来1-2年发展的预测和判断。

预约直播 👇

「专题演讲」

《快手跨越 AI 研发范式升级组织鸿沟的实践》

演讲嘉宾：王硕｜快手 AI 生产力引擎与生态平台负责人

演讲时间：10 月 17 日 09:10-10:00

演讲摘要：

在 AI 编码工具普及后，快手发现“个人提效”并不会自然转化为“组织提效”：多人协作、流程等待、角色分工和烟囱型组织会抵消 AI 带来的效率收益。本议题聚焦快手如何识别并跨越 AI 研发范式升级中的组织鸿沟，通过全员 AI 化、工作流重构、团队能力 Skill 化和 AI-Native 组织转型，实现从研发提效到组织跃迁。

演讲大纲：

• 问题识别：为什么 AI 工具提效没有带来组织提效

• 认知升级：从研发效能到 AI 生产力

• 关键路径：快手如何跨越组织鸿沟

• 实践案例：AI-Native 团队如何跑通组织跃迁

• 总结展望：从组织跃迁走向 AI 生产力体系

听众收益：

• 理解为什么 AI 编码工具普及后，个人效率提升并不必然带来团队和组织效率提升，避免把组织问题误判为工具问题。

• 学习快手从“AI × 研发人员”升级到“AI × 所有人员”，再到“AI × 团队 / 组织”的推进路径，理解工作流、角色分工、知识资产和组织结构如何同步重构。

「展台互动」

此外，快手技术团队还将在大会现场设置专属展位，欢迎大家前来交流 AI 研发提效、工程实践与组织转型中的真实问题。现场还准备了「快手技术冰箱贴、手机气囊支架」互动好礼，期待与你在 QECon 北京站相见！

【活动推荐】

从研发效能走向企业AI生产力：快手技术沙龙报名开启！

👇 点击【阅读原文】，查看QECon活动详情！