当前位置:首页>文档>5040104-公务员法-193689_军队文职(1)_01.军队文职真题-专业课_(全)版本一(历年真题+章节练习+模拟题)_法学(军队文职)_章节练习_题目+解析

5040104-公务员法-193689_军队文职(1)_01.军队文职真题-专业课_(全)版本一(历年真题+章节练习+模拟题)_法学(军队文职)_章节练习_题目+解析

  • 2026-03-11 03:34:13 2026-01-28 20:59:37

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5040104-公务员法-193689_军队文职(1)_01.军队文职真题-专业课_(全)版本一(历年真题+章节练习+模拟题)_法学(军队文职)_章节练习_题目+解析
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pdf
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文档页数
19 页
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2026-01-28 20:59:37

文档内容

公务员法 即刻题库 www.jike.vip 1 、 单选题 下列有关新录用公务员试用期的说法哪项是正确的?( ) A : 试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6个月 B : 试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月 C : 试用期不合格的,取消录用 D : 试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用 正确答案: C 解析: 考查公务员的基本管理制度。《公务员法》第34条规定,新录用的公务员试用期为1年。 试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。本题的正确选项为C。 2 、 单选题 张某受到本单位的降职处分,现欲行使申诉控告权。以下说法正确的有:( ) A : 只能先向原处理机关申请复核,不能直接向同级公务员主管机关提出申诉 B : 张某若向原处理机关申请复核应在15日以内提出申请 C : 若张某直接向作出降职处分的机关的上一级机关提出申诉,该机关应当在受理之日 起60日内作出决定且在任何情况下不得延长 D : 张某若向原处理机关申请复核,原处理机关应当在收到复核申请书后30日内作出复 核决定 正确答案: D 解析: 考查公务员的基本管理制度。 《公务员法》第95条规定:“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该 人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核 决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上 一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉: (一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职; (五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)不按照规定确定或者扣减工 资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。受理公务员 申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会,负责受理和审理公务员的申诉案件。公务 员对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服向监察机关申请复审、复核的,按照有关 规定办理。”该法96条规定:“原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复 核决定,并以书面形式告知申请人。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内 作出处理决定;案情复杂的,可以适当延长,但是延长时间不得超过三十日。复核、申 诉期间不停止人事处理的执行。公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。” 综上,本题应选D选项。 3 、 单选题 下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?( ) A : 定期考核是平时考核的基础 B : 对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人 C : 对公务员的考核重点是工作能力 D : 定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据 正确答案: D 解析: 考查公务员的基本管理制度。参见《公务员法》第35~39条。 第35条对公务员的考核,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、 勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机 关分别设置。C项错误。 第36条公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、 专项考核为基础。A项错误。 第37条对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和 有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由本机关负责人 或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核,由主管机关按照有关规 定办理。 第38条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果 应当以书面形式通知公务员本人。B项错误。 第39条定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、 培训、辞退的依据。D项正确。 4 、 单选题 某市辖区公安局民警刘某在所辖范围值勤时发现甲乙等人在一录像厅内进行赌博,刘某 准备将甲乙等人带回派出所时遭到了甲乙等人的反抗,刘某即用随身携带的警棍将甲的 头部打伤。事故发生后,区公安局认定刘某殴打他人,情节较轻,于是其依据《治安管 理处罚法》对刘某作出拘留5日的处罚。下列关于此案的说法正确的是:( ) A : 刘某的行为不是职务行为,因为超越了职责范围 B : 区公安局对刘某的处罚是合法的 C : 刘某的行为是与行使职权有关的职务行为,因为其正在执行职务 D : 刘某的行为是职务行为,所以是合法的,区公安局不应当对刘某进行处罚正确答案: C 解析: 考查公务员的基本管理制度。 本题的关键是对公务员的公务行为与个人行为的区分。公务员由于具有双重身份,所以 对其行为性质的区分决定了其应承担的责任。刘某在执行公务期间将甲打伤是滥用职权 的行为,但是仍属于公务行为的范畴,其所属的行政机关即区公安局应当对其行为承担 责任并追究刘某的行政责任。而行政处罚是针对公民、法人或其他组织违反行政管理秩 序的行为所实施的处罚,对公务员滥用职权的行为不能适用。区公安局应当根据有关规 定给刘某相应的行政处分。所以,上述选项中只有C项是正确的。 5 、 单选题 某县税务局干部沈某违反规定超计划生育,被给予撤职处分。下列说法哪项是不正确的? ( ) A : 沈某受处分的期间为18个月 B : 受处分期间,沈某不得晋升工资档次 C : 应当按规定降低沈某的级别 D : 处分决定应当以书面形式通知沈某 正确答案: A 解析: 考查公务员的基本管理制度。根据《公务员法》第64条的规定,行政机关公务员受撤职 处分的期间为24个月。故A的说法错误,其他说法均正确。故选项A为本题的答案。 6 、 单选题 下列哪项做法不符合公务员管理规定?( ) A : 某卫生健康委员会干部经有关机关批准在外兼职并领取兼职报酬 B : 公务员甲因表现特别优秀,依程序被越一级晋升职务 C : 某行政机关对出现空缺的调研员职位面向社会公开选拔 D : 某公务员主管部门把公务员培训学习成绩作为公务员晋升的依据之一 正确答案: A 解析: 考查公务员的基本管理制度。本题综合考查了公务员管理中的多项内容,涉及《公务员 法》第44条、第45条、第47条和第68条,其中选项A的做法错误。 7 、 单选题 下列有关公务员管理的说法哪项是正确的?( ) A : 公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一B : 除有特别情况外,为培养锻炼公务员,应以挂职方式选派公务员到下级机关工作 C : 经市级公务员主管部门批准,可以对辅助性职位实行聘任制 D : 机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束 正确答案: A 解析: 考查公务员的基本管理制度。《公务员法》第72条第1款规定,根据工作需要,机关可 以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。B 的说法错误。《公务员法》第100条第1款规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员 主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。故C的说法错误。 《公务员法》第101条第2款规定,机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限 额内进行。故D的说法错误。 8 、 单选题 下列关于公务员回避的说法哪项是正确的?( ) A : 因地域或者工作性质特殊,需要变通执行公务员任职回避的,只能由国务院公务员 主管部门作出规定 B : 公务员所在机关只能根据公务员本人或者利害关系人的申请,在审查之后作出是否 回避的决定 C : 公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避 D : 公务员在可能影响其公正履行职务时应当予以回避 正确答案: D 解析: 考查公务员的基本管理制度。参见《公务员法》第74~77条。 第七十四条,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻 亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导 关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、 审计和财务工作。公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业 监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的, 由省级以上公务员主管部门规定。 第七十五条,公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导 职务的,应当按照有关规定实行地域回避。 第七十六条,公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避:(一)涉及本人利害 关系的;(二)涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关系的; (三)其他可能影响公正执行公务的。 第七十七条,公务员有应当回避情形的,本人应当申请回避;利害关系人有权申请公务 员回避。其他人员可以向机关提供公务员需要回避的情况。机关根据公务员本人或者利 害关系人的申请,经审查后作出是否回避的决定,也可以不经申请直接作出回避决定。 9 、 单选题 关于行政机关公务员处分的说法,下列哪一选项是正确的?A : 行政诉讼的生效判决撤销某行政机关所作的决定,即应给予该机关的负责人张某行 政处分 B : 工商局干部李某主动交代自己的违法行为,即应减轻处分 C : 某环保局科长王某因涉嫌违纪被立案调查,即应暂停其履行职务 D : 财政局干部田某因涉嫌违纪被立案调查,即不应允许其转任 正确答案: D 解析: ①本题中,依据《行政机关公务员处分条例》第16条规定:“行政机关经人民法院、监 察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行 为,需要追究纪律责任的,对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。”据此可 知:a.需要追究纪律责任的,才给予处分;b.处分的对象是负有责任的领导人员和直接 责任人员,而非机关的负责人。A项并没有交代追究张某的纪律责任,且对责任承担人 认定错误。故A项错误,不当选。 ②依据《行政机关公务员处分条例》第14条第1款规定:“行政机关公务员主动交代违 法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当减轻处分。”B项中李某 除主动交代自己的违法行为外,还需要主动采取措施有效避免或挽回损失的,才能给予 减轻处分。故B项错误,不当选。 ③依据《行政机关公务员处分条例》第38条规定:“行政机关公务员违法违纪,已经被 立案调查,不宜继续履行职责的,任免机关可以决定暂停其履行职务。被调查的公务员 在违法违纪案件立案调查期间,不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。”可知, 对于已经被立案调查的王某,只有在不宜继续履行职责时,任免机关可以决定暂停其履 行职务。故C项错误,不当选。 ④依据上述第38条之规定,被调查的田某在违法违纪案件立案调查期间,不得交流,而 交流的方式包括调任、转任。故D项正确,当选。 综上,本题的正确答案为D。 10 、 多选题 下列说法正确的有: A : 公务员的管理坚持监督约束与鼓励保障并重的原则 B : 国家对公务员实行分类管理 C : 公务员就职时应当依照规定公开进行宪法宣誓 D : 公开、平等、竞争和择优原则是公务员管理区别于计划经济条件下干部管理的重要 标志 正确答案: A,B,C,D 解析: 本题考查公务员制度的基本原则。ABCD均正确。 11 、 多选题 下列哪些行政机构的设置事项,应当经上一级人民政府机构编制管理机关审核后,报上 一级人民政府批准?A : 某县两个职能局的合并 B : 某省民政厅增设内设机构 C : 某市职能局名称的改变 D : 某县人民政府设立议事协调机构 正确答案: A,C 解析: ①依据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第9条规定:“地方各级人民政 府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由本级人民政府提出方案,经上 一级人民政府机构编制管理机关审核后,报上一级人民政府批准;其中,县级以上地方 各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并,还应当依法报本级人民代表大会常务委 员会备案。”即省、自治区、直辖市人民政府的厅、局、委员会等职能部门的设立、增 加、减少或者合并,由本级人民政府报请国务院批准;自治州、县、自治县、市、直辖 区人民政府的局、科等职能部门的设立、减少或者合并,由本级人民政府报请上一级人 民政府批准;同时,县级以上地方各级人民政府行政机关的设立、撤销或者合并,还应 当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。故A.C项正确,当选。 ②依据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第13条规定:“地方各级人民政 府行政机构根据工作需要和精干的原则,设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民 政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由该行政机构报本 级人民政府机构编制管理机关审批。”可知,内设机构的设立、撤销、合并或者变更规 格、名称,由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批,而不是由上一级人民 政府审批。故B项错误,不选。 ③依据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第11条规定:“地方各级人民政 府设立议事协调机构,应当严格控制;可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进 行协调可以解决问题的,不另设立议事协调机构。为办理一定时期内某项特定工作设立 的议事协调机构,应当明确规定其撤销的条件和期限。”可知,议事协调机构不需经上 一级人民政府批准,只需本级人民政府批准即可设立。故D项错误,不选。 综上,本题的正确答案为AC。 12 、 多选题 下列有关行政机关公务员处分的做法哪些是正确的?( ) A : 生态环境局干部李某主动交代违法违纪并主动采取措施挽回损失,应当从轻处分 B : 财政局公务员孙某在2人以上共同违法违纪行为中起主要作用,应当从重处分 C : 林业和草原局对该局被判处有期徒刑2年的田某予以开除处分 D : 公务员姜某本应受警告处分,因有减轻处分的情形而免予处分 正确答案: B,C,D 解析: 考查公务员的基本管理制度。根据《行政机关公务员处分条例》第14条的规定,选项A 的情形应减轻处分,而非从轻处分。其他三个选项分别符合《行政机关公务员处分条例》 第12条、第15条、第17条。13 、 多选题 某县为加强社会治安综合治理抽调人员成立治安巡逻大队,队员赵某在巡逻中发现甲、 乙、丙、丁正在聚众赌博,争吵之中,赵某将甲戴上手铐带回县治安巡逻大队。事后, 县公安局以赵某擅自使用械具、非法限制他人的人身自由为由对赵某行政拘留15天。此 案赵某行为的性质应如何认定?( ) A : 赵某的行为属于执行公务的行为 B : 赵某的行为属于违法行为 C : 赵某的行为属于个人行为 D : 赵某的行为属于合法但不当的行为 正确答案: A,B 解析: 考查公务员制度的概念和基本原则。限制人身自由的行政强制措施只有公安机关才能行 使,并且不可委托其他组织或行政机关行使。 14 、 多选题 公务员在受下列何种处分时,不得晋升工资档次?( ) A : 记过 B : 记大过 C : 降级 D : 撤职 正确答案: A,B,C,D 解析: 考查公务员的基本管理制度。本题考查不得晋升工资档次的处分种类。处分是公务员违 反纪律应当承担的法律责任,是一种惩戒形式。根据《公务员法》第62条的规定,处分 分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第64条第1款规定,公务员在受处分 期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档 次。所以,本题的正确选项为ABCD。 15 、 多选题 公务员李某定期考核为不称职,如果对此考核结果不服,他可以采取哪些措施维护自己 的合法权益?( ) A : 自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核 B : 对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,按照规定向同级公务员主 管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉 C : 不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉 D : 不经复核,自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉正确答案: A,B,C 解析: 考查公务员的基本管理制度。 本题考查公务员的申诉和控告。公务员申诉是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人 事处理不服,向有关机关提出意见,要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理。 《公务员法》第95条规定:“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该 人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核 决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上 一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉: (一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职; (五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)不按照规定确定或者扣减工 资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作 出的申诉处理决定不服的,可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。受理公务员 申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会,负责受理和审理公务员的申诉案件。公务 员对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服向监察机关申请复审、复核的,按照有关 规定办理。”,本题中的公务员李某定期考核被定为不称职,属于申诉的范围。对于具 体的程序,ABC三项的表述是正确的,所以应选:D项中对直接申诉的时间表述错误, 所以不应选。 16 、 多选题 某机关拟辞退以下4位公务员,其中哪些不符合《公务员法》的有关规定?( ) A : 甲,因工作期间被机器轧断手指,被确定为五级残废,丧失工作能力 B : 乙,因患病住院,仍在法律规定的医疗期内 C : 丙,已经怀孕9个月 D : 丁,请假期满无正当理由逾期不归已超过20天 正确答案: A,B,C 解析: 考查公务员的基本管理制度。参见《公务员法》第88条,公务员有下列情形之一的,予 以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作, 又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整 工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经 教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公 外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。 17 、 多选题 下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?( ) A : 人事争议仲裁只对聘任制公务员适用 B : 人事争议仲裁委员会中应有法律专家 C : 公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁 D : 当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼正确答案: A,B 解析: 考查公务员的基本管理制度。根据《公务员法》第105条的规定,国家建立人事争议仲 裁制度,适用于聘任制公务员。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机 关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。聘任制公务员与所在机关之间因履 行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 本题中,AB说法正确,CD说法错误。 18 、 多选题 公务员有下列哪些情形,不得辞去公职?( ) A : 未满国家规定的最低服务年限的 B : 重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的 C : 正在接受审计、纪律审查的 D : 涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的 正确答案: A,B,C,D 解析: 考查公务员的基本管理制度。 本题考查公务员不得辞去公职的情形。公务员辞去公职,是指公务员根据本人意愿提出, 并经过任免机关批准,依法解除其与机关的职务关系。公务员辞去公职的条件分为肯定 性条件和限制性条件。根据《公务员法》第86条的规定:“公务员有下列情形之一的, 不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊 职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕, 且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪, 司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。”,故 本题中ABCD四项均正确,应全选。 19 、 多选题 下列关于公务员回避制度的做法,哪些是正确的: A : 甲是市公安局法制处处长,甲妻是市公安局治安处科员 B : 人民银行处长丙辞职后第2年到商业银行出任高管,由于其违反了回避规定,应当 由县级以上工商行政管理部门没收其从业期间的违法所得,并根据情节轻重,对接收单 位处以其违法所得1倍以上5倍以下的罚款 C : 丁是工商局局长,其女在该局审计处任科员 D : 王某因工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定 正确答案: A,D 解析: ①A选项,公务员之间有夫妻关系,不得在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务,A选项的情形并未违反此规定。故A选项正确。 ②B选项,公务员违反了离职回避的,由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期 改正,逾期不改的,由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得,责 令接收单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所 得1倍以上5倍以下的罚款。因此只有在责令限期改正后逾期不改的才实行双罚制。故B 选项错误。 ③C选项,公务员之间有直系血亲关系的,不得在其中一方担任领导职务的机关从事组 织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。丁是工商局局长,其女不得在该局审计处任 科员。故C选项错误。 ④D选项,《公务员法》74条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以 内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职 位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事 组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。 公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门 担任领导成员。 因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。 ”故D正确。 20 、 多选题 公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 下列关于公务员制度的说法哪些是正确的: A : 市环保局科员甲因为违纪应当受警告处分,因其主动交代自己的违纪情形,并主动 采取措施有效避免损失,则免予处分 B : 对县政府正副县长给予处分决定由市政府决定,对县安监局正副局长给予处分由县 政府决定 C : A是县公安局法制科科长,则其弟不得担任该局户籍科科长 D : 公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定 正确答案: A,C,D 解析: ①A选项,应当给予警告处分,又有减轻处分的情形的,免予处分。减轻处分的情形包 括:公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失。因此对科 员甲应免予处分。故A选项正确。 ②B选项,地方各级政府的正副职领导人员,由上一级政府决定给予处分;地方各级政 府工作部门正职领导人,由本级政府决定给予处分。因此对地方各级政府工作部门只有 正职领导人由本级政府决定给予处分。故B选项错误。 ③C选项,公务员之间有直系血亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领 导人员的职务。故C选项正确。 ④D选项,公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。故D选项正确。 21 、 多选题 下列哪些情形下公务员应当回避?( ) A : 王某为某交通运输局局长,其儿媳蔡某欲调入该交通运输局财务室担任会计一职 B : 刘某为某市市场监督管理局局长,其外甥孙某为该市某县市场监督管理局局长C : 田某为司法局一部门的科员,其妻周某在该局另一部门工作 D : 赵某为一林业和草原局局长,其子为该局人事部门负责人 正确答案: A,B,D 解析: 考查公务员的基本管理制度。《公务员法》第74条规定:“公务员之间有夫妻关系、直 系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属 于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任 领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员不得在其配偶、 子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域 或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。” 22 、 多选题 公务员之间有以下( )关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职 务或者有直接上下级领导关系的职务。 A : 小王和小李为夫妻关系 B : 老陈和小陈为父子关系 C : 小孙和大孙为兄弟关系 D : 小周和小吴为连襟关系 正确答案: A,B,C,D 解析: 考查公务员的基本管理制度。本题考查公务员的任职回避。任职回避是指针对有特定亲 属关系的公务员在担任某些关系密切的职务方面作出的限制,一般遵循两个原则即以低 避高原则和工作需要原则。本题A项中,小王和小李是夫妻关系;B项中,老陈和小陈为 父子,属于直系血亲关系;C项中,小孙和大孙是兄弟,属于三代以内的旁系血亲关系; D项中,小周和小吴是连襟,属于近姻亲关系。所以,ABCD项均是正确答案,应全选。 23 、 多选题 下列哪些规范可以设定行政机关公务员处分事项?( ) A : 行政法规 B : 国务院决定 C : 规章 D : 省级行政机关公务员主管机关发布的文件 正确答案: A,B,C 解析: 考查公务员的基本管理制度。《行政机关公务员处分条例》第2条规定,除法律、法规、 规章以及国务院决定外,行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。24 、 多选题 下列哪些人员不具有报考公务员的资格?( ) A : 小张,曾因盗窃被判处有期徒刑 B : 小王,曾经担任检察官,因玩忽职守而被开除公职 C : 小李,年满16周岁但未满18周岁,能以自己的劳动收入作为主要生活来源 D : 小陈,大学应届毕业生(22周岁),但没有工作经验 正确答案: A,B,C 解析: 考查公务员的基本管理制度。本题考查公务员报考的条件。报考公务员有一定的条件限 制,既包括积极条件,又包括消极条件。本题C项中的小李未满18周岁,根据《公务员 法》第13条第2项的规定,即使能够自食其力也不具有报考公务员的,资格,所以应选。 根据《公务员法》第26条的规定,本题AB项中小张和小王的情形属于报考公务员的消极 条件,所以他们不具有报考公务员的资格,应选。《公务员法》并没有对报考公务员的 人员的工作经历进行限制,本题D项中的小陈虽然没有工作经验,但仍具有报考资格, 所以不应选。 25 、 多选题 下列哪些人员不符合公务员的任职条件?( ) A : 张某,居住在中国境内的美籍华人 B : 李某,常年患有严重的心脑血管疾病 C : 田某,大专文化水平,欲报考最高人民法院死刑复核庭 D : 崔某,虽年仅17岁,但能力非凡,思想进步,身体强健,品行良好,欲报考北京市 公务员 正确答案: A,B,C,D 解析: 考查公务员的基本管理制度。《公务员法》第13条规定,公务员应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪 法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行; (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的文化程度 和工作能力;(七)法律规定的其他条件。 26 、 多选题 公务员在离职后有哪些从业限制?( ) A : 公务员李某,原系领导成员,在离职后2年内不得到与原工作业务直接相关的企业 或者其他营利性组织任职 B : 公务员陈某,原系领导成员,在离职后3年内不得到与原工作业务直接相关的企业 或者其他营利性组织任职C : 公务员张某,非系领导成员,在离职后2年内不得从事与原工作业务直接相关的营 利性活动 D : 公务员赵某,非系领导成员,在离职后3年内不得从事与原工作业务直接相关的营 利性活动 正确答案: B,C 解析: 考查公务员的基本管理制度。本题考查公务员离职后的从业限制。公务员在职期间掌握 一定的公权力,对与原工作业务直接相关的单位具有一定的影响力。这种权力的惯性和 影响力一经形成就具有相对的稳定性和渗透性,即便在公务员本人离开机关后的一段时 间内仍具有不可低估的影响作用。因此,必须对公务员离职后一段时间的从业行为作出 一定的限制。根据《公务员法》第107条第1款规定:“公务员辞去公职或者退休的,原 系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内, 不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务 直接相关的营利性活动。”,BC项的表述正确,所以应选。 27 、 不定项选择题 2017年3月,天宝市工商局副局长杨某辞去公职后,被该市最大的外贸服装零售企业大 成集团聘为副总经理。天宝市人社局发现后,责令杨某不得到该集团任职,杨某不听。 则根据公务员法的有关规定,下列说法正确的是? A : 杨某辞职2年后才可到该集团担任职务 B : 市人社局有权没收杨某担任副总经理期间所获的薪酬 C : 市工商局有权责令大成集团将杨某清退 D : 市工商局有权对杨某进行罚款 正确答案: C 解析: 《公务员法》第107条第1款规定,公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级 以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务 直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活 动。由于杨某原为工商局副局长,属于领导职务,因此应当在离职三年内不得到与原工 作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营 利性活动。故A项错误,不当选。《公务员法》第107条第2款规定,公务员辞去公职或者 退休后有违反前款规定行为的,由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正; 逾期不改正的,由县级以上工商行政管理市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得, 责令接收单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所 得一倍以上五倍以下的罚款。故B项错误,不当选;C项正确,当选。市工商局有权对违 法用人企业予以罚款,却无权直接针对违反规定的公务员直接罚款。故D项错误,不当 选。综上,本题的正确答案为C。 28 、 不定项选择题 依据公务员法的有关规定,下列属于公务员处分的是?A : 降级 B : 免职 C : 降职 D : 责令辞职 正确答案: A 解析: 《行政机关公务员处分条例》第6条规定:“行政机关公务员处分的种类为:(一)警 告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除,故A项正确, 当选;BCD项错误,不当选。 综上,本题的正确答案为A。 熟练掌握公务员法规定的六种处分种类。尤其注意免职、降职以及引咎辞职等均不是公 务员法规定的处分。 29 、 不定项选择题 关于行政机关公务员的处分程序,下列说法正确的是? A : 任免机关有关部门对涉嫌违法违纪的行政机关公务员的调查处理,应先报任免机关 负责人批准立案,然后再进行初步调查 B : 给予处分决定须经任免机关领导成员集体讨论作出,免予处分、撤销处分决定则可 以由任免机关领导成员单独作出 C : 给予行政机关公务员处分,应当自批准立案之日起6个月内作出决定;案情复杂或 者遇有其他特殊情形的,办案期限可以延长,但是最长不得超过12个月 D : 任免机关应当按照管理权限,及时将处分决定报上级公务员主管部门备案 正确答案: C 解析: 《行政机关公务员处分条例》第39条规定:“任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务 员的调查、处理,按照下列程序办理:(一)经任免机关负责人同意,由任免机关有关 部门对需要调查处理的事项进行初步调查;(二)任免机关有关部门经初步调查认为该 公务员涉嫌违法违纪,需要进一步查证的,报任免机关负责人批准后立案;(三)任免 机关有关部门负责对该公务员违法违纪事实做进一步调查,包括收集、查证有关证据材 料,听取被调查的公务员所在单位的领导成员、有关工作人员以及所在单位监察机构的 意见,向其他有关单位和人员了解情况,并形成书面调查材料,向任免机关负责人报告; (四)任免机关有关部门将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的公务员本 人,听取其陈述和申辩,并对其所提出的事实、理由和证据进行复核,记录在案。被调 查的公务员提出的事实、理由和证据成立的,应予采信;(五)经任免机关领导成员集 体讨论,作出对该公务员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定;(六)任免机关应 当将处分决定以书面形式通知受处分的公务员本人,并在一定范围内宣布(七)任免机 关有关部门应当将处分决定归入受处分的公务员本人档案,同时汇集有关材料形成该处 分案件的工作档案。受处分的行政机关公务员处分期满解除处分的程序,参照前款第 (五)项、第(六)项和第(七)项的规定办理。任免机关应当按照管理权限,及时将 处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。”故ABD项错误,不当选。 《行政机关公务员处分条例》第44条规定:“给予行政机关公务员处分,应当自批准立 案之日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的,办案期限可以延长,但是最长不得超过12个月。”故C项正确,当选。 综上,本题的正确答案为C。 需要注意的是: (1)初步调查应当在立案之前进行。经任免机关负责人同意,由任免机关有关部门对 需要调查处理的事项进行初步调查。经初步调查如果认为该公务员涉嫌违法违纪,需要 进一步查证的,由任免机关有关部门报任免机关负责人批准后立案。由此可知,无论是 初步调查,还是予以立案,均须经任免机关负责人同意或者批准。 (2)任免机关应当按照管理权限,及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部 门备案,而并未要求须报上级公务员主管部门备案。 30 、 不定项选择题 下列不属于由国务院规定或决定的公务员管理事项的是:( ) A : 公务员职务与级别的对应关系 B : 增设职位类别 C : 公务员体检的项目和标准 D : 所招录公务员职位的任职资格条件 正确答案: C,D 解析: 考查公务员的基本管理制度。综合《公务员法》第16条(国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技 术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增 设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定)、第21条(公务员的领导职 务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转 任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任 领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上, 可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其 他待遇的依据)、第25条(报考公务员,除应当具备本法第十三条规定的条件以外,还 应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关 中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律 职业资格考试制度,由国务院司法行政部门商有关部门组织实施)、第31条(招录机关 根据考试成绩确定考察人选,并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根 据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定) 规定,答案应为CD。 31 、 不定项选择题 根据公务员法的有关规定,以下不符合公务员录用条件的是? A : 张某曾经因寻衅滋事被劳动教养一年 B : 李某是美籍华人,但系香港特别行政区永久性居民 C : 王某因工作表现恶劣,曾经被市劳动局辞退 D : 赵某曾经因交通肇事罪被判处三年有期徒刑正确答案: B,D 解析: 《公务员法》第26条规定,下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚 的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)曾被开除公职的;(四)被依法列为失信 联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。而劳动教养并非 是因为犯罪而受到的刑事处罚,辞退也并非开除公职。故AC项错误,不当选;D项正确, 当选。《公务员法》第13条规定,公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和 国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导 和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的 身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规 定的其他条件。”美籍华人并不具有中国国籍,不符合我国公务员的录用条件,故B项 正确,当选。综上,本题的正确答案为BD。“曾因犯罪受过刑事处罚的”中的“犯罪” 并未强调是故意还是过失犯罪。因此,即使是曾经过失犯罪受过刑事处罚的,也一律不 得再担任公务员。 32 、 不定项选择题 下列有关公务员管理的说法错误的有:( ) A : 生态环境局干部汪某已工作满25年,距法定退休年龄不足7年,经本人提出申请, 应予提前退休 B : 建设局干部小曾未满国家规定的最低服务年限,不能辞去公职 C : 档案局干部莫某在年度考核中被确定为基本称职,可以按规定享受年终奖金 D : 司法部干部马某到某国有企业挂职锻炼,可以将人事关系转到该国有企业 正确答案: A,C,D 解析: 考查公务员的基本管理制度。公务员距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20 年的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。故A的说法错误。公务员 在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照规定享受年终奖金。故C的说法错误。以挂 职方式选派公务员承担其他工作时,公务员在工作期间,不改变与原机关的人事关系。 故D的说法错误。 33 、 不定项选择题 某县卫生健康委员会局长田某在管理过程中滥用职权,侵害了当事人的合法权益,构成 违法。下列说法正确的有:( ) A : 对田某的处分,可由某县人民政府决定 B : 田某自立案调查起,不得再履行职务 C : 对田某的处分决定自作出之时生效 D : 对田某作出处分的办案期限,最长不得超过2年 正确答案: A,C解析: 考查公务员的基本管理制度。行政机关公务员违法违纪,已被立案调查,不宜继续履行 职责的,任免机关可以决定暂停其履行职务。故选项B说法错误。给予行政机关公务员 处分,应当自批准立案之日起6个月内作出决定,遇有特殊情形可以延长办案期限,但 最长不得超过12个月。故D的说法错误。 34 、 不定项选择题 下列说法正确的有:( ) A : 市场监督管理局干部李某违纪后主动采取措施挽回损失,应当免予处分 B : 财政局田某检举他人重大违法违纪行为且情况属实,应当减轻处分 C : 公安机关小钱被判处刑罚,应给予开除处分 D : 税务机关小孙违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正,可以免予处分 正确答案: C,D 解析: 考查公务员的基本管理制度。行政机关公务员主动采取措施,有效避免或者挽回损失的, 应当从轻处分。故A的说法错误。行政机关公务员检举他人重大违法违纪行为,情况属 实的,应当从轻处分。故B的说法错误。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除 处分。故C的说法正确。行政机关公务员违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的, 可以免予处分。故D的说法正确。 35 、 不定项选择题 下列有关行政机关公务员处分的说法正确的是:( ) A : 李某受到记过处分,该处分决定自作出之日起生效 B : 曲某被公安局开除,其本人档案即应转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机 构管理 C : 因俞某违纪案情复杂,对其处分可自批准立案之日起18日内作出决定 D : 对田某的处分决定应包括处分机关的名称和印章 正确答案: A,D 解析: 考查公务员的基本管理制度。根据《行政机关公务员处分条例》第46条(处分决定、解 除处分决定自作出之日起生效)、第45条(处分决定应当包括下列内容:(五)处分决 定机关的名称、印章和作出决定的日期)规定,AD的说法正确,而BC的说法不符合该 条例第44条(给予行政机关公务员处分,应当自批准立案之日起6个月内作出决定;案 情复杂或者遇有其他特殊情形的,办案期限可以延长,但是最长不得超过12个月)、 第47条(行政机关公务员受到开除处分后,有新工作单位的,其本人档案转由新工作单 位管理;没有新工作单位的,其本人档案转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构 管理)的规定。36 、 不定项选择题 以下关于公务员职位聘任的说法,正确的是? A : 某市工商局根据工作需要,经该市公务员主管部门批准,可以对不涉及国家秘密的 专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制 B : 某市教育局聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符 合条件的人员中直接选聘 C : 某市文化和旅游局与公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报该市公务员主 管部门备案 D : 某市教育局与公务员签订聘任合同,聘任合同期限为六年,约定试用期为一年 正确答案: B,C 解析: ①A选项,聘任制是一种特殊的招录公务员的方式,对于工作岗位具有特殊要求,并应 当经过严格的批准手续。《公务员法》第100条第1款规定:“机关根据工作需要,经省 级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。” 第2款规定:“前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。”据此可知,某市工商 局根据工作需要,应当经该市所在省的公务员主管部门批准,可以对不涉及国家秘密的 专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制,而非经所在市公务员主管部门批准。故A 项错误,不当选。 ②B选项,作为不同于招考式招录公务员的方式,聘任制招录公务员的方式较为灵活。 《公务员法》第101条第1款规定:“机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进 行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。”故B项正确,当选。 ③C选项,尽管聘任制的实行需要经过省级以上公务员主管部门批准,但具体的聘任合 同的签订、变更或者解除,却无须经过省级以上公务员主管部门批准。《公务员法》 第102条第2款规定:“聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备 案。”故C项正确,当选。 ④D选项,聘任制招录公务员的聘期与试用期均有严格的法律要求。《公务员法》第103 条第2款规定:“聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一 个月至十二个月。”故D项错误,不当选。 综上,本题的正确答案为BC。 聘任制是一种特殊的招录公务员的方式,需要遵守法定的程序。本题需要注意的是,聘 任制的实行,需要经过省级以上公务员主管部门批准,但是具体的聘任合同的签订、变 更或者解除,则只需要报同级公务员主管部门备案即可。 37 、 不定项选择题 经群众举报,某市教育局宣传科长宋某包养情人。市教育局人事教育科经调查后对宋某 作出记大过处分。处分执行六个月后,宋某又因其他违纪行为再次被给予记大过处分。 据此,下列说法正确的是? A : 对宋某的记大过处分还应执行36个月 B : 宋某被调查期间可以办理退休手续 C : 市教育局对宋某违法违纪行为的立案调查,须经市教育局负责人批准 D : 对宋某处分,须由市教育局领导成员集体讨论后决定正确答案: C,D 解析: ①《行政机关公务员处分条例》第7条规定:“行政机关公务员受处分的期间为:(一) 警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24 个月。”据此可知,宋某的记大过处分期限应为18个月。由于已经执行了6个月,则还 剩余12个月。后又受到记大过处分,而记大过处分的期限应为18个月。《行政机关公务 员处分条例》第10条规定:“行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的, 应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予撤 职以下多个相同种类处分的,执行该处分,并在一个处分期以上、多个处分期之和以下, 决定处分期。行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未 执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过48个月。”因此,应当在12个月以 上30个月以下,决定处分期。故A项错误,不当选。 ②B选项,《行政机关公务员处分条例》第38条第2款规定:“被调查的公务员在违法违 纪案件立案调查期间,不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。”故B项错误, 不当选。 ③C、D选项,《行政机关公务员处分条例》第39条第1款规定:“任免机关对涉嫌违法 违纪的行政机关公务员的调查、处理,按照下列程序办理:(一)经任免机关负责人同 意,由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查;(二)任免机关有关部 门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪,需要进一步查证的,报任免机关负责人批准 后立案;(三)任免机关有关部门负责对该公务员违法违纪事实做进一步调查,包括收 集、查证有关证据材料,听取被调查的公务员所在单位的领导成员、有关工作人员以及 所在单位监察机构的意见,向其他有关单位和人员了解情况,并形成书面调查材料,向 任免机关负责人报告;(四)任免机关有关部门将调查认定的事实及拟给予处分的依据 告知被调查的公务员本人,听取其陈述和申辩,并对其所提出的事实、理由和证据进行 复核,记录在案。被调查的公务员提出的事实、理由和证据成立的,应予采信;(五) 经任免机关领导成员集体讨论,作出对该公务员给予处分、免予处分或者撤销案件的决 定;(六)任免机关应当将处分决定以书面形式通知受处分的公务员本人,并在一定范 围内宣布;(七)任免机关有关部门应当将处分决定归入受处分的公务员本人档案,同 时汇集有关材料形成该处分案件的工作档案。受处分的行政机关公务员处分期满解除处 分的程序,参照前款第(五)项、第(六)项和第(七)项的规定办理。”故C、D项正 确,当选。 综上,本题的正确答案为CD。 注意熟练掌握公务员法关于公务员处分期限的有关规定,尤其是相同种类以及不同种类 的并罚规定及其限制。