夜雨聆风
📍北京
2026腾讯云AI产业应用大会
WorkBuddy OPC超级派对
六位来自政策、内容、投资、产业的实践者，
从不同方向回答了同一个问题：
一个人+AI，真的能跑出一家公司的能量吗？
答案是，能。
但你需要知道路怎么走！
陈雷
（中关村朝阳园管委会副主任 、朝阳区科信局局长）
朝阳区代表率先亮出底牌：朝阳区信息服务业收入约3200亿，工业产值约2000亿，大模型数量全市第二——不只是文化大区，更是科技大学。
在此基础上推出的AI创业"十条"政策，从OPC最痛的几个点切入：空间低成本（创业街区OPC社区，三年最高500万）、算力数据降半价（实际成本补贴50%）、真实场景开放（金融/消费/文教/交通，优秀项目投资额30%支持）、金融与人才托底（300亿基金、保险测试转化、人才落户）。
简而言之，让创业者把精力放在做事上，剩下的政府来托。
基德（@吟游诗人基德）
他作为百万粉知识博主，观察到一个根本性的态度翻转：观众从"AI做的不看"变成"我只在乎质量"。
AI生成的舞蹈视频比真人更流畅时，评论区在催更新而非质疑来源。他的判断更锋利：AI原生内容将吞噬传统内容。过去是人写AI改，未来是AI出人调。
“在商业上稀缺才有价值，AI五分钟能做到的事不要重复做。”
张灵芝
（@糖果果的未来要发光，技术编导）
她给出了实操方法论：200万粉团队的剪辑师最耗时的字幕纠错和素材整理，被两套自动化流程接管；实地帮OPC改造时，三步走：摊开工作、找重复环节、问一句“AI能帮我吗”。
文旅OPC从聊天阶段升级到私有化获客+AI生图，公益组织从手动建档进化到自动归档转写文书。
“只把AI当聊天工具，它就帮你消磨时间；把它放进工作流，它的能力就是你的能力。”
杜汉军
（刺桐说社群主理人、WorkBuddy Nova大使）
他面对投资社群“嘉宾精力有限、信息时效性强、跨领域验证难”的困境，搭建了“主理人+4位专业嘉宾”的微型管理团队：价值投资、行业趋势、短线、宏观对冲，各守边界。
双模式运作：简单问题路由直达，复杂问题组建临时工作组并行讨论后由主理人整合。
知识工程四层，人格话术→结构化模板→能力边界标注→主理人硬约束，杜绝幻觉，金融数据Skill统一供给让数据成本趋近于零。
李殿鹏（北京智觉数字科技CEO）
他在节能降碳行业验证了AI的落地加速度：过去做方案3天，现在30分钟；每天自动生成行业情报日报，精准匹配招投标项目；为38个渠道合作伙伴自动挖掘当地潜在客户群，小公司也能提供大公司级别的渠道服务。
从大致判断到数据驱动，核心是让所有决策有据可依。
韦优
（优码云科技CTO、9年OPC、WorkBuddy Nova大使）
他从踩过的坑里提炼出获客三件事：品牌化（公众号、开源社区、技术社区活跃分享，让别人主动找到你，别去发传单）、服务力（不计较合同外的小功能，免费帮客户解决杂活，口碑带来复利）、好圈子（同乡会、商会、甚至养狗社区，养宠物的人往往是高管或企业家）。
三句赠言：深思熟虑、不要贪大从小单开始、身体永远第一。
但光有认知和方法，还不够
你需要一个“实战加速器”。
如果你也想从“知道怎么做”，
变成“立刻跑通一个OPC项目”，
现在机会来了：
WorkBuddy × 腾讯青科实训营
「WorkBuddy 超级个体挑战赛」官方备赛营地
一套官方进阶教程，从入门直通实战；
16 个真实专家案例，
覆盖你最关心的几个提升效率的方向；
再加上导师点评 + 圈子陪伴。
不止是陪你备赛，更带你解锁一张官方营地证书。
简单说：学得会、用得上、还能拿证、顺便参赛拿奖。
一条主线
六位嘉宾从不同方向出发，
却指向同一条主线：
政策是底气，AI给效率，
方法给方向，口碑给客户。
OPC不是一个人的孤军奋战，
政策+工具+方法。
一个人加上好的AI产品，
就能跑出一家公司的能量。
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