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38℃的夏天,与其在招聘APP里划到手抽筋,不如来看看这几个硬核科技岗

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热门岗位招聘

01.

飞行器总体设计工程师

任职要求:

1、985/211或优秀航空院校,本科以上航空航天等专业;2、5年以上飞机总体设计经验;3、了解中小型飞机及大中型无人机的技术发展趋势和市场发展情况;4、熟悉飞机设计的流程、方法和要求;5、具有扎实的飞行器设计系统知识,具有气动、性能、结构、强度、航电、飞控等多专业的协调与总体把控能力;6、能够掌握常用飞机设计工程分析软件;7、能够熟练阅读英文材料;8、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

02.

性能操稳工程师

任职要求:

1、大学本科及以上统招学历;2、飞行器设计与工程、空气动力学、流体力学、飞行器动力工程、试验空气动力学、计算空气动力学、飞行力学等相关专业;3、3年以上整机操纵性、稳定性分析与计算相关工作经验;4、熟悉飞行数据处理及分析方法。

03.

国际贸易副部长

任职要求:

1.本科及以上学历,国际贸易、英语、航空航天、飞行器设计等相关专业。2.6 年以上外贸工作经验,4 年以上无人机或航空航天行业外贸管理经验。3.英语流利,能作为工作语言进行技术交流与商务谈判。

4.具备外贸团队搭建、培养及管理能力;独立操盘外贸业务能力。5.具备国际市场运营能力(能针对目标市场,制定适配的产品方案、外贸产品布局、营销策略等)。6.具备复合型谈判能力(熟悉产品及性能参数、熟悉商务条款、快速洞察客户核心诉求)。

7.擅长跨部门协调,能协调售前、研发、生产、质量、财务等部门的协作,确保外贸订单按时、按质、按量交付。8.具备跨文化沟通与外交素养,能不同国家的客户对接。9.对国际市场敏锐、军贸政策和外交政策敏感,能预判市场机会与政治风险。

04.

业务副总师(base北京/西安)

任职要求:

1、3年以上事业部技术经理工作经验。

2、7年以上LD系统、系统总体、LD前端、信号处理等研发工作经验。

3、10年以上国企LD系统专业方向项目副总设计师以上工作经验。

05.

雷达算法(base北京/西安)

任职要求:

1、硕士及以上学历,信号处理、人工智能、雷达信号处理等信息处理算法类相关专业。

2、8年以上对口行业技术研发工作经验,特别是信息处理专业大型项目或者型号项目的算法开发及工程经验。

3、5年以上10人公司算法团队以上规模管理经验,技术平台搭建经验。

06.

技术研究部经理

任职要求:

1.硕士及以上学历,博士优先;光学工程、光电信息、仪器科学、电子工程、自动化、控制工程、人工智能、精密机械、航天工程等相关专业;2.8年以上光电、航天载荷、智能装备、精密控制、AI视觉或相关领域研发/技术研究经验,3年以上技术团队或预研项目管理经验;3.主导过至少2个预研、关键技术攻关、技术平台建设或型号前期验证项目,其中至少1项完成样机验证、客户验证、型号导入或向产品开发部门转化;4.熟悉多光谱智能AI模组、光电搜索跟踪、光电吊舱、星载光电载荷、反无人机光电探测等至少一个核心方向;5.了解AI图像处理、目标检测识别、端侧AI部署、国产AI芯片平台、嵌入式图像处理板卡等相关技术。6.具备技术路线论证、技术方案评审、试验验证、技术成熟度评估和技术成果转化能力;7.具备较强技术文档能力,能输出技术路线图、预研立项报告、技术方案、测试验证报告、专利交底书、技术白皮书等;8.有科研院所、航天/兵器/电子集团、光电上市公司、商业航天企业、智能装备企业背景,或曾任型号总师、主任设计师、技术带头人、预研项目负责人者优先。

07.

质量工程师

任职要求:

1、本科及以上学历,质量管理、电子信息、计算机等相关专业。2、具备半导体、芯片行业项目质量管理相关工作经验者优先。3、熟练掌握项目质量管理核心流程、管控方法及质量改进工具,具备独立开展项目质量策划、过程管控、问题闭环处理的工作能力。4、熟悉GJB质量管理体系标准及相关规范,持有质量体系内审员证书者优先;5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

08.

模拟研发经理

任职要求:

1、微电子、集成电路相关专业,硕士及以上学历;2、12年以上模拟IC设计经验,8年以上团队管理或项目牵头经验,有完整量产项目经历;3、精通放大器、ADC/DAC、LDO、DC-DC、AFE等至少两类核心模块设计;4、熟悉BCD工艺及ESD、Latch-up可靠性设计;5、能独立完成系统的搭建、进行电路设计与仿真,并能指导版图设计;6、技术攻坚能力强,有良好的沟通协调与团队管理能力。

END

编辑|Iris

审核|张Sir

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我们信奉行业专家的经营理念,按行业进行内部业务划分,顾问深入了解行业发展及业务模式。不断为客户提供创造性价值,为人才做职业性指导,是我们不断追求的目标,我们立足于国内,致力于打造细分领域最专业的猎头公司。

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