我们公司的加班报销机制,说起来有点绕:有餐补、打车,工作日和休息日的标准还不一样。
之前有个加班补助计算工具,是公司一个产品经理手搓的,一直用着还行。结果最近规则变了,旧工具就不好使了。产品大佬暂时没空改,我们财务说她在手动校验无效数据……
手动?离谱! 我就随手用AI写了一个新的报销工具。真的是随手
——空隙时间喂给Claude,一会儿就搞定了。

上传考勤后计算结果页
AI算出来和旧代码不一样?
我一对比发现不对劲:新旧两个工具算出来的金额有差异。仔细一看——旧工具有bug!
当然不是蛐蛐我们产品经理,当年好心手搓的工具帮大家省了不少事。但不得不说,AI这把确实算得更准
。
我和AI 说了什么?30分钟搞定了!
记录一下我是怎么无脑指挥AI的:
✅第一版:快速生成
我和AI说:帮我做一个加班补助计算工具。用户传考勤Excel,你在浏览器展示补助统计明细。补助规则有: 晚上8点下班有15元餐补 晚上9点下班可打车报销1次 周末加班有30元餐补 …… AI生成好,还自动打开了浏览器。我传了一份考勤Excel一试——网页提示“字段不匹配”。我把考勤Excel喂给AI,说:我的字段长这样,你兼容一下。 AI改好,我再传,通过!
然后,AI帮我发现了旧工具的bug
我用新工具算出来的结果,跟公司旧工具不一样。我就把旧工具结果截图甩给AI:“为啥你跟另一个工具算的不一样?”
AI对比了一千多条数据,定位到1月4日这天。它还反过来问我:“你觉得哪个对?”😂
我人工核验了一下——AI是对的,旧工具错了。AI还跟我解释了两套工具各自是怎么算的,清清楚楚。

我和AI对话:到底谁错了?
✅第二版:支持配置规则
吸取旧工具因规则变动需要改代码的教训,我和AI说:你可以把规则做成前端页面可配置的吗?默认使用现在的规则。
AI几分钟就改好了,这样不懂代码的财务也可用,其他公司也可用。

这块规则可配置
⏰第三版,规划中
后面想加OCR发票校验:报销金额、打车费要和发票上的信息匹配,还能按分公司筛选。这样财务就不用一张张对发票了,系统先筛一轮。
需求还在和财务探讨中。

碎碎念
AI计算的更准,是因为它学习了2026年的调休、综合考虑了排版、组织变更等问题。它比传统代码更准确是因为它学得广。 不要担心被AI取代,学会用它 我们公司——一个互联网公司、业内数一数二的公司、给员工充值很多AI的公司,财务妹妹居然还在人眼校验,而不用AI工具!这种活儿明明丢给AI几秒钟就搞定。 因为知识的诅咒:没动手的人觉得很难。 所以,不要自己吓自己。你看我——一个“设计师”,居然敢教我们财务如何用AI写个工具。因为小白懂小白。我刚学会,我知道哪里会卡住。 我万万没想到,我这个小白的工具,干翻了大佬的旧代码!
夜雨聆风