夜雨聆风记录当下想表达的！
引子：
来咯~~
我又开始随心所欲地写啦 ~
昨天在网上看到老东家-
Oracle的一个新闻，
激发我写今天的文章。
其实，
不仅是以上的新闻信息，
前些日子参加一个
跑步大神喝酒聚会
（成员：IT媒体老板及互联网大厂、IT大厂高管工作者）
也听到国内大厂公司大批裁员的消息，
对我的感受来说，
简直就是铺天盖地，扑面而来。
其实吧，
这背后一定程度是AI造成的冲击，
但更是时代变革过程中的必然现象。
裁员是时代变革的阵痛，
与其在悲伤中内耗，
不如在拥抱中重新出发。
如果你还拥有一份体面的工作，
请在珍惜当下的同时，
未雨绸缪，主动去迎接AI带来的长期动荡；
如果你正好被裁了，
也不必过度悲伤。
上帝关上一扇门，总会为你打开一扇窗，
车到山前必有路，
唯有接受与拥抱，才是破局的唯一解。
作为在IT领域深耕20多年的老兵，
我曾从事过许多不同的工种。
今天，
单纯从“技术可行性”这一个维度，
聊聊AI可能会逐步替代哪些岗位。
（以下纯属个人基于行业经验的粗浅思考，
随口胡侃，仅供参考哈~）
比如基础设施与运维，
操作系统管理员、DBA、SAP Basis、Oracle EBS DBA，
未来大概率会被AI接管；
比如开发与实施，
ABAP开发、EBS开发等岗位，
将被AI部分替代；
再比如ERP顾问与产品经理，
ERP功能顾问借助AI工具，
不仅能干完ERP开发顾问的活，
甚至还能把产品经理的事也给干了。
当然，以上仅仅是从技术维度出发的推演。
如果我们把视线拉长，
回顾历史变革的规律，
就会发现一个有趣的现象：
正如凯文·凯利在《失控》中所揭示的，
技术的演进就像自然界的生物进化一样，
是一个不断流动、自我适应和渐进的过程。
因此，尽管上述职业确实存在被替代的风险，
但真正波及到具体的个人岗位，
或许还需要一个漫长的演化周期。
技术可行性决定了AI“能做什么”，
但漫长的演化周期决定了我们“还有多少时间去准备”。
我们大可不必过度杞人忧天。
但这绝不意味着我们可以原地踏步。
宏观上不必杞人忧天，微观上绝不原地踏步，
在时代的巨轮面前，学习力才是唯一的护城河。
朱龙春（提供SAP和Oracle技术运维服务）
2026年6月24日
