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一辈子学做好教师 | 娄庄小学2026年暑期校本研修活动纪实
为践行教师终身成长理念，引导全体教师永葆从教初心、精进育人本领，近日，娄庄小学以“一辈子学做好教师”为主题，开展2026年暑期校本研修活动。本次研修围绕师德建设、专家赋能、课堂提质、全域谋新四大维度精准开展，助力教师在勤学深耕中锤炼素养、在实践精进中成长成才，紧扣全区“健康第一、活力教育”育人导向，为新学期学校教育高质量发展蓄力。
崇德明纪，厚植育人底色
学做好教师，以德为先、以恒为本。本次研修将师德师风建设作为首要内容，筑牢教师立身育人根本。开班仪式上，潘兆良校长紧扣研修主题，对全体教师提出笃学不怠、行不失范、为人不虚三点要求，勉励教师坚守教育本心，秉持终身学习态度、严守师表规范、务实履职育人，将修身立德贯穿职业生涯始终。
随后，李军副校长开展师德师风专项培训，组织全体教师重温姜堰区教育系统“十条禁令”，以案示警、严明纪律，筑牢思想防线。全体教师现场签订师德师风承诺书，以郑重承诺恪守育人准则。同时，培训细化新学期教辅用书征订规范，严明办学纪律，持续涵养清正优良的校风师风。
专家引领，精进育人能力
终身成长贵在持续精进，育人提升重在专业引领。本次研修特邀区内名优教育专家进校赋能，助力教师迭代教育理念、提升专业能力。
姜堰区淮海小学教育集团党总支书记、江苏省特级教师、正高级教师沙华中结合典型教学案例，围绕影响教学质量的因素分析、提升教学质量的举措、教育教学研究助力质量提升展开精准指导，清晰指明课堂增效、教研提质的有效路径。
姜堰区第三实验幼儿园党支部书记、园长夏玖凤聚焦管理提效与文化落地，分享校园精细化管理、文化培育、品牌建设的实践经验，为学校内涵发展、教师岗位深耕提供实操指引。
此外，黄吉俊副校长开展《教师压力管理与情绪调适》心理健康专题培训，传授压力疏导、情绪调适实用方法，助力教师以健康心态深耕教育。同时，他细致部署全员导师制工作，引导教师用心用情陪伴学生成长，落实全方位育人要求。
深耕课堂，夯实教学质效
良师成长，源于日复一日的课堂深耕与常规精进。本次研修聚焦教学主阵地，立足学校学情短板，细化教学规范、创新提质模式。
教导主任刘爱荣明确新学期教学常规，确立备课“真、全、思”、作业“精、细、严”的核心要求，规范教学设计、分层作业、批改反馈、错题订正全闭环管理，杜绝形式化教学，严格落实减负提质政策。
针对生源基础不均、优生扩容不足等现状，王皓副校长确立“对标培优、夯实常规、活动赋能、聚力破困”教学思路，重点解读学校“333教学体系”与“111学科活动”，通过课堂教学三部曲、课后作业三层级、课后服务三聚焦落实分层培优补差；依托优课研讨、学生分层展示、月度学科活动，激活师生成长动能，精准推动临界生提质、优等生扩容。
聚力谋篇，激活教育活力
终身为师，贵在知行合一、久久为功。研修尾声，陈明书记紧扣“一辈子学做好教师”主题，深度融合区教育局“健康第一、活力教育”核心理念，全面部署新学期学校各项工作，统筹推进师德建设、教学科研、校园管理、身心健康、安全保障等工作。学校将把健康育人、活力赋能贯穿教育全过程，着力打造活力课堂、建设活力校园、培育健康学子。同时，号召全体教师摒弃浮躁、深耕岗位，坚持终身学习、务实笃行，持续精进专业素养。
本次校本研修，既是一次师德师风的深度淬炼，也是一场专业能力的系统提升。新学期，娄庄小学全体教师将坚守“一辈子学做好教师”的职业追求，紧扣“健康第一、活力教育”育人导向，以高尚师德立身、以精湛师能履职，深耕活力课堂、抓实精细教学、厚植育人底蕴，全力推动学校教育教学质量稳步提质。
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