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别再照搬旧模板!百色职称9-7、10-2填报要点+免费模板

别再照搬旧模板!百色职称9-7、10-2填报要点+免费模板

各位百色申报职称的老师注意了!2026年广西中小学教师职称申报系统已完成功能升级,评审导向从"看证书数量"转向"看日常实绩、育人成效、岗位贡献"。

今年老师们比较关注的两块:9-7 育人工作要放育人成功案例,10-2 教育教学成果新增家校联系工作填报入口。今天一次性讲透,文末有优质模板参考,直接对照就能用。

一、今年模板换了什么

2026年度广西中小学教师系列职称评审条件按桂人社规〔2025〕2号文件执行,百色市下发了供各位老师可使用的模板。

申报职称的老师务必重新对照新模板备材,千万别再照搬往年旧模板。

⚠️ 特别提醒:往年顺利通过的模板≠今年还能用。照搬旧模板极易出现放错栏目、业绩不计分、初审被退回的后果。

二、9-7 育人工作:育人成功案例怎么写

9-7 属于"育人工作"板块,今年要求更明确:五育并举、挖掘学科德育元素、落实家访制度、育人成果显著。

1. 五段式结构(1500~2000字)

下方信息图一图读懂👇

2. 高分要点速记

维度
✅ 正确
❌ 避免
背景
真实描述
过度渲染悲惨
过程
细节丰富,像写剧本
空话套话
成效
事实数据说话
模糊笼统
反思
体现专业水平
肤浅总结

3. 高分方向参考

• 学困生转化(兴趣迁移、分层辅导)

• 留守儿童关爱(情感陪伴、家校协同)

• 行为偏差学生干预(家校协同、持续跟踪)

• 控辍保学沟通案例

• 班级自主管理与德育实践

三、10-2 教育教学成果 · 新增家校联系

这是今年老师们比较关心的地方。10-2"教育教学成果"模块下新增了【家校联系】填报入口,和课堂教学评比、德育奖励并列填报。

📌 核心要点:系统只上传这一份总表

上传到系统的,只有这一份:

👉 《中小学教师开展家访等育人工作情况核验表》

尽量控制1页A4纸以内,学校核验盖章后扫描上传。

下方信息图讲清了"传什么、不传什么"👇

四、优质模板参考

我整理了一份优质模板参考,涵盖:

• 家校联系工作:家访等育人工作情况核验表——案例填写范例

•  育人成功案例:学困生转化、留守儿童关爱、班级管理三类完整模板

直接替换姓名、学校、学生信息即可使用。

• 案例空白模板(可根据实际需要撰写内容)v

觉得有用,点个「在看」并转发给一起备评的同事 👇

机构信息:

吏达教育机构,专注于广西区内中小学教师职称评审培训辅导,是一家本地职称助评服务品牌机构。专注为区内中小学教师,提供针对性地解决方案和专业指导,帮助老师顺利通过职称评审、提升综合软实力。深耕广西区内职称评审辅导十多年,积累丰富的经验,并且深受广大合作单位、专业技术人员的信赖和赞誉。2026 年广西职称评审辅导,吏达教育,使命必达,助您通过职称!

END

排版 | 小潘

图片 | 林彬

文字 | 家慧、小团
审核校验 | 家慧

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