AI不淘汰职业，只淘汰“执行浓度”

Anthropic 那份劳动力报告刚出来，程序员圈就炸了——AI 对程序员的“暴露度”高达 74.5%，排在所有职业第一。

单看这数字，真以为程序员要集体失业。但同一份报告紧接着甩出个反差：计算机领域 AI 理论上能处理 94% 的任务，实际工作里真正用上的却只有 33%。中间差的那一大截，全被法律、人工复核这些现实摩擦给拖住了。

而且挨刀的从来不是整个职业，而是里面的执行层。现在企业没大批开除人，但 22 到 25 岁年轻人的招聘明显在缩水。每天写样板代码、调 Bug 这种纯执行活儿，正被 AI 一点点抽走。

反倒是那些跨部门扯皮、资源争夺、最后拍板担责的判断活儿，越来越值钱。Meta 之前大砍中层，后来发现 AI 搞不定协调，又得把人请回来。说白了，以后最稀缺的不是会写代码，而是知道该问什么、敢为结果负责。