QC七大手法用不好,后面所有质量工具都会失效!

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客户投诉一堆,却抓不住最核心的问题根源? -
现场数据眼花缭乱,却找不到关键的改善突破口? -
跨部门开会讨论半天,最后还是停留在 “纸上谈兵”,问题反复出现?
在质量管理的战场上,空有一腔热血远远不够——你需要的是一套能落地、能见效、能让问题无所遁形的实战工具。
而QC七大手法,正是那把能帮你劈开混沌、直击本质的 “利刃”。但现实是:
工具从来不是目的,解决问题才是核心。
真正厉害的质量人,懂得在合适的时机,用对合适的工具,把复杂问题拆解成可执行的行动,让数据说话,让改善看得见。
现在,你不用再独自摸索了。
工程客共学社特邀资深专家渠良老师,带来《基于问题解决的 QC 七大手法应用训练营》——从老七大的 “数据可视化”,到新七大的 “结构化思维”,手把手带你从 “听懂” 到 “会用”,真正把QC工具变成你解决问题的核心竞争力。
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“七大手法”主要是指企业质量管理中常用的质量管理工具,有“老七大”和“新七大”之分。“老七大手法”指的是检查表,柏拉图,鱼骨图,散布图,直方图,控制图和层别法;“新七大手法”指的是亲和图,关联图,矩阵图,树图,PDPC,网络图和矩阵数据分析法。
我们把时间拨到上世纪60年代,日本企业通过运用QC七大手法,大大地改善了产品的品质,使日本的产品成为“品质”的代名词。到了70年代初,日本大力推行QCC活动中所使用的主要工具就是七大手法。这里的七大手法,主要指的就是“老七大手法”。
和人一样,每个工具都有自己的气质和属性。我们需要把合适的人放在适合的工作岗位,才能充分发挥他的特长和优势。工具亦不是万能的,我们需要先明确要解决问题的类型,再来挑选趁手的实用工具。切不可逆向而行!
▼ 以“是什么?怎么做?何时用?”为导向的课程设计


培训班是一种非常行之有效的学习方式,可以帮助学员集中注意力,也可以让学员在互相督促、激励中不断加强对学习的兴趣和动力!

◆ 视频在线学习,支持永久反复学习,不遗漏任何一个知识点,疑点/难点反复学习巩固
▼ 部分视频截图




◆ 社群交流,开设学员专属社群,学员、讲师课后交流、答疑,帮助加深理解
◆ 课后练习&随堂检测,设有练习题帮助大家进行自我检测,查验学习状况
◆ 作业点评,班主任将在群内针对学员课后作业进行选择性讲评
◆ 名师直播答疑,学习周期结束将统一组织视频直播答疑(学习小结),根据学员学习反馈进行重点答疑,帮助大家提高学习效率
▼ 往期培训班结营截图


◆ 课程考核,我们的考核的目的是让学员真正掌握知识,检验学习成果,督促学员学习,提高学员学习积极性!
本期培训班不单设客观题考试环节,保质保量地完成课程学习&课后练习即是获得培训证书的前提条件。
◆ 培训证书,我们为认真学习的小伙伴,在完成日常视频学习、课程作业,学习进度100%后,可获得精美的培训证书(纸质证书邮寄到付):






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★ 有穿透力的课程设计:是什么?怎么做?何时用?从理论入手告诉你是什么,从操作入手教给你怎么做,从案例入手告诉你何时用,以及如何用。课程内容超越工具本身,更强调和注重实用性;
★ 配套练习从学到练:关键工具配套场景练习,让你听得懂,能上手,玩得转。和一群志同道合,同样热爱学习的小伙伴一起进步!

◆ 掌握新老QC七工具的应用原理,绘制方法,适用范围;
◆ 能够基于待解决问题的类型和维度,准确应用相适应的QC工具,以及使用工具的层次;
◆ 训练一种问题解决的底层逻辑思维能力,掌握使用不同工具的策略。

※ 生产现场管理人员,一线班组长,技术工人;
※ 质量工程师,质量经理,现场质量改善的推进者和参与者;
※ 精益推进小组成员,希望提升问题解决能力的学习者;

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