
为深入推进福建省县域 “一老一小” 家政服务项目综合试点建设,加快构建专业化、数字化、职业化的养老家政服务人才队伍,5 月 27 日,泉港区育婴员培训班正式开班。本次培训紧扣泉港区 “一老一小” 家政服务提质增效需求,以 “技能提升 + 数字赋能 + 就业直通” 为核心,为全区婴幼儿照护服务高质量发展注入新动能。



本次培训为期 5 天,采用4 天专业系统培训 + 1 天职业技能考证的一体化模式,培训期间免费为学员提供午餐,保障学习安心、培训高效。课程内容紧贴 0—3 岁婴幼儿照护实际需求,全面覆盖育婴员职业素养、婴幼儿生理心理发展、日常照料、营养辅食、早期教育训练等核心模块,同步融入法律知识、职业道德、心理健康、安全应急等内容,全面提升从业人员综合素养。


本次培训创新引入育婴员全场景 AI 落地应用教学,将智能技术与传统育婴技能深度融合。课程涵盖 AI 智能定制婴幼儿营养辅食与喂养方案、AI 智能婴幼儿成长监测与工作台账记录、AI 家长沟通话术与客诉应对、AI 育儿问题自查与轻症护理指导等实用内容,让传统育婴服务走向数字化、精准化、高效化。教学采用理论精讲 + 实操演练 + AI 场景模拟相结合的方式,确保学员听得懂、学得会、用得上,大幅提升培训针对性与实效性。

作为省级 “一老一小” 家政服务综合试点区,泉港区正全力推进养老家政人才队伍扩容提质。承训学校严格对标国家职业标准,构建培训 — 考证 — 上岗一站式服务链。学员完成培训并取得证书后,可直接入驻“福见康养” 平台或泉港养老小程序接单就业,实现 “毕业即上岗、培训即增收”。学校同步精准对接区内外优质养老家政企业,为学员提供见习岗位与就业推荐,打通人才培养与市场需求的 “最后一公里”。

为满足多样化学习需求,培训同步上线“优课云平台” 线上学习专栏,开设养老护理员、育婴员、保育师、家政服务员、老人照护、婴幼儿早期教育指导等 6 大类精品课程,支持碎片化学习、反复回看学习,助力学员随时随地提升技能。
根据试点工作部署,泉港区将在下半年完成不少于 800 名养老家政服务人员培训,覆盖养老护理员、家政服务员、育婴员、保育师等工种,确保岗前培训合格率 100%。同时,泉港区将举办 “一老一小” 家政服务人员职业技能竞赛,以赛促学、以赛促优。对竞赛一等奖获得者且符合条件的,将按程序认定为泉州市第七层次高层次人才,享受相应人才政策待遇,全面提升 “一老一小” 家政从业者职业荣誉感与社会认同感。
泉港区民政局将以此次育婴员培训为契机,推动承训学校持续优化课程体系、创新教学模式、强化就业服务,全力打造 “一老一小” 家政人才培训标杆,助力省级综合试点工作走深走实,为建设幸福宜居泉港贡献人才力量。

监 制 | 泉港区融媒体中心
审 核 | 吴细莹
责 编 | 陈晓婷
编 辑 | 刘燕林
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