第一批排队养龙虾的人，现在又开始排队卸载了。前阵子OpenClaw火得一塌糊涂，全网疯抢，一群人排队花500多块找人上门安装，甚至有人靠安装赚了20多万。都说这只龙虾，能帮自己干活，可以拿它24小时跟客户沟通，还能让它监控市场价格写分析报告，甚至帮忙看股票。结果不到半个月，同一批人又开始排队花299块找人卸载。据使用过的人表示，部署了OpenClaw后，电脑卡成PPT，系统疯狂报错，隐私权限乱开，有人API密钥被盗，三天烧掉一万多块Token费。甚至有些高校，已经禁止学生安装，荷兰已明确将OpenClaw定性为黑客的特洛伊木马，并联合多国机构发布预警。一夜之间，OpenClaw从众星捧月变成人人卸载。更有网友表示，本以为安装它是帮自己打工，结果它是来当祖宗。从一窝蜂疯抢安装，到扎堆卸载退场，养龙虾的热度，就跟潮水一般，来得快去的也快。但我要说的，并非是大家扎堆卸载这事，而是要透过火热的表面，讲一讲它火热后面的本质。大家之所以拼命抢OpenClaw，根本不是它真的多好用，而是源于内心深处的恐惧，怕自己跟不上AI浪潮，怕自己被时代抛下，怕自己的工作被AI取代。因为产生了恐慌，所以选择了跟风。可绝大多数人从头到尾都没搞懂，AI不是对谁都叫机会，所以有些人安装了OpenClaw，发现对自己毫无用处，而有些安装了之后，生产力提升了百倍。那这究竟是为什么呢？主要还是很多人对AI的理解，停留在最浅层，觉得多用AI，多装AI工具，多让AI帮自己干活，自己就安全了。实则，这是最危险的想法。AI真正的作用，从来不是让你高效地完成KPI，而是放大你本身的价值。你本身有价值那话，AI让你十倍变强。你本身没价值那话，AI让你更快被替代。为了方便理解，我把上面两句翻译成大白话。前者是直接面向市场的人。这类人不靠公司发工资，不靠领导打分，他们直接解决别人的痛点，直接从市场拿钱。比如做小生意的摊主，做知识付费的大v，开公司的小老板，他们帮人解决问题，并从中获得收益。他们的核心能力不是干活，而是找需求，对接需求，解决需求。对他们来说，AI不仅是工具，还是降本增效的神器。以前一天干10份活，现在用AI能干50份。以前要花半天整理资料，现在AI几分钟搞定。他们用AI省时间，扩大规模，提高收入。AI越强，他们就越值钱。而后者，就是组织里的一颗螺丝钉。这也是我们大多数人的现状，当然，也包括我。我们在公司里，按流程办事，按制度管人。每天重复做PPT，整理数据，审流程，填表格，写报告，执行上级指令。我们不直接接触市场，不直接接触客户，不创造直接收入，我们只对领导的KPI负责。这类人最危险的地方在于，随时可以被替换。就拿我们公司来说，每一个岗位的价值，都在暗处标明了价格，你能一直接受这个价格，你就可以一直干下去。你要接受不了，明天就有相同能力的人，拿着相同工资，替代了你的工作。就比如上周有个00后小妹离职了，她在公司干了三年，工资一分没涨，给领导提了多次涨薪的事情，领导都是敷衍了事。她决定离职之后，马上就有新人拿着差不多的工资，顶替了她的岗位。更别说现在有了AI的加入，这东西比人干得更快，更便宜，更稳定。你用 AI 做 PPT，本质不是你变强了，而是在主动向公司证明，你的不可替代性正在快速消失。你越努力用AI完成工作，你被替代的速度就越快。这不是阴谋论，这是成本账。段永平有句话说得特别狠，坐着重复干一件事的人，跟站着重复干一件事的人，都容易被替代。坐着重复干一件事的人，不就是办公室的大多数白领嘛。站着重复干一件事的人，不就是工厂流水线上的工人嘛。真正不会被替代的人，甚至可以让AI给自己赋能的人，就是我说的前者，可以能直接面对市场，能发现问题，能解决问题，能为市场创造价值的人。那螺丝钉怎么办？唯一的出路，就是在拿AI帮领导完成业绩的同时，也要拿着AI帮自己面向市场干活。那该怎么去面向市场呢？这里一定要注意一个点，不要直接去复制粘贴别人的东西，你一定要融入自己独特的东西。就像纳瓦尔说的，特定知识是无法被培训的，如果社会可以培训你，那么社会也可以培训他人来取代你。所以你要寻找到你独一无二的那个点。这个点也不难找。想一想你这一路走来，踩过什么坑，帮人解决过什么麻烦，有哪些是你容易搞定，但别人却很头疼的事。因为这些你是自己的经历，所以他会独一无二，你就可以拿出去变现。在变现的途中，你就可以用AI帮你放大，帮你把效率拉满。这个时候，你养龙虾就有了明确的目的和作用，它就成了你的工具，而不是在职场上替代你的工具。请记住，AI不淘汰人，淘汰的是只懂干活，不懂面向市场的人。OpenClaw这波从排队安装到排队卸载，不是一个工具的闹剧，而是一个时代的预警。未来真正的铁饭碗，不是你在哪个公司做什么岗位，而是你能不能直接向市场提供价值。全文完，都看到这里了，不如点个赞再走吧，感谢你的支持和鼓励。
夜雨聆风
