软件工程系顺利开展2026级新生班导生评选工作

为扎实做好2026级新生入学衔接与帮扶引导工作，遴选综合素质高、服务意识强、责任心过硬的学生骨干担任新生导生，充分发挥学生榜样引领与师生桥梁纽带作用，6月30日晚，我系顺利开展新生导生选拔面试工作。

本次面试采用小组结构化考核形式，分为独立思考、小组讨论、总结汇报三个环节，全方位考察候选人思辨能力、团队协作、语言表达与临场应变能力，各位候选人积极发言、各抒己见，在思维交流中互补观点，充分展现出良好的沟通能力、团队素养与责任意识。

面试过程中，两位评委老师秉持公平、公正、公开的选拔原则，从思想认知、担当精神、服务能力、综合素养等多个维度对候选人进行全面细致考评，严格把控选拔标准，择优筛选优秀学生，为后续新生教育管理工作储备优质力量。

新生导生是新生适应大学生活的重要引路人和陪伴者，是院系开展育人工作的重要辅助力量。本次导生选拔面试，为系内优秀学子搭建了自我展示与锻炼提升的平台。下一步，软件工程系将综合候选人面试表现与日常表现确定最终导生名单，并开展岗前培训，助力新任导生夯实工作能力。