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【火热申报中】首届全球HR精英AI黑客松大赛(2026 GLOBAL HACKATHON for HR Professionals)-一场专为HR打造的竞技盛宴!

【火热申报中】首届全球HR精英AI黑客松大赛(2026 GLOBAL HACKATHON for HR Professionals)-一场专为HR打造的竞技盛宴!
由中国领先的人力资源智库与数字社群HRflag(众旗)与全球领先的人力资源科技与服务公司BIPO(必博)隆重发起的首届“全球人力资源AI黑客松大赛(2026 GLOBAL AI HACKATHON for HR Professionals)”火热申报中!

覆盖🌏中国·新加坡·越南·马来西亚·泰国·印尼·菲律宾……等赛区

聚焦🔎三大AI核心领域:

🔖🦿智能体(AI Agent)构建

🔖🧮自动化工作流(Workflow Automation)编排

🔖💾氛围编程(VibeCoding)构建复杂应用

参加大赛您将:

✅🦾掌握前沿AI技能

✅❓解决真实业务难题

✅🤝拓展顶尖行业人脉

✅💰赢取丰厚奖金与荣誉

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全球人力资源AI黑客松大赛

2026 GLOBAL AI HACKATHON for HR Professionals

在人工智能浪潮席卷全球的今天,人力资源管理正站在一个决定未来的十字路口。AI已不再是遥远的技术概念,而是深度渗透到招聘甄选、培训发展、薪酬福利、员工关系、组织发展等各个模块的核心引擎。行业研究表明,近半数HR专业人士已将AI技能短缺视为未来最大的职业挑战,而具备AI工作流能力的HR候选人在求职市场中展现出显著的竞争优势。真正的挑战并非技术本身,而是驾驭技术的人。

为推动AI技术在人力资源领域的创新应用,发掘并培养既深谙业务又精通AI的复合型HR精英,中国领先的人力资源智库与数字社群HRflag(众旗)与全球领先的人力资源科技与服务公司BIPO(必博)隆重发起 首届“全球人力资源AI黑客松大赛"。
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为何参赛?

本次大赛专为人力资源专业人士量身打造。这不仅仅是一场比赛,更是通往未来的实战训练场。

掌握前沿AI技能在实战中系统性掌握智能体构建、自动化工作流编排、氛围编程三大核心AI技能,将抽象概念转化为您的核心竞争力

拓展顶尖行业人脉与来自顶尖企业的HR精英、技术专家、CHO评委同场竞技与交流,构建AI时代最宝贵的人脉网络

解决真实业务难题聚焦招聘、培训、员工关系等真实HR痛点,您的创新方案将有机会在行业内得到应用与推广

赢取丰厚奖金与荣誉超过5万元人民币的总奖金池与主办方官方认证,既是对才华的认可,更是对勇于探索未来的激励

大赛核心赛道

本次大赛聚焦于当前AI应用最具潜力的三大核心领域。
所有赛题均源于真实的HR场景,旨在考验参赛者运用AI工具解决实际问题的综合能力。

赛道一智能体(AI Agent)构建

AI Agent(智能体)是能够自主感知环境、理解任务、制定计划并执行操作的智能应用。在本赛道中,参赛者需利用指定的AI Agent构建平台,创建能够独立解决特定HR任务的智能体。

赛道二:自动化工作流(Workflow Automation)编排

自动化工作流旨在打通数据孤岛,将多个独立的软件系统、AI模型与业务流程进行串联,实现端到端的流程自动化。在本赛道中,参赛者需利用自动化平台,设计并实现能够显著提升HR工作效率的自动化工作流。

赛道三:氛围编程(Vibe Coding)构建复杂应用

“氛围编程"(Vibe Coding)是由OpenAI联合创始人Andrej Karpathy于2025年初提出的全新软件开发范式-开发者通过自然语言描述需求,由AI辅助生成功能性代码,极大降低了应用开发的技术门槛。在本赛道中,参赛者将化身“HR产品经理",利用指定的Vibe Coding平台,将创新构想直接转化为功能完备的应用程序。

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赛事流程与日程安排

竞赛周期

申报期:2026.3 ~ 2026.5

参赛对象

本次大赛仅面向各大企业人力资源部门的在职工作人员。参赛者应具备HR领域的实际工作经验,对招聘、培训、薪酬、员工关系、组织发展等HR核心模块中的真实问题与痛点有深刻理解。

由于三项比赛均聚焦于HR领域的实际问题、需求与痛点,赛题设计以HR业务理解为核心导向,本赛事不适合纯IT技术背景人员参加。组委会在资格审核环节将对参赛者的职业背景进行核实。
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参赛形式与组队规则

本次大赛设个人组和团队组两种参赛形式。

个人组:以个人名义独立报名参赛,独立完成所有赛道的比赛任务。

团队组:同一家企业报名人数达到2人及以上即可组成团队参赛(每队上限4人)。团队成员须来自同一企业,报名时需注明团队名称及所有成员信息。每位参赛者只能选择一种参赛形式,不得同时参加个人组和团队组。

报名方式

参赛者请通过大赛官方报名渠道完成注册(具体链接将通过官方网站、微信公众号及HR智能通讯录等渠道发布)。报名时需提交以下信息:个人姓名、所在企业名称、职务/岗位、HR从业年限、联系方式,以及参赛形式(个人/团队)。团队报名还需提供团队名称及全部成员信息。

评审委员会

大赛将邀请来自顶尖企业的CHO(首席人力资源官)、人力资源技术专家及AI领域的资深学者组成权威评委会,确保评审的专业性与公正性。

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评分维度

评委会将从以下四个维度对参赛作品进行综合评分(满分100分):

40%

评分维度:商业价值与实用性

评分要点:方案是否精准对应真实HR痛点,是否具备在企业中实际部署和推广的潜力,能否切实提升HR工作效率或决策质量。

30%

评分维度:创新性
评分要点:构思是否新颖独特,是否体现了对AI技术的深刻理解和创造性应用,是否突破了传统HR工作方式的局限。

20%

评分维度:技术实现度
评分要点:作品的功能完成度、运行稳定性、技术选型的合理性,以及对所选平台工具的熟练运用程度。
10%
评分维度:现场表现(仅复赛)
评分要点:演示的清晰度与逻辑性、对评委提问的应变能力、团队协作的默契度。

计分规则

个人组成绩

按参赛者个人在三项比赛(智能体构建、自动化工作流编排、氛围编程)中的总得分进行排名。三项比赛的得分按统一标准加总,总分最高者排名第一。

团队组成绩

按团队内所有成员的平均分进行排名。即将团队中每位成员的三项比赛总分相加,再除以团队人数,所得平均分最高的团队排名第一。

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奖项设置

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了 解 更 多“全球人力资源AI黑客松大赛(2026 GLOBAL AI HACKATHON for HR Professionals)”请 访 问 官 方 网 站: https://hackathon.hrflag.com/ 

最终解释声明

本次"首届全球人力资源AI黑客松大赛"的一切规则、流程、评审标准及奖项设置的最终解释权归主办方所有。组委会保留根据实际情况(包括但不限于参赛人数、赞助商支持、不可抗力因素等)对赛事规则、日程安排及奖项进行调整的权利。任何调整将通过官方渠道及时通知所有参赛者。

关于主办方:HRflag是一家中国领先的研究和技术服务公司,专注于为企业高管和人力资源部提供数据洞察力、指导和AI、云工具服务,以帮助其在复杂的技术和商业环境中做出更明智的决策。HRflag以订阅制人工智能和云平台、研究服务为核心,辅以会议和社群活动,展现出强大的行业影响力。HRflag旗下业务品牌超过50个。HRflag运营着全球领先的HR人群的移动职业社交网络平台—HR智能通讯录(HR Networking),超过100万HR注册用户每天活跃在此平台上,每年交换电子名片高达450万次,该平台还是一个全球规模领先的人力资源文档分享平台,每天下载量超过3万次;HRflag还运营着全球领先的企业会员制人力资源社群—众旗学苑(HRflag Academy),2000+家全球及中国领先企业是该业务的付费会员,其中包括200多家世界500强企业。HRflag每年于北京、上海举办中国人力资源领域旗帜性大型论坛—极帜大会(OneFLAG Conference),演讲嘉宾为近百位世界500强企业CHO,每年报名的HR高管超过3,000人。HRflag的六大奖项(金帜奖、极帜奖、新旗奖、思旗奖、雇主品牌创意大奖、Belonging Awards)业已成为人力资源领域的风向标和焦点,通过树立标杆引领和推动着人力资源领域的发展。此外HRflag还和全球领先商用软件公司SAP共同运营着CHO社团—新思会(New Insight CHRO Club),并和全球领先学府法国里昂商学院(emlyon business school)联合运营全球人力资源与组织研究中心(GHOIC)。目前,HRflag的互联网平台注册用户超过100万HR专业人士,企业客户总量超过10,000家,包括80%的在华世界500强企业,并拥有超过1,000家广告客户和赞助商,2024《全球上市人力资源服务公司营收100强企业》前10名中,7家是HRflag的客户。HRflag是国际人力资源认证协会(HRCI®)认证的全球备考伙伴(CPP)和再认证伙伴(RP)。了解更多HRflag最新动态,敬请访问:https://www.hrflag.com
BIPO(必博)成立于2010年,亚太总部位于新加坡,中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商,BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区,在亚太、中东、拉丁美洲、欧洲、北美和非洲共设有 50多个自营办公室,帮助企业快速实现全球化布局。BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions,包含人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具,达成了包括全球薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)等服务的高效交付,实现人力资源流程自动化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络,聚焦企业人力资源管理中的痛点,集合多种业务协作云应用,使服务覆盖全球。BIPO,已发展成亚太区服务网络最广,落地最深的一站式人力资源合作伙伴,积累了众多高能级的全球知名企业,并在不断加速中提升链接全球的服务辐射能力、优化科学先进的系统方案,打造品质卓越的国际级人力资源服务供应商!了解更多BIPO信息,欢迎访问:https://www.biposervice.com 。
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