自考13126《管理学原理(初级)》复习资料(笔记题库)+课程汇总整理

自考13126 管理学原理（初级）备考攻略

试卷结构：闭卷100分，60分及格，150分钟

- 单选20题×1分=20分

- 多选5题×2分=10分

- 辨析题5题×3分=15分（判断1分+理由2分）

- 简答5题×8分=40分

- 案例分析1题=15分

科目特点：偏向基础识记，考点集中在四大管理职能：计划、组织、领导、控制；大量理论、人物、概念辨析，几乎无复杂计算题，难度中等，刷题+背诵即可通关。

一、三轮复习规划

第一轮：基础通读（搭建框架，7‑10天）

1. 对照考试大纲过教材，分清识记、领会、简单应用三个层级，标记重点章节。

2. 必学核心章节：

①管理与管理者；②管理理论演进；③计划；④组织；⑤领导；⑥激励与沟通；⑦控制（重中之重）。

3. 理清人物理论对照表：泰勒（科学管理）、法约尔（五大职能）、梅奥（霍桑实验‑社会人）、韦伯（科层制）、明茨伯格管理者角色、卡茨三大管理者技能，人物‑理论一一对应，选择题高频考点。

重点区分：高层重概念技能；中层人际技能；基层重技术技能。

第二轮：强化刷题+背诵（10‑14天，提分关键）

1. 刷历年真题，真题重复考点非常多。

- 单选多选：抓关键词，错题整理，区分易混淆概念（效率vs效果；前馈/现场/反馈控制；各类组织结构）。

- 辨析题是拉分点：不能只写对错，一定要写教材原话解释理由。很多题目考概念偷换、张冠李戴。

2. 简答集中背高频：管理二重性、管理者技能、组织结构优缺点、激励理论内容、控制三类型、控制过程、沟通类型等。

背诵技巧：不用大段死记，记关键词，考试用自己的话串联成规范书面语言。

第三轮：冲刺模拟（考前3‑5天）

1. 整套限时做真题，模拟考试节奏，训练案例分析答题手感。

2. 复盘错题，反复记忆易混淆理论、人物。

3. 案例题不用死背，学会套框架：先写对应管理学原理，再结合材料摘抄对应句子，最后简单总结。

二、分题型答题技巧

1. 单选多选：多选少选错选均不得分，拿不准优先排除明显错误选项，优先记忆真题高频选项关键词 。

2. 辨析题（必拿分模板）

格式：×/√ +理由：……（引用教材概念，说明错在哪，正确表述是什么）

例：“前馈控制是事后纠偏”→错误；理由：前馈控制属于事前控制；反馈控制才是事后纠偏。

3. 简答题：分点作答，序号①②③，尽量写教材专业术语，不要大白话；记不住原文，写核心要点，要点齐全就拿大部分分数。

4. 案例分析（15分）

三步答题模板：

①点明本题用到的管理学理论/知识点；

②结合案例原文摘抄对应信息；

③结合理论分析问题，给出简单对策总结。

千万不要脱离材料纯默写知识点，也不要只抄材料不写理论。

三、高频必背考点清单

1. 管理定义；效率与效果；管理二重性（自然属性、社会属性）

2. 管理者三层分类；卡茨三种技能；明茨伯格管理者角色

3. 古典管理三大理论：泰勒、法约尔、韦伯；梅奥霍桑实验结论

4. 计划：目标管理、计划类型；SWOT简单理解

5. 组织：直线职能制、事业部制、矩阵制优缺点（简答高频）

6. 领导理论；激励理论：马斯洛需求层次、赫茨伯格双因素、亚当斯公平、斯金纳强化理论（正强化、负强化、惩罚、消退）

7. 沟通：正式/非正式沟通，沟通障碍

8. 控制：前馈（事前）、现场（事中）、反馈（事后）；控制三步流程：确立标准—衡量绩效—纠正偏差

四、避坑提醒

1. 区分易混人物理论，考试选择题、辨析题最爱考张冠李戴。

2. 辨析题必须写理由，只写对错只得1分。

3. 案例分析一定要结合材料，不要纯默写书本。

4. 答题尽量用管理学专业术语，避免口语化。