2026年国家能源集团考试题库-精准题库-模拟试题-刷题app小程序-模拟试题历年真题卷

说明：本题库为国家能源招聘笔试高频考点精选，分为企业文化、能源政策、专业知识、综合常识四大模块，题库实时更新，适合刷题背诵备考，【获取完整题库，点击文章末尾题库链接】

## 第 1 题

题干：国家能源集团的企业使命是（）

A. 为社会赋能，为经济助力

B. 能源供应压舱石，能源革命排头兵

C. 实干、奉献、创新、争先

D. 建设世界一流新型能源供应商

答案：B

解析：国家能源集团**企业使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵**；A 是企业宗旨；C 是企业精神；D 是企业愿景。使命重点突出央企在国家能源安全中的责任定位，为国能招聘高频考点。

## 第 2 题

题干：国家能源集团正式挂牌成立的时间为（）

A. 2016 年 10 月 12 日

B. 2017 年 11 月 28 日

C. 2018 年 3 月 15 日

D. 2019 年 5 月 20 日

答案：B

解析：国家能源投资集团有限责任公司，经党中央、国务院批准，由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司重组，**2017 年 11 月 28 日正式挂牌**，是中央直接管理的骨干能源央企。

## 第 3 题

题干：国家能源集团企业精神是（）

A. 诚信、担当、协同、共赢

B. 实干、奉献、创新、争先

C. 严、细、实、快

D. 追求卓越、创造价值

答案：B

解析：国家能源集团企业精神：**实干、奉献、创新、争先**。A 为核心价值导向；C 为企业作风；D 为经营理念。该考点每年校招笔试大概率出现。

## 第 4 题

题干：国家能源集团提出的 “一个目标、三型五化、七个一流” 发展战略中，“一个目标” 指（）

A. 全面实现碳中和

B. 建设具有全球竞争力的世界一流能源集团

C. 打造全球最大煤炭企业

D. 全面完成数字化转型

答案：B

解析：“一个目标、三型五化、七个一流” 是集团核心战略。**一个目标：建设具有全球竞争力的世界一流能源集团**；三型：创新型、引领型、价值型；五化：清洁化、一体化、精细化、智慧化、国际化；七个一流涵盖安全、质量、效益、技术、人才、品牌、党建一流。

## 第 5 题

题干：下列不属于国家能源集团产业一体化描述的是（）

A. 煤电路港航

B. 煤电油气化

C. 产运销储用

D. 风光储氢网

答案：D

解析：国家能源集团核心优势为**煤电路港航、煤电油气化、产运销储用**全产业链一体化运营。D 选项风光储氢网属于新型电力系统产业组合，不属于集团传统一体化产业链标准表述。

## 第 6 题

题干：国家能源集团宗旨是（）

A. 能源供应压舱石，能源革命排头兵

B. 为社会赋能，为经济助力

C. 实干、奉献、创新、争先

D. 绿色发展，追求卓越

答案：B

解析：集团宗旨：**为社会赋能，为经济助力**。A 是使命，C 是企业精神，D 为价值导向。宗旨体现央企服务社会与国民经济的根本定位。

## 第 7 题

题干：国家能源集团提出的 “三个转型” 不包含以下哪一项（）

A. 从 “大而全” 向 “强而优” 转型

B. 从常规能源向绿色低碳转型

C. 从传统经营向市场化转型

D. 从国内经营向全球化垄断转型

答案：D

解析：集团 “三个转型”：①从 “大而全” 向 “强而优” 转型；②从常规能源向绿色低碳转型；③从传统经营向市场化转型。D 表述错误，集团是国际化发展，并非全球化垄断。

## 第 8 题

题干：能源安全新战略 “四个革命、一个合作”，其中 “一个合作” 指（）

A. 国内能源产业合作

B. 国际能源合作

C. 央企之间协同合作

D. 产学研创新合作

答案：B

解析：“四个革命、一个合作” 能源安全新战略：推动能源消费革命、能源供给革命、能源技术革命、能源体制革命，**全方位加强国际能源合作**。

## 第 9 题

题干：下列词语填入横线最恰当的是：国家能源集团持续推进绿色转型，大力发展新能源，________承担央企保供责任，助力新型电力系统建设。

A. 义无反顾

B. 责无旁贷

C. 理所当然

D. 顺理成章

答案：B

解析：责无旁贷：自己的责任，不能推卸。央企保障能源安全是固有职责，契合语境。A 义无反顾侧重勇往直前；C 理所当然侧重理应如此，语气偏弱；D 顺理成章侧重事情自然发展，不符合央企主动担当语境。

## 第 10 题

题干：某新能源场站，甲组单独完成设备巡检需要 12 小时，乙组单独巡检需要 18 小时。两组合作，需要多少小时完成全部巡检工作？

A. 7.2 小时

B. 8 小时

C. 9.5 小时

D. 10 小时

答案：A

解析：工程问题。设总工作量 = 36（12、18 最小公倍数）。甲组效率 = 36÷12=3，乙组效率 = 36÷18=2；合作总效率 = 3+2=5；合作时间 = 36÷5=7.2 小时。

## 第 11 题

题干：数字推理：2，6，12，20，30，（）

A. 38

B. 42

C. 46

D. 50

答案：B

解析：规律：相邻两项差值依次为 4，6，8，10，差值为公差 2 的等差数列；下一个差值 = 12。30+12=42；也可写成 n (n+1)：1×2，2×3，3×4，4×5，5×6，6×7=42。

## 第 12 题

题干：下列句子没有语病的一项是（）

A. 通过国家能源集团大力发展风电光伏，使我国新能源装机规模稳步提升。

B. 新入职员工要认真学习企业文化，严守安全规程，避免不发生安全事故。

C. 国家能源集团坚持科技创新，不断提升能源保供能力与绿色发展水平。

D. 能否做好安全生产，是能源企业高质量发展的重要保障。

答案：C

解析：A 缺少主语，删掉 “通过” 或 “使”；B 否定不当，“避免不发生” 改为 “避免发生”；D 两面对一面，删掉 “能否”。C 语句结构完整，表述无误。

## 第 13 题

题干：新型电力系统建设核心特征，说法错误的是（）

A. 清洁低碳

B. 安全可靠

C. 源网荷储协同互动

D. 完全依靠火电供电

答案：D

解析：新型电力系统以新能源为主体，清洁低碳、安全可靠、源网荷储协同互动。D 错误，不是完全依靠火电，火电将承担调节保供的兜底支撑作用。

## 第 14 题

题干：某电厂采购一批设备，原价每件 5000 元，采购量大享受 8 折优惠，采购 20 台，一共需要支付多少元？

A. 80000

B. 90000

C. 100000

D. 110000

答案：A

解析：8 折 = 原价 ×0.8；单件折后价 = 5000×0.8=4000 元；20 台总价 = 4000×20=80000 元。

## 第 15 题

题干：如果所有能源央企都重视安全生产，国家能源集团是能源央企，则国家能源集团重视安全生产。该推理类型为（）

A. 归纳推理

B. 演绎推理

C. 类比推理

D. 因果推理

答案：B

解析：演绎推理：由一般性大前提，结合小前提，推出个别结论。题干：大前提（所有能源央企重视安全），小前提（国能是能源央企），结论（国能重视安全），属于标准三段论演绎推理。归纳推理是从多个个别总结共性；类比推理是同类对比。

## 第 16 题

题干：国家能源集团作为全球规模领先的能源企业，以下业务规模**不是世界第一**的是（）

A. 煤炭产销

B. 火力发电

C. 风力发电

D. 水电发电

答案：D

解析：国家能源集团煤炭产销、火电、风电、煤制油煤化工产能规模位居全球第一；水电不是集团全球第一板块业务。

## 第 17 题

题干：双碳目标指的是（）

A. 碳达峰、碳中和

B. 碳减排、碳捕捉

C. 碳利用、碳封存

D. 碳治理、碳循环

答案：A

解析：“双碳” 即**碳达峰、碳中和**。碳达峰：二氧化碳排放达到峰值后逐步下降；碳中和：人为排放二氧化碳和人为吸收抵消，实现净零排放。是能源行业核心时政考点。

## 第 18 题

题干：类比推理：煤炭∶能源，相当于（）

A. 风机∶电力

B. 火车∶运输

C. 钢铁∶金属

D. 光伏∶阳光

答案：C

解析：题干逻辑关系：煤炭属于能源，种属关系。A 风机是发电设备；B 火车功能是运输；C 钢铁属于金属，种属关系，匹配题干；D 光伏利用阳光，对应关系。

## 第 19 题

题干：国家能源集团人才理念是（）

A. 人才是第一资源

B. 实干争先，以人为本

C. 优先引进高端海外人才

D. 业绩优先，学历为辅

答案：A

解析：国家能源集团人才理念：**人才是第一资源**。重视人才队伍建设，激励青年奋斗者，是企业文化选择题高频考点。

## 第 20 题

题干：关于能源保供，下列说法正确的是（）

A. 能源保供仅指保障电力供应

B. 能源保供是能源央企的重大政治责任

C. 新能源可以完全替代传统能源，无需煤炭兜底

D. 能源保供只在冬季供暖期开展

答案：B

解析：A 错误，能源保供包含煤炭、电力、热力等综合保障；B 正确，能源保供是中央能源央企重大政治责任；C 错误，现阶段新能源波动性大，煤炭仍承担兜底保供；D 错误，能源保供是全年常态化工作，不局限冬季。