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2026年贵州威宁自治县公开招聘城市社区工作者17人笔试内容、待遇情况、备考经验分享(附刷题题库+包)

2026年贵州威宁自治县公开招聘城市社区工作者17人笔试内容、待遇情况、备考经验分享(附刷题题库+包)

公告信息

招聘计划:

2026年贵州威宁自治县公开招聘城市社区工作者17人|大专及以上(退役军人、持证社工、基层在岗人员可放宽高中/中职)|18至40周岁(本科、退役军人、持证等可放宽至45周岁)|威宁自治县户籍或生源

报名/笔试时间:

报名时间:11月16日9:00—11月18日17:00(网上报名)

笔试时间:12月5日9:00—11:00(闭卷,准考证见报名系统)

PART.01

考情分析、待遇及备考经验

01

笔试内容:

科目叫‌《公共基础知识》,闭卷考试,满分100分,不指定考试范围和考试用书。

(一)公共基础与社区治理常识

• 政治与时政:近期重要会议精神、近半年时政热点、贵州省及毕节市重点工作部署

• 法律基础:‌《宪法》‌《民法典》、居委会组织法及与居民自治、邻里纠纷相关的常用法条

• 社区工作知识:社区治理、网格管理、居民自治、特殊群体服务、矛盾调解与活动组织

• 公文与写作:通知、简报、走访记录等基层常用公文格式与表达逻辑

• 威宁本地:毕节市情、威宁自治县情、城市社区网格化治理基本场景

(二)综合能力运用

侧重把公基知识落到社区真实场景里——给一段材料,能判断该走调解、该上报还是该联动处置,不考深专业理论。

笔试后按3:1进资格复审和结构化面试;总成绩=笔试60%+面试40%,面试60分合格。

02

薪酬待遇:

岗位为编制外合同制,聘用后与街道签劳动合同,试用6个月,考核合格纳入城市社区工作者管理。

• 薪资构成:按威宁现行城市社区工作者薪酬规定执行,含基础报酬与绩效考核部分

• 收入参考:公告未公布具体数额,参考毕节同类型社区岗位公开口径,月综合收入按岗位等级与考核核定,具体以入职薪酬方案及当地实际情况为准

• 社会保障:依法缴纳五险一金

• 福利保障:享培训、考核评优、工会慰问,统一纳入社区工作者队伍管理

• 发展机制:各街道负责考核定级,表现优秀可长期留任网格与社区骨干岗位

无事业编制,但县内直管、就近分配,适合在威宁本地稳稳扎根。

03

备考建议:

离笔试还有三周出头,别把每天排满,先认卷子,再分块推进,最后几天回头扫薄弱点。

第一周:认卷子,搭知识底子

找一套威宁或贵州往年社区工作者回忆卷,完整做一遍不卡时间。重点看:时政出多新、法律题卡在哪些场景、公基怎么和社区实务混着考。

错题按“概念没懂/场景不会用”归类,列成补强清单。

• 公基模块轮流过:政治理论、法律基础、管理常识、公文格式,不背大段原文,记高频考点和判断逻辑

• 社区治理记机制:居民自治“四自”原则、居委会与业委会边界、网格信息采集—隐患上报—协同处置闭环

• 法律只看社区高频:民间纠纷调解、相邻权、低保认定、特殊群体兜底、业主大会共同决定事项

• 市情顺手过:毕节治理动态、威宁县情关键词、近期民生和基层治理提法

第二周:分块练,写作动手

• 公基和社区知识轮换刷:客观题每天保持题量,错归“概念/场景”两类当天回看。重点盯自治条例、网格流程、矛盾排查话术

• 每天拆一个真实场景:独居老人走访走个案管理、占道纠纷走调解协商、小区活动走资源动员、政策宣传走网格触达。口述处理链,再对照解析记关键词

• 写作隔天写一段:通知、简报、走访记录、调解答复轮流来。格式对、有群众视角、用“依法履职+社区留痕”语言

第三周:套卷卡表,查漏补缺

• 严格按120分钟做模拟卷:客观题别超70分钟,留时间给简答和写作,主观题必须写满

• 简答案例看踩分:不是写长,是“群众视角+流程合规+可操作+留痕”四个点到位

• 考前只做三件事:二刷还错的法律和公基点、翻高频考点速记(威宁县情+近期时政+社区实务话术)、按考试时间模考调生物钟,确认准考证打印和考试用品

笔试拼的是"公基底子稳不稳、社区话术熟不熟、案例闭环清不清"。把往年卷过一遍、模块题刷出节奏、模拟卷卡一次表,上场不慌就是最大的优势。

PART.02

上岸题库+速记资料包

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