3个信号,说明你公司要垮了.

年底了，很多人在纠结要不要拿完年终奖就跑路。

别纠结了，有些破公司，你再待下去不是熬日子，是跟着一起陪葬。

今天我就把话撂这儿，如果你的公司出现了这3个信号，赶紧收拾铺盖走人，晚一步都算你倒霉。

第一个信号：老板不盯业绩，开始死磕考勤了。

一家公司走下坡路，永远是从抓“纪律”开始的。

业务好的时候，谁管你迟到五分钟？大家都在外面抢钱。

一旦业务停滞，老板的掌控欲无处安放，就开始盯着你的打卡机和厕所时间了。

利润掩盖一切矛盾，亏损放大所有细节。

当你发现公司连上厕所都要计时、卫生纸也要限量的时候，说白了，公司已经没钱赚了，只能从你们身上抠这点苍蝇腿。

第二个信号：干活的累死，拍马屁的升职。

你那个天天熬夜做方案的同事心灰意冷辞职了，反而是那个天天给老板朋友圈点赞、正事一点不干的马屁精成了主管。

这叫什么？这叫劣币驱逐良币。

好公司靠实力说话，烂公司靠演技生存。

当一个公司的核心竞争力变成了“谁更会舔”，这艘船离沉底就不远了。

你还指望在这里实现阶层跨越？别扯淡了，你只会成为马屁精升职加薪的垫脚石。

第三个信号：老板闭口不谈钱，天天跟你谈情怀。

动不动就开大会，跟你聊梦想、聊未来、聊“我们是一家人”。

你记住，凡是不谈钱只谈情怀的老板，本质上都是在耍流氓。

真把你当家人，怎么没见他把年底的分红分你一半？

画大饼是因为买不起真饼，谈情怀往往是因为快发不出工资了。

成年人的世界，谈钱才是最体面的尊重。

所以，别傻乎乎地跟着耗了。

打工就是一门生意，你出卖时间，他支付报酬，谁也别欠谁的。

发现公司出现这3个定时炸弹，赶紧更新简历，骑驴找马。

别等公司真的垮了，你连N+1都拿不到，只能拿着一堆废纸一样的“期权”在风中凌乱。

与其在破船上补窟窿，不如赶紧跳海游上岸。