中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员报名即将开始，共计划招录3.57万人。

考生可于10月14日8:00至10月24日18:00期间登录“中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名，公共科目笔试将于11月29日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分城市同时举行。

山西岗位数：614个，招录人数：1277人

覆盖全省 11 个地市共 127 个具体工作地点，其中太原、运城盐湖、大同平城、临汾尧都等点位较密集。

税务系统是绝对主力，占山西岗位数的 65%、招录人数的 78%。

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附件：

• 中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员报名即将开始

• 中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员公告

• 中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员报考指南

• 中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员招考简章.zip

• 电子社保卡扫码认证使用指南.pdf

• 中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员招考岗位表.xls

• 2027年国考山西岗位表（完整版）.pdf

• 税务系统2027年度考试录用公务员相关事项通知

• 中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲

• 2027年度中国证监会招考职位专业科目笔试考试大纲

• 2027年度国家金融监督管理总局招考职位专业科目笔试考试大纲

• 2027年度8个非通用语职位外语水平测试考试大纲

• 2027年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲

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关于2027年度国务院国资委考试录用公务员报名阶段有关事项的说明

2027年度国务院国资委公务员考录计划已在中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员专题网站公布，欢迎符合条件人员积极报考。报名方法及有关要求，请登录专题网站查阅《中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员公告》、《中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员报考指南》。

现将填写报名表的有关注意事项说明如下：

一、考生要保证报名信息各项内容的真实、完整、准确。

二、在各类企业、事业单位工作的时间，应计入“基层工作经历年限”。

三、所填“手机号码”应能保证随时联系，所填“电子邮箱”确保真实有效，为确保信息传递及时有效,请尽量采用国内常用邮箱,面试阶段相关通知会通过电子邮箱发送。

四、请准确填写“人事档案存放单位”。按照政策规定，人事档案不得存放在本人处。考生档案材料须真实、完整，学习经历、社会工作经历各阶段需有相应完备的原始材料归档。

五、请完整填写“考生学习信息”和“考生工作信息”：

1.时间要具体到月份，截止时间为2026年10月；

2.必须注明在各个学习阶段所获学历和学位，如“硕士研究生，管理学硕士”；

3.必须注明学习经历各阶段学校、院系及所学专业的全称，在职学习的经历，务必注明“在职学习”；

4.必须注明工作经历各阶段具体岗位或身份，兼职工作的经历务必注明“兼职”，事业单位工作经历须注明单位性质，如“非参公事业单位”；

5.“考生学习信息”、“考生工作信息”应完整、连续填写，不得出现空白时间段，有待业经历的应写明起止时间。

填写格式示例：

1998.09-2004.07 xx省xx市xx小学学生

2004.09-2007.07 xx省xx市xx初中学生

2007.09-2010.07 xx省xx市xx高中学生

2010.09-2014.07 xx大学xx学院xx专业本科学生，x学学士

2014.09-2017.07 xx大学xx学院xx专业硕士研究生，x学硕士

2017.07-2017.10 待业

2017.10-2018.10 xx省xx市xx中心（非参公事业单位）xx部门x级职员

2018.10 至今    xx公司（所属中央企业：xx公司）xx部门项目经理

六、在职人员的学历学位，须为已经取得的学历学位。

七、“专业”栏目中所标注的专业代码为教育部颁布的《研究生教育学科专业目录》（附件2）和《普通高等学校本科专业目录》（附件3）中的专业代码。

八、报考职位中要求注明的信息，应详细注明。

特别提示：

1.请报名人员务必记清自己所报考的厅局、职位名称。

2.请报名人员妥善保管与工作单位签订的劳动合同、聘用合同及社保缴纳证明、离职证明等材料，按规定需归入本人档案的请及时办理。

3.报名需要专业能力测试职位的，请参考附件考试大纲。

4.今后将陆续在国务院国资委网站（www.sasac.gov.cn）发布考录工作有关通知，请及时查阅。

国务院国资委考录咨询电话：010-63193744

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附件：

• 1.2027年度国务院国资委考录公务员专业能力测试大纲

• 2.研究生教育学科专业目录

• 3.普通高等学校本科专业目录

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2027年度国务院国资委考录公务员

专业能力测试大纲

一、企业改革局

（一）职位名称：国有企业改革工作一级主任科员及以下。

（二）考试目的：主要测试报考者履行国有企业改革岗位职责应具备的基本专业知识和能力。

（三）考试范围：深化国有企业改革相关理论政策、法律法规与实践知识。

（四）成绩比重：占综合成绩15%。

（五）考试内容及要求:

1.熟悉深化国有企业改革政策理论及相关知识。

2.了解涉及深化国有企业改革的法律法规及规范性文件。

3.了解国有企业改革主要历史进程及当前主要实践。

4.具备一定的问题研究和文稿起草基本素质和能力。

（六）考试不指定参考资料。

二、境外国资工作局

（一）职位名称：境外国资监管一级主任科员及以下。

（二）考试目的：主要测试报考人员履行境外国资监管工作岗位职责应具备的基本专业知识和能力。

（三）考试范围：境外国资监管相关理论政策、法律法规和实践知识。

（四）成绩比重：占综合成绩15%。

（五）考试内容及要求:

1.中央企业境外国资监管方面的方针政策、有关法律法规及规范性文件内容。

2.跨境审计、境外项目（机构）内控审计、境外投资和承包工程项目后评价方法、程序和实务。

3.中央企业境外项目（机构）治理和管控当前存在的难点问题及对策建议。

4.国际通行审计准则、国际内部审计准则相关内容。

5.具备一定的问题研究和文稿起草基本素质和能力。

（六）考试不指定参考资料。

三、企业领导人员管理二局

（一）职位名称：企业领导人员管理工作一级主任科员及以下。

（二）考试目的：主要测试报考者履行中央企业领导人员管理岗位职责应具备的基本专业知识和能力。

（三）考试范围：国有企业干部管理、企业人力资源管理相关理论、政策和实践知识。

（四）成绩比重：占综合成绩15%。

（五）考试内容及要求:

1.熟悉掌握习近平党建思想，特别是习近平总书记关于干部工作的重要论述。

2.熟悉国有企业干部管理方面的有关方针、政策和制度规定。

3.熟悉干部管理和企业人力资源管理工作程序、方法；了解国有企业干部人事工作当前改革实践中的重点、难点和热点问题。

4.具备较强的理论研究和文稿起草能力。

（六）考试不指定参考资料。

四、国际合作局

（一）职位名称：国际合作一级主任科员及以下。

（二）考试目的：主要测试报考者履行国务院国资委机关外事翻译工作、国际交流与合作岗位职责应具备的基本专业知识和能力。

（三）考试范围：国内外政治、时事商务、国资监管、外事、国际交流与合作基础及相应英汉互译。

（四）成绩比重：占综合成绩15%。

（五）考试内容及要求:英语翻译（口译、笔译）。

（六）考试不指定参考资料。

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